-
DPKT bảo đảm hệ thống nhiên liệu cho sân bay Long Thành -
Năng lực tài chính - Yếu tố then chốt của các định chế tài chính trong năm 2025 -
Oky Sài Gòn khởi công dự án nhà ở xã hội quy mô 282 căn tại Đồng Nai -
Ký kết hợp đồng tín dụng 265 tỷ đồng cho Dự án Bệnh viện Medic Hải Tiến giai đoạn 2 -
Trải nghiệm dịch vụ ô tô “chuẩn Nhật Bản” ngay tại Hà Nội -
Ngân hàng Hong Leong đồng hành cùng giấc mơ khởi nghiệp của hàng triệu hộ kinh doanh Việt
Ngày 23/11/2023, Jollibee Việt Nam lần đầu tiên ghi danh trong danh sách top 100 doanh nghiệp xuất sắc tại lễ vinh danh Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam® 2023 - Khối Doanh nghiệp vừa. Giải thưởng này do Anphabe tổ chức, với sự bảo trợ của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và kiểm chứng bởi Intage.
Đây không chỉ là niềm tự hào của công ty mà còn là thành tựu của sự cam kết và đầu tư vào con người, văn hóa và giá trị cốt lõi. Các chương trình đào tạo và cơ hội phát triển dành cho toàn bộ nhân viên đã đóng vai trò quan trọng, đồng thời là động lực chính đằng sau thành công này của Jollibee Việt Nam.
Ai cũng có cơ hội trở thành phiên bản tốt nhất
Ở Jollibee, mỗi nhân viên đều có cơ hội trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình và sự phát triển toàn diện ấy đóng góp quan trọng vào sự phát triển bền vững của công ty. Vì vậy, toàn bộ nhân viên được định hình và hỗ trợ thông qua các lộ trình đào tạo. Từ kỹ năng chuyên môn đến kỹ năng lãnh đạo, bộ phận Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực (Learning & Development) tại Jollibee Việt Nam đã phối hợp cùng các các phòng ban để xây dựng, khuyến khích tinh thần gắn kết,học hỏi, tương tác tích cực giữa các thành viên.
![]() |
| Talkshow được tổ chức nhằm phát triển kỹ năng dành cho cấp quản lý |
Học không chỉ là phát triển bản thân mà còn phải “vui”
Tại Jollibee Việt Nam, học không chỉ là cơ hội phát triển bản thân mà còn là hành trình thú vị. Đặc biệt, công ty đề cao tính cá nhân hóa, giúp nhân viên dễ dàng tiếp cận kiến thức thực tế thông qua nội dung và hình thức đa dạng trong từng bài giảng. Các trainer không ngừng cập nhật, đổi mới, và bắt kịp xu hướng để giữ cho mỗi giờ học trở nên hấp dẫn.
Bên cạnh đó, tổ chức đào tạo của Jollibee Việt Nam, đẩy mạnh tinh thần "Learn From Different View" - học từ góc độ khác nhau. Đây không chỉ là nơi nhân viên học từ thành công mà còn từ khó khăn và thất bại. Với Nhà Ong, những khó khăn và thất bại không phải là một điểm dừng, mà là một cơ hội để rút ra kinh nghiệm quý báu. Tinh thần này luôn khuyến khích tự chủ động học từ sai lầm, không chối bỏ trách nhiệm, và không đổ lỗi cho nguyên nhân bên ngoài.
![]() |
| Học mọi lúc - kết nối mọi nơi |
Với sứ mệnh chăm sóc hàng triệu khách hàng tại hơn 170 cửa hàng khắp cả nước, Jollibee Việt Nam không chỉ là một thương hiệu thức ăn nhanh được yêu thích mà còn là điểm đến thú vị để phát triển sự nghiệp. Trong tương lai, Nhà Ong sẽ tiếp tục lan tỏa tinh thần học tập thông qua các chương trình đào tạo mới mẻ, mang lại động lực cho sự phát triển cá nhân và góp phần quan trọng vào sự bền vững của Jollibee Việt Nam.
-
Oky Sài Gòn khởi công dự án nhà ở xã hội quy mô 282 căn tại Đồng Nai -
Ký kết hợp đồng tín dụng 265 tỷ đồng cho Dự án Bệnh viện Medic Hải Tiến giai đoạn 2 -
Trải nghiệm dịch vụ ô tô “chuẩn Nhật Bản” ngay tại Hà Nội -
Ngân hàng Hong Leong đồng hành cùng giấc mơ khởi nghiệp của hàng triệu hộ kinh doanh Việt -
Dấu ấn See The Light: Kết nối 40.000 tri âm bằng xúc cảm -
Cổ phiếu chứng khoán đang ở định giá hấp dẫn -
Schneider Electric khai trương Phòng Thí nghiệm Hệ thống Năng lượng
-
DPKT bảo đảm hệ thống nhiên liệu cho sân bay Long Thành -
Agribank đồng hành cùng hộ kinh doanh chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả kinh doanh -
VietinBank dành 30.000 tỷ đồng hỗ trợ khách hàng khắc phục hậu quả bão lũ -
Năng lực tài chính - Yếu tố then chốt của các định chế tài chính trong năm 2025 -
Oky Sài Gòn khởi công dự án nhà ở xã hội quy mô 282 căn tại Đồng Nai -
Ký kết hợp đồng tín dụng 265 tỷ đồng cho Dự án Bệnh viện Medic Hải Tiến giai đoạn 2


