
-
Cổ phiếu "vua" dẫn dắt, VN-Index vượt 1.640 điểm sau 10 phiên tăng liên tiếp
-
SHS phát hành 550 tỷ đồng trái phiếu để cơ cấu nợ
-
Chứng khoán Yuanta điều chỉnh giảm kế hoạch margin và doanh thu
-
Chứng khoán sơ cấp tăng nhiệt
-
VN-Index giữ chuỗi 9 phiên tăng bất chấp giằng co mạnh, khối ngoại bán mạnh FPT -
Cổ phiếu ngành chứng khoán chiếm sóng HNX tháng 7
Với phương châm hoạt động “Niềm tin vững chắc, cam kết vững bền” cộng với tinh thần lao động “Làm hết việc, không làm hết giờ”, Công ty luôn chú trọng quản lý công việc và hiệu quả. Dựa trên kết quả đạt được trong 9 tháng đầu năm 2013, Công ty dự kiến có thể đạt và vượt những mục tiêu, kế hoạch cả năm đề ra.
![]() | ||
Công ty Bảo Việt nhân thọ Thái Bình trao học bổng Hòa nhịp yêu thương năm 2013 |
Cụ thể, dự kiến, năm 2013, tổng doanh thu phí bảo hiểm của Công ty đạt 125 tỷ đồng, bằng 125% kế hoạch, tăng 39% so với năm ngoái; doanh thu khai thác mới đạt 36 tỷ đồng, tương đương 116 % kế hoạch, tăng 30%; tuyển dụng thêm 350 tư vấn viên, bằng 106 % kế hoạch, tăng 12%. Các chỉ tiêu khác đều đạt tỷ lệ trên mức bình quân chung của ngành.
Chất lượng dịch vụ khách hàng được hoàn thiện hơn, thương hiệu và uy tín của Bảo Việt nhân thọ trở nên thân thuộc với cộng đồng dân cư trong tỉnh.
Từ đó, trên 600 cán bộ, nhân viên (làm công tác quản lý, khai thác, thu phí) có thu nhập bình quân đầu người đạt 6 triệu đồng/tháng.
Công ty đóng đầy đủ lệ phí môn bài, thuế thu nhập DN, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Bên cạnh đó, Công ty còn tham gia tích cực vào các hoạt động xã hội, từ thiện, ủng hộ hàng trăm triệu đồng cho xoá đói giảm nghèo, xoá nhà dột nát, trẻ em nghèo có hoàn cảnh đặc biệt, học bổng an sinh giáo dục.
Ông Trịnh Hồng Minh, Giám đốc Công ty Bảo Việt nhân thọ Thái Bình cho biết, để đạt được những thành tích, kết quả trên, trước hết, Công ty đã xây dựng được sự đoàn kết nhất trí, năng động của tập thể, cá nhân; chuyển hướng kinh doanh kịp thời, chủ động xây dựng và phát động các chính sách, các phong trào thi đua thiết thực thúc đẩy khai thác mới và tuyển dụng. Đặc biệt là các chương trình sơ kết 6 tháng đầu năm “Sầm Sơn biển gọi”; “Lễ hội chinh phục đỉnh cao mới”...
"Qua các phong trào thi đua, đã có trên 1.000 lượt tập thể và cá nhân được thưởng, với phần thưởng trị giá gần 2,5 tỷ đồng”, ông Minh nói và cho biết thêm, trong thời gian tới, Công ty tiếp tục đổi mới phương thức, hoạt động kinh doanh, chuyển hướng bán hàng, nâng cao hiệu quả kinh doanh, mở rộng và phát triển mạng lưới bán hàng để tăng thị phần, giữ vững và đảm bảo vai trò chủ đạo của mình trong lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm nhân thọ tại Thái Bình.
Công ty sẽ tham gia một số chương trình tài trợ như trao Học bổng an sinh giáo dục, ủng hộ các quỹ trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt, trao quà cho trại thương binh nặng… để quảng bá hình ảnh, thương hiệu Bảo Việt nhân thọ Thái Bình.
Mạnh Tùng
-
VN-Index giữ chuỗi 9 phiên tăng bất chấp giằng co mạnh, khối ngoại bán mạnh FPT -
Cổ phiếu ngành chứng khoán chiếm sóng HNX tháng 7 -
Một công ty con của Hoàng Anh Gia Lai vừa huy động 1.000 tỷ đồng qua trái phiếu -
HoSE có thêm 2 bộ chỉ số đầu tư VN50 Growth và VNMITECH -
Góc nhìn TTCK tuần 11-15/8: Dư địa tăng giá của các cổ phiếu vẫn còn -
VN-Index hướng tới mốc 1.800 điểm, kỳ vọng vào dòng vốn ngoại đổ vào -
Khối ngoại mua ròng 298 tỷ đồng trái phiếu chính phủ trong tháng 7
-
An tâm với bảo chứng sổ hồng tại khu đô thị sân bay Cần Thơ
-
AgriS Agro Day 2025 - Cộng hưởng Toàn diện: Liên minh 5 Nhà kiến tạo đột phá cho nông nghiệp Việt
-
Động lực bứt phá tăng trưởng của Địa Ốc Sài Gòn (SGR)
-
Dai-ichi Life Việt Nam chính thức ra mắt sản phẩm Bảo hiểm Liên kết đơn vị An Phát Đầu Tư Thịnh Vượng
-
Hạ tầng tỷ đô “thắp lửa” Hậu Nghĩa, Imperia Grand Plaza Đức Hoà đón sóng tăng giá
-
Việt Nam - Tâm điểm mới của dòng vốn đầu tư y tế châu Á