-
Ngân hàng Nhà nước cung cấp 32 dịch vụ công trực tuyến toàn trình -
Dòng vốn chính sách tạo sức bật mới cho Cao Bằng -
Trình Chính phủ dự thảo Nghị định hướng dẫn hỗ trợ lãi suất 2% với dự án xanh trong tuần này -
Ngân hàng "khát" dữ liệu về dự án xanh -
Phó Thống đốc: Nhu cầu vốn xanh lên tới 700 tỷ USD, ngân hàng cần sự "hợp lực" của thị trường vốn -
Agribank: Chủ lực trong thúc đẩy dòng vốn phát thải thấp
Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Nguyễn Phước Thanh vừa trao các quyết định của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước bổ nhiệm nhân sự cấp cao của Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam (Agribank).
Theo đó, Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam quyết định bổ nhiệm ông Trần Trọng Dưỡng, Giám đốc Agribank chi nhánh TPHCM giữ chức Trưởng ban Kiểm soát Agribank; ông Trần Văn Dự, Giám đốc Agribank chi nhánh Hà Tây giữ chức Phó Tổng giám đốc Agribank.
Cùng với đó, Thống đốc NHNN cũng bổ nhiệm ông Lê Xuân Trung, Trưởng ban Khách hàng lớn Agribank giữ chức Phó Tổng giám đốc Agribank.

Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Nguyễn Phước Thanh vừa trao các quyết định của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước bổ nhiệm nhân sự cấp cao của Agribank
Hiện ban Tổng giám đốc của Agribank có ông Tiết Văn Thành (Tổng giám đốc) cùng 9 Phó Tổng giám đốc là: bà Nguyễn Thị Phượng, ông Nguyễn Minh Phương, ông Nguyễn Hải Long, ông Trương Ngọc Anh, ông Phạm Toàn Vượng, ông Phạm Đức Tuấn, ông Tô Đình Tơn, ông Trần Văn Dự và ông Lê Xuân Trung.
Chủ tịch hội đồng thành viên của ngân hàng là ông Trịnh Ngọc Khánh.
Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (Agribank) đã thông báo kế hoạch tuyển dụng nhân sự với chỉ tiêu lên đến hơn 1.000 người trong tháng 8. Trong số 1.005 chỉ tiêu đưa ra, Agribank dành 932 chỉ tiêu cho các vị trí tín dụng, dịch vụ marketing, kế toán, thanh toán quốc tế và kế hoạch nguồn vốn; 31 chỉ tiêu cho vị trí làm pháp chế và 42 người làm công nghệ thông tin.
Để qua được vòng hồ sơ thi tuyển vào ngân hàng này, đối tượng dự thi phải đủ điều kiện độ tuổi nằm trong khoảng 18-30 tuổi (tính đến 31/7/2017). Nam cao từ 1,65m trở lên, nữ cao từ 1,55 m trở lên, có lý lịch rõ ràng, có đủ sức khỏe đáp ứng được yêu cầu công việc, không bị dị tật.
Ngoài ra, không trong thời gian bị kỷ luật, truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại địa phương hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, giáo dục, bị các tổ chức khác đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc bị Tòa án (theo bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật) cấm làm các công việc mà Agribank có nhu cầu tuyển dụng.
-
Phó Thống đốc: Nhu cầu vốn xanh lên tới 700 tỷ USD, ngân hàng cần sự "hợp lực" của thị trường vốn -
Để tài sản số thành kênh huy động vốn mới cho nền kinh tế -
Agribank: Chủ lực trong thúc đẩy dòng vốn phát thải thấp -
Thu hồi nợ - Động lực mới cho tăng trưởng lợi nhuận ngân hàng -
Tín dụng tăng mạnh, lãi suất tiết kiệm khó đứng yên -
TPBank tiên phong số hóa, củng cố nền tảng tài chính bền vững -
Giải ngân ngay 100.000 tỷ đồng lãi suất ưu đãi cho hạ tầng điện, giao thông, công nghệ chiến lược
-
Mùa kiều hối Agribank 2026: “Kiều hối đón tết - gắn kết tình thân” -
Diễn đàn “Chủ động năng lượng - Nâng tầm cuộc sống xanh” -
Dai-ichi Life Việt Nam chính thức ra mắt sản phẩm Bảo hiểm Chăm sóc thai sản toàn diện 24/7 -
Doanh nhân Mai Văn Sỹ: Khát vọng dẫn đầu thị trường thép và nhà xưởng chuẩn quốc tế -
Chạm để thanh toán - giải pháp siêu tiện lợi, siêu bảo mật, siêu ưu đãi -
SABECO được vinh danh Top 8 doanh nghiệp quản trị công ty tốt nhất nhóm vốn hóa lớn


