Hải Phòng xây dựng bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả

Hải Phòng xây dựng bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả - dấu ấn đổi mới

Bên cạnh việc tập trung cao cho phát triển kinh tế, Hải Phòng đang tiếp tục thực hiện tinh gọn tổ chức bộ máy toàn diện. Đây là một trong những yếu tố để thành phố tiếp tục bứt phá, đóng góp vào sự phát triển chung của cả nước.

TIN LIÊN QUAN

Ghi nhận kết quả tích cực

Vừa qua, Thành uỷ Hải Phòng đã tổ chức Hội nghị tổng kết thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả".

Việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW đã được Hải Phòng tổ chức kịp thời, sâu rộng, hiệu quả, qua đó đã nâng cao nhận thức, tạo sự đồng thuận trong quá trình triển khai thực hiện Nghị quyết. Công tác phối hợp giữa Thành ủy Hải Phòng và Tỉnh ủy Hải Dương trong việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 60-NQ/TW ngày 12/4/2025 Hội nghị lần thứ 11 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về hợp nhất 2 địa phương cũng đã bảo đảm chặt chẽ, tạo được sự đồng thuận cao trong đội ngũ cán bộ và nhân dân.

Trung tâm Chính trị - Hành chính thành phố Hải Phòng. Ảnh: Quỳnh Nga

Từ tháng 7/2025 đến nay, sau hợp nhất, Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng đã kịp thời cụ thể hóa và ban hành 33 văn bản để chỉ đạo các cấp ủy, cơ quan, đơn vị trong toàn thành phố.

Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố ban hành các Đề án: Hợp nhất các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Thành ủy Hải Phòng và Tỉnh ủy Hải Dương; hợp nhất Trung tâm Báo chí và Truyền thông thành phố Hải Phòng và Báo và Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh Hải Dương; hợp nhất Trường Chính trị Tô Hiệu và Trường Chính trị tỉnh Hải Dương; cho ý kiến thành lập các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND thành phố; các cơ quan thuộc HĐND thành phố.

Trước đó, Thành ủy Hải Phòng và Tỉnh ủy Hải Dương đã xây dựng đề án kết thúc hoạt động của 374 đảng bộ cấp xã, ban hành quyết định thành lập 114 đảng bộ cấp xã trực thuộc thành phố Hải Phòng sau hợp nhất.

Về tổ chức bộ máy của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố, đã thành lập 13 cơ quan chuyên môn trực thuộc, chỉ định 15 thành viên UBND thành phố; thành lập Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng trên cơ sở hợp nhất Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng và Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Hải Dương.

Với sự chỉ đạo quyết liệt, thống nhất của Thành ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ thành phố, hệ thống chính quyền địa phương 2 cấp ở Hải Phòng cơ bản đi vào hoạt động ổn định, thông suốt.

Để đảm bảo các trụ sở sau khi đi vào hoạt động bảo đảm diện tích làm việc theo quy định, Ban Thường vụ Thành uỷ đã cho chủ trương đầu tư, cải tạo, sửa chữa, bố trí trụ sở Trung tâm Phục vụ hành chính công, phòng họp trực tuyến và nơi làm việc của cán bộ, công chức cấp xã với tổng kinh phí thực hiện dự kiến 3.156 tỷ đồng.

Hải Phòng đã luân chuyển, điều động, bố trí kiêm nhiệm trong nội bộ địa phương đối với 346 vị trí tại các xã, phường để thực hiện nhiệm vụ do nguồn nhân lực tại địa phương đủ đáp ứng yêu cầu. Tính từ ngày 1/7 đến hết 14/11, thành phố đã tiếp nhận 1.012.243 hồ sơ, trong đó tỷ lệ hồ sơ trực tuyến đạt 82,3%, đã giải quyết 996.220 hồ sơ.

Người dân thực hiện thủ tục hành chính tại Trung tâm phục vụ hành chính công xã Quyết Thắng, thành phố Hải Phòng. Ảnh: Quỳnh Nga

Hải Phòng đứng thứ 2 trong số 34 tỉnh, thành phố trong Bộ chỉ số phục vụ người dân và doanh nghiệp trên Cổng dịch vụ công quốc gia. Đây là kết quả xứng đáng, phản ánh sự nỗ lực, tinh thần đổi mới và quyết tâm chính trị cao của cả hệ thống chính quyền thành phố.

Tiếp tục sắp xếp, tinh gọn bộ máy

Phát biểu tại Hội nghị, ông Lê Tiến Châu, Bí thư Thành ủy Hải Phòng đề nghị, thời gian tới, các cấp ủy, tổ chức Đảng tập trung triển khai thực hiện Kết luận số 210-KL/TW, ngày 12/11/2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIII về tiếp tục xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị trong thời gian tới. Rà soát, ban hành các quy định về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của các cơ quan, đơn vị, tổ chức sau hợp nhất, sáp nhập theo mô hình mới. Đề xuất, điều chỉnh (nếu cần thiết) bảo đảm rõ người, rõ việc, không chồng chéo, không bỏ sót chức năng, nhiệm vụ.

Các đơn vị tiếp tục nghiên cứu, sắp xếp, tinh gọn tổ chức đầu mối bên trong của các cơ quan trực thuộc Thành ủy, HĐND, UBND thành phố và đầu mối bên trong của Cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố. Kịp thời kiện toàn, sắp xếp các tổ chức đảng đồng bộ với sắp xếp tổ chức bộ máy. Tiếp nhận các tổ chức Đảng trực thuộc Trung ương về trực thuộc cấp ủy địa phương.

Hải Phòng ghi nhận kết quả tích cực trong vận hành chính quyền địa phương 2 cấp và dự kiến xử lý các trụ sở dôi dư, đồng thời sẽ đầu tư hàng nghìn tỷ đồng nâng cấp trụ sở xã chưa đạt chuẩn.

Sắp xếp các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND thành phố và đơn vị sự nghiệp thuộc sở, ngành; cơ cấu lại hoặc giải thể những đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động không hiệu quả. Cùng với đó, nghiên cứu sắp xếp, điều chỉnh các trường THPT, THCS, liên cấp, mầm non công lập hiện có; xây dựng phương án thành lập các trường trung học nghề tương đương cấp THPT trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo trên cơ sở hợp nhất trung tâm giáo dục nghề nghiệp và trung tâm giáo dục thường xuyên trên địa bàn thành phố. Sắp xếp lại các trường dạy nghề trên địa bàn thành phố bảo đảm có không quá 3 trường dạy nghề (không tính các trường tự bảo đảm chi thường xuyên trở lên).

Các sở, ngành, đơn vị liên quan xây dựng phương án thành lập Khoa Lão khoa thuộc Bệnh viện Hữu nghị Việt Tiệp và xây dựng dự án thành lập Bệnh viện Lão khoa cấp thành phố; sắp xếp các trạm y tế xã, phường, đặc khu trực thuộc UBND cấp xã và các điểm khám bệnh trên cơ sở các trạm y tế cấp xã trước đây.

Bí thư Thành uỷ Hải Phòng cũng đề nghị cần tiếp tục đẩy mạnh gắn với ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số, tập trung đơn giản hóa thủ tục, rút ngắn quy trình giải quyết công việc, giảm chi phí tuân thủ cho người dân và doanh nghiệp. Các đơn vị tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn về chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp xã. Song song với đó, xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, hoạt động công khai, minh bạch, lấy sự hài lòng của tổ chức và công dân làm thước đo chất lượng phục vụ.

Các đơn vị, địa phương triển khai kế hoạch xử lý đối với tài sản công là trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp dôi dư, không sử dụng, sử dụng kém hiệu quả. Tập trung thực hiện Kế hoạch đầu tư, cải tạo, sửa chữa, bố trí trụ sở Trung tâm Phục vụ hành chính công, phòng họp trực tuyến và nơi làm việc của cán bộ, công chức cấp xã.