Hàng loạt chính sách ưu đãi đột phá về tiền lương và phụ cấp đang được Bộ Giáo dục và Đào tạo hoàn thiện, mở ra lộ trình để hiện thực hóa mục tiêu “lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp” từ năm 2026.

Ảnh minh họa.

Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa công bố dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương và chế độ phụ cấp đối với nhà giáo, nhằm lấy ý kiến rộng rãi trước khi ban hành. Đây là bước cụ thể hóa chủ trương lớn của Đảng về việc xây dựng chế độ đãi ngộ thỏa đáng cho đội ngũ giáo viên, lực lượng nòng cốt trong phát triển nguồn nhân lực quốc gia.

Theo dự thảo, toàn bộ nhà giáo trong hệ thống giáo dục quốc dân sẽ được hưởng hệ số lương đặc thù, phản ánh đặc điểm nghề nghiệp đặc biệt và vai trò xã hội của người thầy. Trong đó, giáo viên mầm non được hưởng mức ưu đãi cao nhất, với hệ số 1,25 lần so với mức lương hiện hưởng, nhằm ghi nhận tính chất đặc thù, cường độ lao động cao và trách nhiệm đặc biệt của bậc học đầu tiên trong hệ thống giáo dục.

Các chức danh nhà giáo còn lại, bao gồm giáo viên tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, giảng viên các trường cao đẳng, đại học… sẽ được áp dụng hệ số 1,15 lần.

Bên cạnh đó, những nhà giáo đang giảng dạy tại các cơ sở giáo dục dành cho người khuyết tật, trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập, hoặc trường phổ thông nội trú vùng biên giới, hải đảo sẽ được cộng thêm 0,05 vào hệ số lương đặc thù nêu trên.

Theo Bộ Giáo dục và Đào tạo, hệ số lương đặc thù này sẽ được tính trực tiếp vào mức lương từ ngày 1/1/2026, không sử dụng làm căn cứ để tính các loại phụ cấp khác. Việc thiết kế chính sách này nhằm đảm bảo tính công bằng, khuyến khích nhà giáo yên tâm gắn bó với nghề, đặc biệt là ở các bậc học và địa bàn còn nhiều khó khăn.

Dự thảo Nghị định cũng khẳng định, việc ban hành chính sách lương đặc thù là bước đột phá trong cải cách chế độ tiền lương đối với nhà giáo, thực hiện đúng tinh thần Nghị quyết của Đảng về cải cách chính sách tiền lương và đãi ngộ với người lao động trong khu vực công.

Khi Nghị định chính thức được ban hành và triển khai, từ năm 2026, đội ngũ giáo viên trên cả nước sẽ là nhóm cán bộ sự nghiệp đầu tiên có hệ số lương đặc thù riêng, đánh dấu bước tiến quan trọng trong hành trình nâng cao vị thế, đời sống và động lực cho những người làm nghề dạy học.