Đặt mua báo in| Mới - Đọc báo in phiên bản số| Thứ Tư, Ngày 25 tháng 12 năm 2024,
Sự phát triển bền vững của Jollibee Việt Nam gắn liền với sự phát triển của nhân viên
Như Loan - 23/12/2023 08:30
 
Tạo ra môi trường học tập không ngừng là hoạt động trọng điểm tại Jollibee Việt Nam. Mỗi nhân viên là một mảnh ghép quan trọng, được khuyến khích học hỏi và phát triển để vươn xa trong sự nghiệp.
TIN LIÊN QUAN

Ngày 23/11/2023, Jollibee Việt Nam lần đầu tiên ghi danh trong danh sách top 100 doanh nghiệp xuất sắc tại lễ vinh danh Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam® 2023 - Khối Doanh nghiệp vừa. Giải thưởng này do Anphabe tổ chức, với sự bảo trợ của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và kiểm chứng bởi Intage.

Đây không chỉ là niềm tự hào của công ty mà còn là thành tựu của sự cam kết và đầu tư vào con người, văn hóa và giá trị cốt lõi. Các chương trình đào tạo và cơ hội phát triển dành cho toàn bộ nhân viên đã đóng vai trò quan trọng, đồng thời là động lực chính đằng sau thành công này của Jollibee Việt Nam.

Ai cũng có cơ hội trở thành phiên bản tốt nhất

Ở Jollibee, mỗi nhân viên đều có cơ hội trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình và sự phát triển toàn diện ấy đóng góp quan trọng vào sự phát triển bền vững của công ty. Vì vậy, toàn bộ nhân viên được định hình và hỗ trợ thông qua các lộ trình đào tạo. Từ kỹ năng chuyên môn đến kỹ năng lãnh đạo, bộ phận Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực (Learning & Development) tại Jollibee Việt Nam đã phối hợp cùng các các phòng ban để xây dựng, khuyến khích tinh thần gắn kết,học hỏi, tương tác tích cực giữa các thành viên.

Talkshow được tổ chức nhằm phát triển kỹ năng dành cho cấp quản lý

Học không chỉ là phát triển bản thân mà còn phải “vui”

Tại Jollibee Việt Nam, học không chỉ là cơ hội phát triển bản thân mà còn là hành trình thú vị. Đặc biệt, công ty đề cao tính cá nhân hóa, giúp nhân viên dễ dàng tiếp cận kiến thức thực tế thông qua nội dung và hình thức đa dạng trong từng bài giảng. Các trainer không ngừng cập nhật, đổi mới, và bắt kịp xu hướng để giữ cho mỗi giờ học trở nên hấp dẫn.

Bên cạnh đó, tổ chức đào tạo của Jollibee Việt Nam, đẩy mạnh tinh thần "Learn From Different View" - học từ góc độ khác nhau. Đây không chỉ là nơi nhân viên học từ thành công mà còn từ khó khăn và thất bại. Với Nhà Ong, những khó khăn và thất bại không phải là một điểm dừng, mà là một cơ hội để rút ra kinh nghiệm quý báu. Tinh thần này luôn khuyến khích tự chủ động học từ sai lầm, không chối bỏ trách nhiệm, và không đổ lỗi cho nguyên nhân bên ngoài.

Học mọi lúc - kết nối mọi nơi

Với sứ mệnh chăm sóc hàng triệu khách hàng tại hơn 170 cửa hàng khắp cả nước, Jollibee Việt Nam không chỉ là một thương hiệu thức ăn nhanh được yêu thích mà còn là điểm đến thú vị để phát triển sự nghiệp. Trong tương lai, Nhà Ong sẽ tiếp tục lan tỏa tinh thần học tập thông qua các chương trình đào tạo mới mẻ, mang lại động lực cho sự phát triển cá nhân và góp phần quan trọng vào sự bền vững của Jollibee Việt Nam.

Bình luận bài viết này
Xem thêm trên Báo Đầu Tư