-
Đội CSGT đường bộ cao tốc số 4 cùng Doanh nghiệp trao quà tại Nghệ An -
Đà Nẵng: Hơn 78,7 tỷ đồng nâng cấp, mở rộng Trường THPT chuyên Lê Quý Đôn -
Từ ngày 1/7/2026, tăng 8% lương hưu và trợ cấp -
Tăng lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng từ 1/7/2026 -
Sau khi hưởng chế độ, cán bộ không chuyên trách vẫn có thể thi tuyển công chức -
Quản lý hội minh bạch, thúc đẩy chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài
Những năm qua, UBND Thành phố Hà Nội đã nỗ lực đẩy mạnh cải cách hành chính với mục tiêu xây dựng nền hành chính hiện đại, dân chủ và minh bạch. Thành phố xác định cải cách hành chính là khâu đột phá quan trọng, là động lực then chốt giúp nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền, trọng tâm là "lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm thước đo chất lượng, hiệu quả hoạt động của bộ máy chính quyền".
Cuộc thi lần này sẽ tìm ra những sáng kiến, giải pháp đột phá trong cải cách hành chính, có tiềm năng ứng dụng thực tiễn để triển khai thí điểm và nhân rộng trên địa bàn Thành phố. Đây là cơ hội khuyến khích sự sáng tạo của cán bộ, công chức, viên chức, nâng cao nhận thức của người dân về công tác cải cách hành chính. Từ đó, khơi dậy tinh thần đổi mới, phát huy tính chủ động của các cá nhân và tập thể trong công cuộc hiện đại hóa nền hành chính.
![]() |
| Ứng dụng Kiosk điện tử để tra cứu thủ tục hành chính. |
Cuộc thi cũng đặt mục tiêu cải thiện các chỉ số quan trọng như Chỉ số cải cách hành chính (PAR Index), Chỉ số hài lòng về sự phục vụ hành chính (SIPAS) và Chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI). Đây là những thước đo quan trọng giúp Hà Nội đánh giá hiệu quả của các nỗ lực cải cách, qua đó nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Vòng chung khảo được tổ chức với tiêu chí thiết thực, hiệu quả, đảm bảo công khai, minh bạch và đánh giá khách quan. Tại đây, 6 đội thi với các ý tưởng và giải pháp xuất sắc nhất đã vượt qua vòng sơ khảo sẽ tranh tài.
Mỗi đội có 10 phút để trình bày ý tưởng dưới nhiều hình thức đa dạng như thuyết trình hay sân khấu hóa, cùng 5 phút để trả lời câu hỏi từ hội đồng giám khảo.
Cuộc thi sẽ trao giải thưởng cho 2 hạng mục: cá nhân và tập thể. Đối với các bài dự thi của cá nhân, sẽ có 1 giải Nhất, 2 giải Nhì, 3 giải Ba và 5 giải Khuyến khích. Về phía tập thể, các đội xuất sắc nhất sẽ nhận 1 giải Nhất, 1 giải Nhì và 1 giải Ba.
Thông qua Cuộc thi tìm kiếm ý tưởng và giải pháp năm 2024, Hà Nội tiếp tục khẳng định cam kết cải cách hành chính mạnh mẽ hơn, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội, hướng tới một chính quyền vì dân, phục vụ doanh nghiệp tốt hơn.
-
Tăng lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng từ 1/7/2026 -
Sau khi hưởng chế độ, cán bộ không chuyên trách vẫn có thể thi tuyển công chức -
Quản lý hội minh bạch, thúc đẩy chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài -
Lan tỏa tinh thần “Tự soi, tự sửa” từ Cuộc thi “Tôi kể về tôi” tại xã Hát Môn -
Chuỗi chương trình nghệ thuật kỷ niệm 136 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh -
Ngày Quốc tế Gia đình 15/5: Những cách gìn giữ hạnh phúc gia đình -
Giữ người tài trong khu vực công: Đãi ngộ về chính sách lương - thưởng thôi chưa đủ
-
EVF công bố bổ nhiệm nhân sự cấp cao -
Hoàng Thu Hiền: Kinh doanh món ăn gia đình bằng sự tử tế và cái tâm của người làm mẹ -
Điều hòa Daikin FTKM cho phép tùy chỉnh độ ẩm theo nhu cầu -
Công bố Top 10 doanh nghiệp đổi mới sáng tạo và kinh doanh hiệu quả 2026 ngành Logistics -
Công bố Top 10 doanh nghiệp đổi mới sáng tạo và kinh doanh hiệu quả 2026 ngành Dược - Thiết bị y tế -
Hạ tầng bứt tốc cùng vốn FDI đổ về: Đồng Nai vươn mình thành cực tăng trưởng mới

.jpg)