
-
Tín dụng đang tập trung vào nông nghiệp, công nghiệp chế biến, xây dựng và dịch vụ
-
Agribank - Doanh nghiệp ESG Việt Nam xanh 2025
-
Cân bằng bài toán tỷ giá và lãi suất
-
Ưu đãi lãi suất cho vay người trẻ dưới 35 tuổi mua nhà xã hội
-
Nhu cầu “trú ẩn” giảm, giá vàng chịu áp lực lớn -
FWD ra mắt sản phẩm mới với tổng quyền lợi bảo vệ có thể lên đến 400%
Theo Báo cáo tài chính hợp nhất 6 tháng đầu năm 2014 của Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank - VCB), quý II/2014, lợi nhuận sau thuế đã tăng 22,2% so với cùng kỳ năm trước, đạt 1.060 tỷ đồng và qua đó, nâng lãi 6 tháng lên 2.230 tỷ đồng, tăng 12,4% so với 6 tháng đầu năm 2013.
![]() | ||
Thu nhập bình quân nhân viên ngân hàng từ 10 triệu - 20 triệu đồng/tháng |
Cũng trong 6 tháng đầu năm, Vietcombank dành hơn 1.553,2 tỷ đồng trong quỹ lương chi cho cán bộ công nhân viên. Tính ra, mỗi nhân viên nhà băng này nhận trung bình 111,9 triệu đồng/6 tháng, tương đương 18,6 triệu đồng/tháng.
Tại thời điểm 30/6, Vietcombank đang có 1 Hội sở chính, 1 Sở giao dịch, 1 Trung tâm đào tạo, 89 chi nhánh; 3 công ty con tại Việt Nam, 2 công ty con tại nước ngoài, 3 công ty liên doanh, 2 công ty liên kết và 1 văn phòng đại diện đặt tại Singapore. Toàn ngân hàng có 13.873 nhân viên, tăng 9 nhân sự so với 31/12/2013.
6 tháng đầu năm, lợi nhuận trước thuế của Ngân hàng Quân đội (MBB) đạt 1.702 tỷ đồng và sau thuế 1.338 tỷ đồng, giảm lần lượt 5,4% và 1,6% so với cùng kỳ 2013. Tính đến 30/6, Ngân hàng Quân đội có 6.389 cán bộ, công nhân viên, với tổng thu nhập trên 689,2 tỷ đồng. Tính ra, tiền lương bình quân tháng của nhân sự ngân này là 10,274 triệu đồng và thu nhập bình quân tháng gần 18 triệu đồng/người.
Cùng với “top” nhà băng trả lương cao nhất cho nhân viên trong 6 tháng đầu năm còn có Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV), với mức lương trung bình gần 19 triệu đồng/tháng.
Nhân viên các nhà băng: VietinBank, Sacombank, Techcombank, ACB lần lượt nhận các mức lương trung bình: 17,9 triệu, 17,2 triệu, 16,9 triệu và 15,5 triệu đồng/tháng.
Với tổng lợi nhuận sau thuế quý 2 đạt 614,31 tỷ đồng, tăng 34% so với cùng kỳ; lũy kế đạt 1.201 tỷ, tăng gần 9% so với cùng kỳ, Sacombank cũng đã tăng cường đẩy mạnh tuyển dụng nhân sự. Tại thời điểm 30/6/2014, Sacombank có 11.089 nhân viên, tăng 303 người so với thời điểm cuối quý 1/2014.
6 tháng đầu năm, quỹ lương của Sacombank đạt 1.072,99 tỷ đồng. Theo đó, trung bình mỗi nhân viên của ngân hàng nhận 96,76 triệu đồng/người/6 tháng, tương ứng 16,13 triệu đồng/người/tháng.
Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên vừa được Ngân hàng TMCP Xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank) công bố cũng cho thấy sự sụt giảm đáng kể trong các chỉ tiêu quan trọng của nhà băng này giai đoạn 6 tháng đầu năm. Tính riêng quý II/2014, lợi nhuận sau thuế của Eximbank giảm tới 41,6% so với cùng kỳ, còn 169,1 tỷ đồng. Qua đó, đưa mức lãi 6 tháng đạt 515 tỷ đồng, bằng 88,6% cùng kỳ 2013.
Dù vậy, sáu tháng đầu năm, số lượng nhân sự tại Eximbank chỉ giảm nhẹ 6 người. Tổng số nhân sự tại thời điểm 30/6/2014 là 5.256 người, tính ra, thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng này xấp xỉ gần 11 triệu đồng/người/tháng.
Nhóm Ngân hàng Đại chúng (PVcomBank), Đại dương (OceanBank), Dầu khí Toàn cầu (PGBank), Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội có mức lương trung bình từ 10 đến 12 triệu đồng/tháng…
Còn theo báo cáo tài chính hợp nhất quý II của Ngân hàng TMCP Quốc Dân (NCB) vừa công bố, trong kỳ, ngân hàng có lãi 472,6 triệu đồng, mặc dù khiêm tốn song đã cải thiện đáng kể so với mức lỗ 8,5 tỷ đồng cùng kỳ 2013. Mặc dù vậy, tính chung 6 tháng đầu năm, mức lãi của ngân hàng lại giảm sút mạnh 63,3% còn 2,9 tỷ đồng.
Tại thời điểm 30/6, toàn ngân hàng có 1.373 nhân viên, giảm 179 người so với 1 năm trước đó. Tuy nhiên, tiền lương bình quân của người lao động lại tăng, đạt 9,1 triệu đồng/ tháng, so với mức 8,24 triệu đồng năm ngoái. Thu nhập bình quân đạt 9,75 triệu đồng, tăng gần 12% sau 1 năm.
-
Nhu cầu “trú ẩn” giảm, giá vàng chịu áp lực lớn -
FWD ra mắt sản phẩm mới với tổng quyền lợi bảo vệ có thể lên đến 400% -
Khối ngoại trở lại mua ròng, thị trường chứng khoán được kỳ vọng khởi sắc -
Cuộc chơi bắt buộc phải chiến thắng của MB và cách chinh phục 30 triệu khách hàng số -
Sacombank khởi động mùa hè rực rỡ với hàng loạt chương trình khuyến mãi hấp dẫn -
Luật hoá Nghị quyết 42: Một hành lang, nhiều cơ hội -
Vàng thế giới tăng trước suy yếu của USD, giá SJC niêm yết 120,3 triệu đồng/lượng
-
Herbalife Việt Nam đạt giải thưởng “Top Công Nghiệp 4.0” lần thứ 3 liên tiếp với Ứng dụng Herbalife VNHUB
-
Kafi - Thương hiệu chứng khoán xây dựng niềm tin từ minh bạch và trách nhiệm
-
Highlands Coffee ra mắt mô hình Drive-Thru đầu tiên trong ngành đồ uống tại Việt Nam
-
FPT hợp tác chiến lược với công ty do Standard Chartered đầu tư, thúc đẩy đổi mới ngân hàng số
-
Người tiên phong đưa thức ăn chăn nuôi Japfa về Bắc Ninh
-
Bệnh viện FV: Bệnh nhân được BHYT chi trả 100% quyền lợi khi khám, chữa bệnh