-
Chứng khoán An Bình làm nóng cuộc đua tăng vốn trong ngành chứng khoán -
Chứng khoán phiên 11/3: Thanh khoản hạn chế, VN-Index vẫn tăng thêm 51 điểm -
Cơ điện Lạnh sẽ trả cổ tức tỷ lệ 25% trong năm 2025 -
Vàng SJC tiếp tục tăng thêm 1,1 triệu đồng/lượng khi giá thế giới đảo chiều tăng vọt -
Chương Dương sẽ huy động 527,7 tỷ đồng từ cổ đông để trả nợ -
Phó Chủ tịch SHB Đỗ Quang Vinh và chiến lược “5 First”: Tái định nghĩa trải nghiệm khách hàng
Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Nguyễn Phước Thanh vừa trao các quyết định của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước bổ nhiệm nhân sự cấp cao của Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam (Agribank).
Theo đó, Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam quyết định bổ nhiệm ông Trần Trọng Dưỡng, Giám đốc Agribank chi nhánh TPHCM giữ chức Trưởng ban Kiểm soát Agribank; ông Trần Văn Dự, Giám đốc Agribank chi nhánh Hà Tây giữ chức Phó Tổng giám đốc Agribank.
Cùng với đó, Thống đốc NHNN cũng bổ nhiệm ông Lê Xuân Trung, Trưởng ban Khách hàng lớn Agribank giữ chức Phó Tổng giám đốc Agribank.

Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Nguyễn Phước Thanh vừa trao các quyết định của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước bổ nhiệm nhân sự cấp cao của Agribank
Hiện ban Tổng giám đốc của Agribank có ông Tiết Văn Thành (Tổng giám đốc) cùng 9 Phó Tổng giám đốc là: bà Nguyễn Thị Phượng, ông Nguyễn Minh Phương, ông Nguyễn Hải Long, ông Trương Ngọc Anh, ông Phạm Toàn Vượng, ông Phạm Đức Tuấn, ông Tô Đình Tơn, ông Trần Văn Dự và ông Lê Xuân Trung.
Chủ tịch hội đồng thành viên của ngân hàng là ông Trịnh Ngọc Khánh.
Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (Agribank) đã thông báo kế hoạch tuyển dụng nhân sự với chỉ tiêu lên đến hơn 1.000 người trong tháng 8. Trong số 1.005 chỉ tiêu đưa ra, Agribank dành 932 chỉ tiêu cho các vị trí tín dụng, dịch vụ marketing, kế toán, thanh toán quốc tế và kế hoạch nguồn vốn; 31 chỉ tiêu cho vị trí làm pháp chế và 42 người làm công nghệ thông tin.
Để qua được vòng hồ sơ thi tuyển vào ngân hàng này, đối tượng dự thi phải đủ điều kiện độ tuổi nằm trong khoảng 18-30 tuổi (tính đến 31/7/2017). Nam cao từ 1,65m trở lên, nữ cao từ 1,55 m trở lên, có lý lịch rõ ràng, có đủ sức khỏe đáp ứng được yêu cầu công việc, không bị dị tật.
Ngoài ra, không trong thời gian bị kỷ luật, truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại địa phương hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, giáo dục, bị các tổ chức khác đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc bị Tòa án (theo bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật) cấm làm các công việc mà Agribank có nhu cầu tuyển dụng.
-
Chương Dương sẽ huy động 527,7 tỷ đồng từ cổ đông để trả nợ -
Phó Chủ tịch SHB Đỗ Quang Vinh và chiến lược “5 First”: Tái định nghĩa trải nghiệm khách hàng -
Chứng khoán phiên 10/3: Cổ phiếu hồi phục nhanh, khối ngoại mua ròng hơn nghìn tỷ đồng -
ABBank tạo khung cảnh hiếm thấy khi “mưa” vàng 24k bắt đầu -
Sữa Quốc tế Lof lên kế hoạch lãi tăng mạnh trở lại trong năm 2026 -
Thị trường vàng chờ “cơn địa chấn mới”? -
ABBank triển khai chương trình “Trăm phần trăm Hạnh phúc”: “Mưa” vàng 24K cho khách hàng từ 9/3
-
Motorola bắt tay Thế giới di động ra mắt Motorola Signature và Edge 70 tại Việt Nam -
Tập đoàn TH xây nhà máy mới ở TP.HCM, mốc son mới trên con đường Vì sức khỏe cộng đồng
-
Green i-Park nhận hai chứng nhận ISO quốc tế, khẳng định bước tiến trong quản trị và phát triển bền vững -
Roadshow Vinhomes Green Paradise Cần Giờ sôi động trong ngày 8/3, lan tỏa thông điệp tôn vinh phái đẹp -
Tăng cường sản xuất, tiêu thụ than, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia -
MICC Group đồng hành ra quân chiến dịch roadshow dự án Vinhomes Green Paradise Cần Giờ tại 3 thành phố lớn
