-
Chậm nhất đến 1/7, hoàn thành việc xếp lương tương ứng với vị trí việc làm -
Một khoảng lặng cho người viết về nông nghiệp, nông dân, nông thôn -
Đồng Tháp: Khai mạc Đường hoa xuân tại phường Đạo Thạnh và phường Cao Lãnh -
Đường hoa Phú Mỹ Hưng Tết Bính Ngọ rực rỡ mở cửa, lan tỏa sắc xuân gắn kết -
“Tết của người Hà Nội” - Đậm bản sắc, giàu trải nghiệm Xuân 2026 -
Công viên hoa xuân 152 Trần Phú mở cửa từ ngày 10/02/2026: Thêm điểm check-in cho người dân TP.HCM dịp đầu năm mới
Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu mới sẽ chính thức được áp dụng trên cả nước theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP của Chính phủ. Đợt điều chỉnh lần này sớm hơn thường lệ, thể hiện nỗ lực bảo đảm đời sống người lao động và duy trì sức mua trong bối cảnh giá cả và chi phí sinh hoạt tăng.
Theo nghị định này, lương tối thiểu vùng tăng 7,2% so với hiện nay. Cụ thể: Vùng I: tăng từ 4,96 triệu lên 5,31 triệu đồng/tháng; Vùng II: tăng từ 4,41 triệu lên 4,73 triệu đồng/tháng; Vùng III: tăng từ 3,86 triệu lên 4,14 triệu đồng/tháng; Vùng IV: tăng từ 3,45 triệu lên 3,70 triệu đồng/tháng
Cùng với việc tăng mức lương, Chính phủ cũng điều chỉnh danh mục 34 tỉnh, thành áp dụng lương tối thiểu theo vùng. Một số địa bàn có tốc độ phát triển nhanh, mật độ khu công nghiệp cao, hoặc chi phí sinh hoạt tăng mạnh đã được nâng lên vùng lương cao hơn, nhằm phản ánh đúng mặt bằng kinh tế - xã hội thực tế.
![]() |
|
Danh mục địa bàn được nâng vùng lương có 5 trung tâm công nghiệp lớn gồm Hà Nội, TP.HCM, Bình Dương, Bắc Ninh và Hải Phòng. |
Theo quy định, người sử dụng lao động hoạt động tại địa bàn nào sẽ áp dụng mức lương tối thiểu của địa bàn đó. Trường hợp doanh nghiệp có chi nhánh, đơn vị trực thuộc tại nhiều địa bàn khác nhau thì mỗi đơn vị áp dụng mức lương tối thiểu tương ứng với nơi đặt trụ sở.
Các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao hoặc khu công nghệ số tập trung nằm trên ranh giới giữa hai vùng có mức lương khác nhau sẽ được áp dụng theo vùng có mức lương tối thiểu cao hơn.
Trong khi đó, những địa bàn thay đổi tên gọi hoặc tách, chia đơn vị hành chính vẫn tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu cũ cho đến khi có hướng dẫn mới của Chính phủ. Đối với các địa bàn mới thành lập từ nhiều khu vực có mức lương khác nhau, mức cao nhất trong số đó sẽ được áp dụng tạm thời.
Với các doanh nghiệp, mức tăng 7,2% được cho là hợp lý và có lộ trình, giúp doanh nghiệp chủ động điều chỉnh quỹ lương, đặc biệt trong khu vực sản xuất, chế biến xuất khẩu.
Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới từ năm 2026 của 34 tỉnh, thành chi tiết xem tại đây.
-
Đường hoa Phú Mỹ Hưng Tết Bính Ngọ rực rỡ mở cửa, lan tỏa sắc xuân gắn kết -
“Tết của người Hà Nội” - Đậm bản sắc, giàu trải nghiệm Xuân 2026 -
Công viên hoa xuân 152 Trần Phú mở cửa từ ngày 10/02/2026: Thêm điểm check-in cho người dân TP.HCM dịp đầu năm mới -
Hà Nội Metro miễn phí 100% vé tàu điện trong 9 ngày Tết Bính Ngọ 2026 -
Chăm lo, hỗ trợ Nhân dân vui đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 -
Khai mạc Hội hoa xuân TP.HCM 2026: Sắc Ngọ rực rỡ giữa lòng công viên Tao Đàn -
Keppel “Bắc tiến”, đón Tết cùng người dân Thủ Đô tại Home Hanoi Xuan 2026
-
DragonGroup: Khẳng định nền tảng, đặt mục tiêu bứt phá năm 2026 -
Agribank triển khai đồng bộ các giải pháp thúc đẩy tài chính toàn diện -
Khánh thành, thông xe công trình cầu vượt Thanh Hà -
SATRA khai mạc chợ hoa xuân Bình Điền Bính Ngọ -
Techcombank Private: Kiến tạo tương lai quản lý gia sản tại Việt Nam -
Vì sao nên sử dụng giải pháp vay kinh doanh của ngân hàng VietinBank?

.jpg)