-
Lộc Trời dự kiến công bố Báo cáo kiểm toán năm 2024 vào quý III/2026 -
Chứng khoán phiên 13/5: Cổ phiếu nhóm Vingroup biến động mạnh, kéo giảm VN-Index -
AI đang là trợ thủ đắc lực cho lừa đảo ngân hàng -
Lãi suất tăng gây áp lực lên các lô trái phiếu thả nổi, nhà phát hành sẽ tăng đàm phán để giãn nợ -
Chứng khoán Bảo Minh vi phạm hàng loạt, bị xử phạt 780 triệu đồng -
VPBank chi gần 4.000 tỷ đồng chia cổ tức tiền mặt
Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Nguyễn Phước Thanh vừa trao các quyết định của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước bổ nhiệm nhân sự cấp cao của Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam (Agribank).
Theo đó, Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam quyết định bổ nhiệm ông Trần Trọng Dưỡng, Giám đốc Agribank chi nhánh TPHCM giữ chức Trưởng ban Kiểm soát Agribank; ông Trần Văn Dự, Giám đốc Agribank chi nhánh Hà Tây giữ chức Phó Tổng giám đốc Agribank.
Cùng với đó, Thống đốc NHNN cũng bổ nhiệm ông Lê Xuân Trung, Trưởng ban Khách hàng lớn Agribank giữ chức Phó Tổng giám đốc Agribank.

Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Nguyễn Phước Thanh vừa trao các quyết định của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước bổ nhiệm nhân sự cấp cao của Agribank
Hiện ban Tổng giám đốc của Agribank có ông Tiết Văn Thành (Tổng giám đốc) cùng 9 Phó Tổng giám đốc là: bà Nguyễn Thị Phượng, ông Nguyễn Minh Phương, ông Nguyễn Hải Long, ông Trương Ngọc Anh, ông Phạm Toàn Vượng, ông Phạm Đức Tuấn, ông Tô Đình Tơn, ông Trần Văn Dự và ông Lê Xuân Trung.
Chủ tịch hội đồng thành viên của ngân hàng là ông Trịnh Ngọc Khánh.
Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (Agribank) đã thông báo kế hoạch tuyển dụng nhân sự với chỉ tiêu lên đến hơn 1.000 người trong tháng 8. Trong số 1.005 chỉ tiêu đưa ra, Agribank dành 932 chỉ tiêu cho các vị trí tín dụng, dịch vụ marketing, kế toán, thanh toán quốc tế và kế hoạch nguồn vốn; 31 chỉ tiêu cho vị trí làm pháp chế và 42 người làm công nghệ thông tin.
Để qua được vòng hồ sơ thi tuyển vào ngân hàng này, đối tượng dự thi phải đủ điều kiện độ tuổi nằm trong khoảng 18-30 tuổi (tính đến 31/7/2017). Nam cao từ 1,65m trở lên, nữ cao từ 1,55 m trở lên, có lý lịch rõ ràng, có đủ sức khỏe đáp ứng được yêu cầu công việc, không bị dị tật.
Ngoài ra, không trong thời gian bị kỷ luật, truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại địa phương hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, giáo dục, bị các tổ chức khác đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc bị Tòa án (theo bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật) cấm làm các công việc mà Agribank có nhu cầu tuyển dụng.
-
Chứng khoán Bảo Minh vi phạm hàng loạt, bị xử phạt 780 triệu đồng -
VPBank chi gần 4.000 tỷ đồng chia cổ tức tiền mặt -
Bệnh viện TNH lên kế hoạch lỗ thêm 51,07 tỷ đồng trong năm 2026 -
Bảo Tín Minh Châu cảnh báo tình trạng vàng nhẫn tròn trơn bị làm giả, nhái thương hiệu -
Chứng khoán phiên 12/5: Hồi phục về chiều, VN-Index đảo chiều thành công -
Các sản phẩm đưa ra thị trường sẽ bám sát nhu cầu ở thực -
ACB tập trung vốn cho nhu cầu vay mua nhà ở thực
-
Công bố Top 10 ngân hàng đổi mới sáng tạo và kinh doanh hiệu quả năm 2026 -
Công bố Top 10 doanh nghiệp đổi mới sáng tạo và kinh doanh hiệu quả năm 2026 ngành bảo hiểm -
Top 10 doanh nghiệp đổi mới sáng tạo và kinh doanh hiệu quả 2026 ngành năng lượng dầu khí -
10 năm nhìn lại từ Metro số 1 TP.HCM và vòng lặp mới tại khu Đông Bắc TP.HCM -
Cập nhật giá đơn vị Quỹ liên kết đơn vị của AIA Việt Nam ngày 13/5/2026 -
Dai-ichi Life Việt Nam tiếp tục duy trì nền tảng tài chính vững mạnh và cam kết dài lâu với khách hàng
