
-
VN-Index bứt phá nhờ nhóm vốn hóa lớn, VN30-Index gần hơn mốc 1900 điểm
-
Chứng khoán Stanley Brothers âm thầm đổi chủ
-
VN-Index liên tục thăng hoa, chứng khoán liệu còn ở mức giá hợp lý?
-
Khánh thành tòa tháp Saigon Marina IFC, khởi đầu xây dựng Trung tâm Tài chính quốc tế TP.HCM
-
VN-Index lấy lại sắc xanh bất chấp khối ngoại nối dài chuỗi bán ròng -
Saigon Marina IFC chính thức đi vào hoạt động vào ngày 19/8
![]() |
UBND tỉnh Long An phát hành phát hành trái phiếu chính quyền địa phương nhằm đảm bảo cân đối nguồn vốn đầu tư phát triển hạ tầng giao thông |
UBND tỉnh Long An vừa công bố thông tin về đợt phát hành trái phiếu chính quyền địa phương.
Theo đó, chủ thể phát hành trái phiếu là UBND tỉnh Long An. Trái phiếu do UBND tỉnh Long An phát hành nhằm đảm bảo cân đối nguồn vốn đầu tư phát triển để thực hiện Dự án ĐT 830E (đoạn từ nút giao cao tốc đến ĐT 830) thuộc 3 công trình trọng điểm theo Nghị quyết Đại hội tỉnh Đảng bộ lần thứ XI. Đây là trái phiếu nghĩa vụ chung, được phát hành để bổ sung nguồn chi cho đầu tư phát triển của địa phương. Việc sử dụng nguồn vốn đảm bảo theo quy định Luật Ngân sách nhà nước theo nguyên tắc đúng mục đích, tiết kiệm và hiệu quả.
Khối lượng phát hành trái phiếu tối đa 500 tỷ đồng; mệnh giá trái phiếu 100.000 đồng; kỳ hạn trái phiếu là 5 năm.
Về phương thức thanh toán, trả gốc được hoàn trả 1 lần khi đáo hạn cho từng đợt phát hành; trả lãi trái phiếu được thanh toán định kỳ 1 lần/năm.
Về phương thức mua lại, hoán đổi trái phiếu, UBND tỉnh Long An có thể mua lại trái phiếu trước hạn để giảm nghĩa vụ nợ hoặc cơ cấu lại nợ. Quy trình tổ chức mua lại trái phiếu thực hiện theo hướng dẫn của Bộ trưởng Bộ Tài chính.
UBND tỉnh Long An có thể hoán đổi trái phiếu để cơ cấu lại nợ. Quy trình tổ chức hoán đổi trái phiếu thực hiện theo hướng dẫn của Bộ trưởng Bộ Tài chính.
Thời gian tổ chức phát hành trái phiếu là ngày 7/11/2022, theo phương thức phát đấu thầu.
Nguồn vốn thanh toán nợ gốc và lãi trái phiếu được đảm bảo từ nguồn ngân sách tỉnh Long An, UBND tỉnh Long An cam kết bố trí nguồn ngân sách để thanh toán nợ gốc, lãi trái phiếu đầy đủ, đúng hạn cho chủ sở hữu trái phiếu khi đến hạn thanh toán.
Về số liệu cơ bản dự toán thu - chi ngân sách địa phương đã được HĐND cấp tỉnh thông qua của năm dự kiến phát hành trái phiếu chính quyền địa phương, bao gồm tổng số thu cân đối ngân sách địa phương, tổng số chi cân đối ngân sách địa phương, tổng mức vay trong năm (gồm vay để bù đắp bội chi ngân sách địa phương và vay để trả nợ gốc ngân sách địa phương), dự toán thu ngân sách nhà nước địa phương được HĐND tỉnh Long An thông qua năm 2022 là 17.355.000 triệu đồng; dự toán chi ngân sách địa phương địa phương được HĐND tỉnh thông qua năm 2022 là 15.503.228 triệu đồng, trong đó chi cân đối ngân sách địa phương là 13.958.397 triệu đồng, bội chi ngân sách địa phương 594.900 triệu đồng.

-
VN30-Index vượt 1.800 điểm, sắc xanh áp đảo dù khối ngoại liên tục bán ròng -
Thuế đối ứng cũng mang lại cho Việt Nam nhiều cơ hội -
Khánh thành tòa tháp Saigon Marina IFC, khởi đầu xây dựng Trung tâm Tài chính quốc tế TP.HCM -
Cổ phiếu BSI tăng nóng cùng “cơn sốt” chứng khoán -
VN-Index lấy lại sắc xanh bất chấp khối ngoại nối dài chuỗi bán ròng -
Saigon Marina IFC chính thức đi vào hoạt động vào ngày 19/8 -
Cổ phiếu nào đủ điều kiện vào rổ chỉ số mới VN50 Growth và VNMITECH?
-
1 Phó thủ tướng Nguyễn Chí Dũng: Mọi thành quả kinh tế - xã hội của đất nước đều có dấu ấn của Bộ Tài chính
-
2 Đồng chí Nguyễn Văn Thắng được chỉ định làm Bí thư Đảng ủy Bộ Tài chính nhiệm kỳ 2025 - 2030
-
3 Mở rộng cao tốc, xây cầu lớn nối TP.HCM - Long Thành
-
4 Đầu tư 3.626 tỷ đồng cho Trung tâm logistics, cảng cạn ICD và cảng tổng hợp Tây Ninh
-
Hợp Long được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất châu Á"
-
A&T Sky Garden cất nóc vượt kế hoạch 30 ngày
-
FE CREDIT và hành trình song hành vì tương lai Việt Nam bền vững
-
C.P. Việt Nam ghi dấu ấn tại khu vực ASEAN với 2 giải thưởng danh giá
-
AstraZeneca Việt Nam: Kiến tạo môi trường làm việc truyền cảm hứng vì tương lai y tế bền vững
-
Phú Long khẳng định giá trị thương hiệu với giải thưởng HR Asia 2025