-
Tối đa 10% cán bộ, công chức được nâng lương trước hạn hoặc vượt bậc -
Cà Mau tổ chức Ngày hội Văn hóa di sản và Lễ hội Khinh khí cầu dịp Quốc khánh 2/9 -
Trường Đại học Mở Hà Nội công bố bảng quy đổi điểm và ngưỡng đầu vào năm 2026 -
Chủ động xây dựng phương án, kịch bản ứng phó với từng loại hình thiên tai -
Lương công chức thấp nhất khoảng 9 triệu đồng, nơi cao tới 25 triệu đồng -
Quảng Ninh giám sát việc quản lý, sử dụng tài sản công sau sắp xếp bộ máy
Theo Bộ Nội vụ, trong thời gian gần đây, có một số thông tin, dư luận liên quan đến việc cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có thể được nghỉ liên tục nhiều ngày trong dịp nghỉ lễ Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5 năm 2026 thông qua việc hoán đổi ngày làm việc với ngày nghỉ hằng tuần.
Về nội dung này, Bộ Nội vụ xin thông tin như sau: Lịch nghỉ Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5 năm 2026 được thực hiện theo đúng quy định của Bộ luật Lao động năm 2019.
Hiện nay không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ và Bộ Nội vụ cũng không đề xuất phương án hoán đổi ngày làm việc để kéo dài kỳ nghỉ. Do đó, không có phương án hoán đổi để nghỉ liền 9 ngày trong dịp này.
![]() |
| Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương. |
Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, ngành, địa phương tiếp tục thực hiện lịch nghỉ theo đúng quy định của Bộ luật Lao động. Bộ Nội vụ thông báo để các Bộ, ngành, địa phương biết và phối hợp thực hiện.
Trước đó, ngày 3/4, tại họp báo Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2026, ông Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) cho biết, những ngày nghỉ của năm 2026 được Chính phủ cho phép và Bộ Nội vụ đã ban hành thông báo vào tháng 10/2025.
"Quá trình thực hiện những ngày nghỉ theo Bộ luật lao động đã được xin ý kiến các bộ, ban, ngành Trung ương và Công đoàn các cấp. Đến ngày hôm nay, Chính phủ và Bộ Nội vụ thống nhất không có chủ trương gì mới đối với thông báo ngày nghỉ trong năm 2026", ông Vũ Trọng Bình nhấn mạnh.
Tuy nhiên, ngày 8/4, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức lấy ý kiến rộng rãi đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động về phương án bố trí ngày nghỉ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, lễ 30/04-1/5 năm 2026.
Tính đến 7 giờ ngày 9/4, khảo sát đã ghi nhận hơn 70.000 ý kiến tham gia, trong đó khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù (47,04% bày tỏ “rất mong muốn”; 14,82% “mong muốn”), thể hiện phần lớn người lao động có nhu cầu hoán đổi ngày nghỉ bù để được kéo dài kỳ nghỉ, nhằm có điều kiện nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và chăm lo đời sống gia đình.
-
Tối đa 10% cán bộ, công chức được nâng lương trước hạn hoặc vượt bậc -
Cà Mau tổ chức Ngày hội Văn hóa di sản và Lễ hội Khinh khí cầu dịp Quốc khánh 2/9 -
Trường Đại học Mở Hà Nội công bố bảng quy đổi điểm và ngưỡng đầu vào năm 2026 -
Chủ động xây dựng phương án, kịch bản ứng phó với từng loại hình thiên tai
-
Lương công chức thấp nhất khoảng 9 triệu đồng, nơi cao tới 25 triệu đồng -
Quảng Ninh giám sát việc quản lý, sử dụng tài sản công sau sắp xếp bộ máy -
Buộc thôi việc nếu công chức, viên chức lãng phí gây thiệt hại trên 75 triệu đồng -
TP.HCM muốn dùng 30% nguồn thu quảng cáo trên xe buýt để hỗ trợ người đi xe -
Chưa quyết định thi lại môn Toán tại Tuyên Quang, yêu cầu làm rõ toàn bộ sai phạm -
TP.HCM tiếp nhận hồ sơ, kỷ vật phục vụ tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ -
Quảng Ninh phấn đấu đạt 100% nhà ở kiên cố và bán kiên cố vào năm 2030
-
1
Phải giải ngân 100% vốn Trung ương giao cho Chương trình mục tiêu quốc gia trong năm 2026 -
2
Siêu đô thị trong cuộc tái định vị năng lực cạnh tranh Việt Nam -
3
Đề xuất kéo dài tuyến metro số 3 từ Phú Mỹ (TP.HCM) đến Sân bay Long Thành -
4
Giao đầu mối nghiên cứu đầu tư cao tốc Nha Trang - Liên Khương vốn 25.058 tỷ đồng
-
SeABank thông báo mời thầu
-
TP.HCM: Coherent Việt Nam được vinh danh tại HR Asia 2026 -
Việt Nam, IAEA thúc đẩy hợp tác về khoa học và công nghệ hạt nhân -
FedEx hỗ trợ các nhà xuất khẩu Việt Nam đáp ứng yêu cầu mới của Hoa Kỳ về an toàn sản phẩm -
FUMAKILLA Việt Nam đầu tư 13,8 triệu USD mở rộng nhà máy tại TP. Đồng Nai -
TKV quyết liệt thúc đẩy hiệu quả công tác đầu tư, đáp ứng mục tiêu tăng trưởng

