-
Bổ sung 5 nội dung vào chương trình Kỳ họp thứ 10 của Quốc hội -
Hưng Yên: Cập nhật tiến độ và cơ cấu đầu tư dự án mở rộng Cụm công nghiệp Hưng Nhân -
Đà Nẵng xem Ả Rập là thị trường đầu tư, du lịch tiềm năng -
Hội đồng Doanh nhân Ả Rập khảo sát thực địa vùng Đông Nam Đà Nẵng -
Kịp thời hỗ trợ người dân, doanh nghiệp vùng bão lũ phục hồi sản xuất, kinh doanh -
Ngành nông nghiệp khôi phục sản xuất sau thiên tai, phấn đấu xuất khẩu đạt 70 tỷ USD
Nhà ở công nhân là vấn đề cấp bách cần giải quyết ngay
Chiều ngày 28/5, tại Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia, Khu công nghệ cao Hòa Lạc, Chủ tịch UBND TP. Hà Nội Trần Sỹ Thanh đã chủ trì buổi đối thoại trực tiếp với công nhân lao động Thủ đô năm 2025.
Đây là một phần trong chuỗi hoạt động nhằm lắng nghe và giải quyết các vấn đề thiết yếu của công nhân lao động, tập trung vào ba vấn đề chính: nhà ở xã hội, nhà ở cho công nhân gần khu công nghiệp, và các cơ sở giáo dục cho con công nhân.
![]() |
|
Chủ tịch UBND TP. Hà Nội Trần Sỹ Thanh phát biểu tại hội nghị. |
Tại buổi đối thoại, vấn đề nhà ở cho công nhân và người lao động được đặc biệt quan tâm. Chị Nguyễn Thị Huyền Trang, công nhân tại Công ty TNHH Thời Trang Star chia sẻ thực trạng khó khăn trong việc tuyển dụng lao động từ các tỉnh xa vào làm việc tại các khu công nghiệp Hà Nội do thiếu hụt nhà ở gần khu công nghiệp.
Nhiều lao động tiềm năng không thể chuyển đến làm việc và sinh sống lâu dài vì không có nơi ở phù hợp. Điều này, theo chị, không chỉ ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống của công nhân mà còn cản trở sự phát triển của khu công nghiệp.
Chị Trang cũng đề xuất TP. Hà Nội nên xây dựng thêm các khu nhà trọ giá rẻ và nhà trẻ cho con công nhân. Cùng với việc cung cấp nơi ở ổn định, nhà trẻ sẽ giúp giảm bớt gánh nặng cho các bậc phụ huynh, tạo điều kiện cho họ làm việc hiệu quả hơn. Đặc biệt, việc xây dựng các khu nhà ở này giúp công nhân ổn định cuộc sống, đồng thời thu hút lao động chất lượng từ các địa phương khác, góp phần nâng cao sức cạnh tranh của các khu công nghiệp và phát triển bền vững của Thành phố.
Một vấn đề khác được nhiều công nhân chia sẻ là quy định về thu nhập tối thiểu dưới 15 triệu đồng/tháng để đủ điều kiện mua nhà ở xã hội. Chị Chu Thị Báu, công nhân tại Công ty TNHH KanePackage cho rằng mức thu nhập này không còn phù hợp với thực tế hiện nay.
Mặc dù lương tối thiểu của công nhân tại Hà Nội thấp nhất cũng trên 4 triệu đồng, nhưng với nhiều doanh nghiệp, mức lương cơ bản và thưởng có thể lên tới 20 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, thu nhập này vẫn chưa đủ để công nhân có thể mua nhà ở xã hội, trong khi chi phí sinh hoạt tại Thành phố quá cao.
Chị Báu đề xuất TP. Hà Nội kiến nghị với cơ quan thẩm quyền điều chỉnh mức thu nhập đối tượng được mua nhà ở xã hội lên 20 triệu đồng hoặc 25 triệu đồng/tháng để phù hợp với thực tế và giúp công nhân có thể tiếp cận các chính sách về nhà ở xã hội.
Chủ trương của TP. Hà Nội và các giải pháp khắc phục
Giải đáp các kiến nghị về nhà ở xã hội, Phó giám đốc Sở Xây dựng Hà Nội Luyện Văn Phương khẳng định, TP. Hà Nội rất quan tâm đến vấn đề này và đã ban hành chương trình phát triển nhà ở đến năm 2030. Tuy nhiên, việc phát triển nhà ở cho công nhân vẫn còn gặp khó khăn, một phần do việc khảo sát nhu cầu chưa chính xác dẫn đến khó khăn trong việc quy hoạch và đầu tư.
Ông Phương thừa nhận rằng việc phát triển nhà ở xã hội hiện nay còn chậm, và một phần nguyên nhân là thiếu sự hợp tác giữa các đơn vị liên quan. Ông cam kết sẽ khắc phục tình trạng này và tiếp tục phối hợp với Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội để khảo sát nhu cầu thực tế của công nhân.
Phản hồi về kiến nghị của công nhân về việc điều chỉnh mức thu nhập mua nhà ở xã hội, Chủ tịch UBND TP. Hà Nội Trần Sỹ Thanh cho rằng, mặc dù quy định hiện hành trong Luật đã có mức lương tối thiểu để mua nhà ở xã hội, nhưng trong bối cảnh Hà Nội có sự khác biệt so với các địa phương khác, Thành phố có thể áp dụng một cơ chế đặc thù.
![]() |
| Chị Chu Thị Báu, công nhân tại Công ty TNHH KanePackage kiến nghị tại cuộc họp. |
Chủ tịch Trần Sỹ Thanh gợi ý Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội và các cơ quan liên quan nghiên cứu và đề xuất một cơ chế đặc biệt, có thể áp dụng theo Luật Thủ đô 2024, để giúp công nhân dễ dàng tiếp cận các chính sách về nhà ở xã hội.
Ngoài vấn đề nhà ở xã hội, Chủ tịch UBND TP. Hà Nội cũng chia sẻ về kế hoạch phát triển nhà trọ cho công nhân. Chủ tịch cho biết, TP. Hà Nội sẽ thực hiện một kế hoạch vượt mức chỉ tiêu phát triển nhà ở xã hội được giao, đồng thời sẽ cải thiện các khu nhà trọ cho công nhân, bảo đảm các tiêu chuẩn về an toàn, phòng cháy chữa cháy và an ninh.
“Chúng tôi tiếp thu và sẽ có cách xử lý mở hơn về quy hoạch, phát triển nhà ở xã hội cũng như nhà ở cho thuê tại các khu công nghiệp. Thành phố sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho công nhân và đảm bảo sự phát triển bền vững của các khu công nghiệp trong tương lai”, Chủ tịch UBND TP. Hà Nội nhấn mạnh.
Buổi đối thoại giữa lãnh đạo TP. Hà Nội và công nhân lao động đã mở ra nhiều hướng đi mới cho vấn đề nhà ở xã hội và các chính sách hỗ trợ công nhân, người lao động. Các kiến nghị của công nhân sẽ được tiếp thu và triển khai nhằm cải thiện môi trường sống và làm việc cho công nhân, đồng thời góp phần nâng cao sức cạnh tranh và phát triển bền vững của thành phố Hà Nội trong thời gian tới.
-
Hội đồng Doanh nhân Ả Rập khảo sát thực địa vùng Đông Nam Đà Nẵng -
Kịp thời hỗ trợ người dân, doanh nghiệp vùng bão lũ phục hồi sản xuất, kinh doanh -
Ngành nông nghiệp khôi phục sản xuất sau thiên tai, phấn đấu xuất khẩu đạt 70 tỷ USD -
Ước tính có 20/34 địa phương tăng trưởng kinh tế trên 8%, thu ngân sách đạt trên 2,4 triệu tỷ đồng -
Tăng cường hợp tác hữu nghị giữa Đà Nẵng và Argentina -
Bộ trưởng Nguyễn Văn Thắng: Càng trong khó khăn càng nỗ lực, kiên định, quyết tâm xoay chuyển tình thế -
CPI tháng 11 tăng 0,45% do giá nhiên liệu tăng và gián đoạn nguồn cung thực phẩm cục bộ vì mưa lũ
-
Công nghệ xanh và thiết bị phòng tắm hiện đại gây ấn tượng mạnh tại Triển lãm Vietnam Expo HCMC 2025 -
Tiết kiệm hàng tỷ đồng nhờ tối ưu vận hành tại Nhà máy Lọc dầu Dung Quất -
Phát triển bền vững từ giá trị cốt lõi, VIMID từng bước khẳng định vị thế hàng đầu -
Doanh nhân Lê Đức Thuấn và giấc mơ đưa dược liệu Việt vào từng bữa ăn -
Hai giải thưởng uy tín ghi nhận nỗ lực đặt con người lên hàng đầu của SeABank
-
Huawei Việt Nam và Đại học Bách khoa Hà Nội hợp tác trong giáo dục và phát triển nhân tài ICT


.webp)