Nhiều khả năng người lao động sẽ nhận được mức lương cao hơn khi nghỉ hưu, tương ứng với mức họ đi làm mà không bị giới hạn trần đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), khi các quy định về bảo hiểm hưu trí bổ sung được ban hành và doanh nghiệp đủ khả năng thực hiện.