Năm 2025 là năm thứ tư liên tiếp Chương trình Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam - VBW10 trong các ngành kinh tế trọng điểm được Viet Research và Báo tài chính - Đầu tư (Bộ tài chính) nghiên cứu và công bố. Đây là chương trình thường niên nhằm tìm kiếm và tôn vinh những doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất trong các ngành, các doanh nghiệp tuyển dụng hàng đầu Việt Nam, những thành tố quan trọng tạo cơ hội việc làm, góp phần chung vào sự phát triển bền vững của đất nước và nền kinh tế trong giai đoạn mới. Những doanh nghiệp xuất sắc góp mặt trong VBW10 đóng vai trò quan trọng trong việc định hình và nâng cao chất lượng thị trường lao động quốc gia, đóng vai trò dẫn dắt trong việc thúc đẩy trách nhiệm xã hội và phát triển bền vững, tạo ra giá trị lâu dài cho các cổ đông, người lao động, nền kinh tế và xã hội.

Danh sách đầy đủ Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam ngành Dược - Thiết bị y tế và phương pháp nghiên cứu được đăng tải trên Cổng thông tin của chương trình https://vbw10.vn/.

Nguồn: Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam ngành Dược - Thiết bị y tế (https://vbw10.vn/)

Nguồn: Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam ngành Dược - Thiết bị y tế (https://vbw10.vn/)

Lao động ngành Dược -Thiết bị y tế

Từ năm 2023 đến nay, thị trường lao động trong lĩnh vực dược và thiết bị y tế tại Việt Nam đang chứng kiến sự mở rộng nhanh chưa từng có. Sức bật này đến từ nhu cầu chăm sóc sức khỏe gia tăng, sự đầu tư mạnh mẽ của doanh nghiệp, và đà tăng trưởng ấn tượng của toàn ngành sau đại dịch. Theo thống kê, đến năm 2024, quy mô thị trường dược phẩm Việt Nam đã vượt mốc 7 tỷ USD, hướng tới 10 tỷ USD vào năm 2026, qua đó vươn lên vị trí thứ hai Đông Nam Á, chỉ sau Indonesia. Với dân số hơn 100 triệu người và mức chi tiêu y tế bình quân tăng gấp 8,7 lần trong ba thập kỷ, Việt Nam đang trở thành điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư dược phẩm và thiết bị y tế, đồng thời mở ra cơ hội việc làm lớn cho người lao động.

Trong bức tranh phát triển đó, nguồn nhân lực ngành Dược - Thiết bị y tế cũng có bước chuyển rõ nét về số lượng và chất lượng. Tỷ lệ dược sĩ đại học trên 10.000 dân tăng từ 2,88 (năm 2019) lên 3,3 (năm 2024), và mỗi năm các cơ sở đào tạo cung cấp hàng ngàn dược sĩ, kỹ thuật viên và cử nhân y tế cho thị trường. Tuy nhiên, lực lượng này vẫn chưa đáp ứng đủ nhu cầu thực tế, khi Việt Nam đang thiếu khoảng 25.000 nhân lực, trong đó 7.000 dược sĩ cho hệ thống nhà thuốc và 16.000 nhân sự cho khâu sản xuất, phân phối.

Sự thiếu hụt này khiến các doanh nghiệp cạnh tranh quyết liệt trong tuyển dụng, đẩy thị trường lao động ngành Dược - Thiết bị y tế trở nên sôi động hơn bao giờ hết. Hàng loạt vị trí được mở ra, từ dược sĩ lâm sàng, trình dược viên, chuyên viên kiểm nghiệm - đảm bảo chất lượng, đến kỹ sư và kỹ thuật viên thiết bị y tế trong các bệnh viện, nhà máy và công ty phân phối.

Song song với nhu cầu về số lượng, thị trường còn chứng kiến sự chuyển dịch mạnh về chất. Các doanh nghiệp ngày càng ưu tiên tuyển dụng nhân sự có trình độ cao, am hiểu công nghệ, thành thạo tiêu chuẩn quốc tế (GMP, GDP, GSP) và có khả năng làm việc trong môi trường toàn cầu.

Nhìn chung, thị trường lao động ngành Dược - Thiết bị y tế Việt Nam giai đoạn hiện nay mang đặc trưng “tăng trưởng nóng”: cơ hội việc làm rộng mở nhưng cạnh tranh gay gắt, nguồn nhân lực chất lượng cao vẫn thiếu hụt, và toàn ngành đang chịu tác động mạnh mẽ từ xu hướng chuyển đổi số, tự động hóa và hội nhập quốc tế.

Nguồn: Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam - Ngành Dược - Thiết bị y tế (https://vbw10.vn/)

Tăng trưởng nhanh, thiếu hụt lớn: Bài toán nan giải của ngành Dược - Thiết bị y tế

Thị trường lao động ngành Dược - Thiết bị y tế Việt Nam đang đối mặt với nhiều thách thức mang tính cơ cấu, ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng và năng lực cạnh tranh của nguồn nhân lực. Nghiên cứu của Viet Research tại nhóm doanh nghiệp thuộc Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam ngành Dược - Thiết bị y tế cho thấy ngành đang phải xử lý 5 thách thức chính.

Ngành hiện thiếu hụt nghiêm trọng nhân lực chất lượng cao, đặc biệt là những người có chuyên môn sâu, kỹ năng thực hành và tư duy hội nhập quốc tế. Dù hệ thống đào tạo đã mở rộng nhanh, nhưng chất lượng nhân lực vẫn chưa theo kịp nhu cầu doanh nghiệp và tốc độ đổi mới công nghệ.

Các doanh nghiệp dược và thiết bị y tế cho biết họ gặp khó khăn trong tuyển dụng nhân sự đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế như GMP, GDP, GSP. Khoảng cách giữa đào tạo và thực tế ngày càng lớn do chương trình học còn nặng lý thuyết, thiếu thực hành và liên kết với doanh nghiệp. Bên cạnh đó, nguồn nhân lực trình độ cao tập trung chủ yếu ở đô thị, trong khi tuyến cơ sở và vùng sâu vùng xa lại thiếu trầm trọng, ảnh hưởng đến khả năng vận hành hệ thống y tế.

Cùng với khó khăn nội tại, thị trường còn chịu áp lực cạnh tranh nhân lực từ hội nhập quốc tế. Các hiệp định như EVFTA, CPTPP tạo điều kiện cho doanh nghiệp nước ngoài mở rộng hoạt động, kéo theo hiện tượng “chảy máu chất xám” khi nhân tài dịch chuyển sang khối FDI có đãi ngộ tốt hơn. Trong khi đó, yêu cầu tuyển dụng ngày càng cao - nhân sự phải thành thạo ngoại ngữ, nắm vững tiêu chuẩn quốc tế và ứng dụng công nghệ mới – nhưng phần lớn lao động trong nước chưa đáp ứng được.

Tương lai việc làm ngành Dược - Thiết bị y tế

Mặc dù còn nhiều thách thức, thị trường lao động trong ngành Dược - Thiết bị y tế tại Việt Nam được dự báo sẽ tiếp tục phát triển sôi động trong những năm tới, với nhiều xu hướng đáng chú ý. Khảo sát các doanh nghiệp trong Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam - Ngành Dược - Thiết bị y tế do Viet Research thực hiện ghi nhận 04 xu hướng chính phản ánh diện mạo tương lai của ngành.

Thị trường lao động ngành Dược - Thiết bị y tế Việt Nam đang bước vào giai đoạn bùng nổ với nhu cầu tuyển dụng tăng nhanh. Xu hướng già hóa dân số, phổ cập bảo hiểm y tế và lối sống chú trọng sức khỏe đã thúc đẩy nhu cầu dược phẩm, dịch vụ y tế tăng mạnh. Việt Nam hiện thuộc nhóm quốc gia có tốc độ tăng trưởng ngành Dược - Thiết bị y tế nhanh nhất thế giới, với CAGR ước đạt 6-8% giai đoạn 2023-2028. Sự tăng trưởng này kéo theo nhu cầu nhân lực lớn trên toàn chuỗi giá trị - từ sản xuất, phân phối, kinh doanh đến chăm sóc và vận hành thiết bị y tế. Hệ thống bệnh viện và phòng khám tư nhân mở rộng cũng góp phần tạo thêm hàng loạt cơ hội việc làm mới, khiến thị trường lao động ngành này trở nên “nóng” và giàu tiềm năng.

Song song đó, chuyển đổi số đang tạo ra bước ngoặt lớn trong yêu cầu kỹ năng của người lao động. Các bệnh viện và doanh nghiệp dược đang đẩy mạnh ứng dụng hồ sơ bệnh án điện tử, quản lý kho thuốc thông minh, AI trong chẩn đoán và dịch vụ khám chữa bệnh từ xa. Kỹ năng công nghệ, phân tích dữ liệu và tư duy số hóa vì thế trở thành năng lực cốt lõi của nhân lực y tế hiện đại.

Nếu trước đây, lao động y dược chỉ tập trung vào chuyên môn điều trị và bào chế, thì nay họ cần làm chủ công nghệ - từ hệ thống dữ liệu y khoa đến thiết bị y tế tích hợp. Theo WHO, đổi mới sáng tạo trong lĩnh vực y tế, đặc biệt là mảng kỹ thuật số, đang tăng tốc chưa từng có. Điều này đòi hỏi Việt Nam phải nhanh chóng nâng cao năng lực số cho đội ngũ y tế, thông qua đào tạo, hợp tác doanh nghiệp – nhà trường và bồi dưỡng kỹ năng công nghệ.

Lễ Công bố và Vinh danh các doanh nghiệp trong Danh sách Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam ngành Dược - Thiết bị y tế sẽ diễn ra trong khuôn khổ Diễn đàn Doanh nghiệp Việt 2025 - Kiến tạo và dẫn dắt chuyển đổi bền vững, dự kiến tổ chức tại Hà Nội vào tháng 12 năm 2025 và được đăng tải tại cổng thông tin của Chương trình https://vbw10.vn/ và trên các kênh truyền thông đại chúng.