Phiên họp lương tối thiểu lần 3, sáng 13/8 tại Đồ Sơn, Hải Phòng (Ảnh: C.G)

Trước đó, trao đổi nhanh với PV Dân trí, ông Mai Đức Chính - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN, cho biết: Tổng LĐLĐ VN đã chấp nhận nhượng bộ tới mức đề xuất mức tăng 6,1 % so với mức của năm 2018.

Trong khi đó, ông Hoàng Quang Phòng - Phó chủ tịch VCCI, cho biết đã tăng lên khá hơn so với đề xuất ban đầu. Tuy nhiên mức cụ thể thì ông Hoàng Quang Phong chưa cho biết.

Theo một thành viên tham gia đàm phán, VCCI đã đề nghị mức tăng khoảng 5,1 %.

Các thành viên Hội đồng tiền lương Quốc gia bỏ phiếu chốt mức đề xuất lương tối thiểu 2019. (Ảnh: C.G)

Tuy nhiên khi sát giờ bỏ phiếu, các bên đã thống nhất đề xuất bỏ phiếu ở mức tăng 5,3 %, tương mức với mức tăng lương tối thiểu vùng ở vùng 1 là 200.000 đồng; vùng 2 là 180.000 đồng; vùng 3 và 4 đều là 160.000 đồng.

Đúng 11h45 phút, kết quả bỏ phiếu cho thấy: 15/15 thành viên hội đồng thống nhất mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2019 là 5,3 % so với mức lương tối thiểu năm 2018.

Đây là kết quả sau 2 lần xin dừng hội ý của Tổng LĐLĐ VN và VCCI tại Phiên đàm phán sáng nay và 2 Phiên đàm phán trước đó.

Trước đó, năm 2018 mức tăng lương tối thiểu vùng được đề xuất và chấp nhận ở mức là 6,5%, năm 2017 là 7,3%.

Đàm phán lương tối thiểu 2019: Bên bảo chưa nên tăng, phía muốn tăng 8%

Chưa thể chốt mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2019

Doanh nghiệp dệt may “sợ” tăng lương tối thiểu

[Infographic] Tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2018