
-
Doanh nghiệp bứt phá kinh doanh cùng loạt ưu đãi hấp dẫn từ Agribank
-
ĐHĐCĐ SHB: Chia cổ tức 18%, Chủ tịch HĐQT chúc cổ đông "đầu tư đâu trúng đấy"
-
Chủ tịch Trịnh Văn Tuấn: Giá cổ phiếu OCB đang thấp hơn giá trị sổ sách
-
Dòng vốn ưu đãi 50.000 tỷ đồng từ Agribank: Tiếp sức sản xuất, đồng hành cùng triệu hộ kinh doanh
-
Tiền gửi vào ngân hàng giảm sau nhiều tháng liên tục tăng -
SHB được Fitch xếp hạng tín nhiệm “BB-“ với triển vọng ổn định
Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Nguyễn Phước Thanh vừa trao các quyết định của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước bổ nhiệm nhân sự cấp cao của Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam (Agribank).
Theo đó, Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam quyết định bổ nhiệm ông Trần Trọng Dưỡng, Giám đốc Agribank chi nhánh TPHCM giữ chức Trưởng ban Kiểm soát Agribank; ông Trần Văn Dự, Giám đốc Agribank chi nhánh Hà Tây giữ chức Phó Tổng giám đốc Agribank.
Cùng với đó, Thống đốc NHNN cũng bổ nhiệm ông Lê Xuân Trung, Trưởng ban Khách hàng lớn Agribank giữ chức Phó Tổng giám đốc Agribank.

Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Nguyễn Phước Thanh vừa trao các quyết định của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước bổ nhiệm nhân sự cấp cao của Agribank
Hiện ban Tổng giám đốc của Agribank có ông Tiết Văn Thành (Tổng giám đốc) cùng 9 Phó Tổng giám đốc là: bà Nguyễn Thị Phượng, ông Nguyễn Minh Phương, ông Nguyễn Hải Long, ông Trương Ngọc Anh, ông Phạm Toàn Vượng, ông Phạm Đức Tuấn, ông Tô Đình Tơn, ông Trần Văn Dự và ông Lê Xuân Trung.
Chủ tịch hội đồng thành viên của ngân hàng là ông Trịnh Ngọc Khánh.
Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (Agribank) đã thông báo kế hoạch tuyển dụng nhân sự với chỉ tiêu lên đến hơn 1.000 người trong tháng 8. Trong số 1.005 chỉ tiêu đưa ra, Agribank dành 932 chỉ tiêu cho các vị trí tín dụng, dịch vụ marketing, kế toán, thanh toán quốc tế và kế hoạch nguồn vốn; 31 chỉ tiêu cho vị trí làm pháp chế và 42 người làm công nghệ thông tin.
Để qua được vòng hồ sơ thi tuyển vào ngân hàng này, đối tượng dự thi phải đủ điều kiện độ tuổi nằm trong khoảng 18-30 tuổi (tính đến 31/7/2017). Nam cao từ 1,65m trở lên, nữ cao từ 1,55 m trở lên, có lý lịch rõ ràng, có đủ sức khỏe đáp ứng được yêu cầu công việc, không bị dị tật.
Ngoài ra, không trong thời gian bị kỷ luật, truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại địa phương hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, giáo dục, bị các tổ chức khác đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc bị Tòa án (theo bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật) cấm làm các công việc mà Agribank có nhu cầu tuyển dụng.

-
Doanh nghiệp bứt phá kinh doanh cùng loạt ưu đãi hấp dẫn từ Agribank
-
Techcombank duy trì phong độ ổn định trong quý I/2025, củng cố nền tảng tăng trưởng dài hạn
-
ĐHĐCĐ SHB: Chia cổ tức 18%, Chủ tịch HĐQT chúc cổ đông "đầu tư đâu trúng đấy"
-
Chủ tịch Trịnh Văn Tuấn: Giá cổ phiếu OCB đang thấp hơn giá trị sổ sách
-
Dòng vốn ưu đãi 50.000 tỷ đồng từ Agribank: Tiếp sức sản xuất, đồng hành cùng triệu hộ kinh doanh -
Tiền gửi vào ngân hàng giảm sau nhiều tháng liên tục tăng -
SHB được Fitch xếp hạng tín nhiệm “BB-“ với triển vọng ổn định -
Vàng miếng SJC lại nóng ran, vọt cao chưa từng thấy, giá thu mua vượt 120 triệu đồng/lượng -
ĐHĐCĐ OCB: Tăng vốn điều lệ lên 26.631 tỷ đồng, chia cổ tức tiền mặt -
BAOVIET Bank quý I/2025: Tăng trưởng nhờ tận dụng hiệu quả hệ sinh thái Tập đoàn Bảo Việt -
Giá vàng quốc tế tăng thẳng đứng, lập đỉnh lịch sử
-
Thêm nhiều lựa chọn xe bus và mini bus cho các công ty lữ hành mùa cao điểm du lịch
-
Chung cư phía Tây TP.HCM tăng sức hút giữa lúc khan hiếm nguồn cung
-
SKYLED Hà Nội - Quảng cáo đồng bộ tạo nhận diện thương hiệu doanh nghiệp mạnh mẽ
-
Giải mã thị trường hạng sang Hà Nội: Kepler Tower HH-02 khẳng định "giá trị thật" thu hút dòng tiền thông minh
-
Cùng VPBank khám phá “vẻ đẹp tiền ẩn” khi hiểu mình và tư duy chủ động với tiền
-
CT Group bắt tay Tập đoàn ARUP để phát triển đô thị bền vững