-
Diễn đàn Lãnh đạo Doanh nghiệp trẻ Việt Nam: Trước khi sống mãi, doanh nghiệp nhỏ và vừa phải sống được
-
Khai trương Omoda & Jaecoo Thái Bình, tích hợp AI và mô hình showroom “Lifestyle” hiện đại -
EVNNPC nâng cao hiệu quả vận hành hệ thống, tập trung đảm bảo điện mùa nắng nóng -
Nhiệt điện Quảng Trạch 1 hướng mục tiêu phát điện thương mại tổ máy 1 trong tháng 7 -
Quy định mới về địa bàn hoạt động hải quan doanh nghiệp cần biết -
Khi xây công ty cũng là xây một tài sản để bán
![]() | ||
| “Techcombank – Khăn đỏ đến trường” đến với các em học sinh Trường mầm non, tiểu học, THCS Vũ Di (Vĩnh Tường, Vĩnh Phúc) |
Chương trình học bổng “Techcombank – Khăn đỏ đến trường” với thông điệp “ Mọi trẻ em đều có quyền được đi học” là chương trình thường niên của Techcombank triển khai từ năm 2011.
Theo đó, Techcombank dành tặng học bổng “Khăn đỏ đến trường” cho các em học sinh cấp 1, 2 có học lực từ loại khá trở lên và có hoàn cảnh gia đình đặc biệt khó khăn như mồ côi cha hoặc mẹ, người nuôi dưỡng hoặc bản thân bị mắc bệnh hiểm nghèo, …. Sau 3 năm triển khai, Chương trình “Khăn đỏ đến trường” đã trao gần 5.000 suất học bổng tại 44 tỉnh thành trên cả nước với tổng số tiền ước tính khoảng 5,5 tỷ đồng.
Năm 2014, chương trình “Khăn đỏ đến trường” của Techcombank tiếp tục dành tặng 1,8 tỷ đồng, gồm 1.267 suất học bổng cùng các đồ dùng học tập thiết yếu, cho các em có hoàn cảnh khó khăn tại 100 trường thuộc 35 tỉnh/thành phố trên cả nước. Trong đó, Techcombank đặc biệt dành 12 sổ tiết kiệm trị giá 12 triệu đồng cho các em có kết quả học tập tốt trong 3 năm liên tiếp.
Dự kiến, năm 2014, Techcombank sẽ triển khai chương trình tại các chi nhánh của ngân hàng, trên cơ sở khảo sát đến từng trường, từng địa phương để lựa chọn chính xác đối tượng hưởng lợi của chương trình, qua đó, cũng thể hiện sự tri ân của Techcombank đến các địa phương mà Ngân hàng hoạt động trên cả nước.
Riêng trong ngày khai trường 5/9, Techcombank đã đồng loạt trao tặng 865 suất học bổng cho 52 trường tại nhiều địa phương trong cả nước như Lạng sơn, Vĩnh Phúc, Lào Cai, Hà Nội, Huế, Nghệ An, Thanh Hóa, TP Hồ Chí Minh, Sóc Trăng, Cà Mau, Đồng Tháp… Các học bổng còn lại sẽ tiếp tục được Techcombank chuyển đến tận tay các bạn học sinh trong các tuần tiếp theo của tháng 9.
Ông Đỗ Tuấn Anh – Quyền Tổng giám đốc Ngân hàng Techcombank cho biết: “Trong những năm vừa qua, Techcombank đã đầu tư nhiều tỉ đồng vào các dự án, các chương trình hỗ trợ cộng đồng với 3 trọng tâm chính là: Giáo dục, môi trường và chăm sóc sức khỏe cộng đồng. Chương trình Techcombank – Khăn đỏ đến trường là một trong những hoạt động trọng tâm tiêu biểu được chúng tôi triển khai liên tục qua nhiều năm. Điều này thể hiện rõ ý thức trách nhiệm của Techcombank với các hoạt động xã hội cộng đồng, nhằm góp phần vào sự phát triển bền vững, lâu dài của toàn xã hội, cũng như của Ngân hàng nói riêng.”
“Khăn đỏ đến trường” với hình ảnh chiếc khăn quàng đỏ, thắp sáng ước mơ đến trường của các em nhỏ khó khăn trên cả nước đã trở thành hình ảnh thân thương gắn liền với Techcombank và những trách nhiệm với cộng đồng. Điều đặc biệt, “Khăn đỏ đến trường” còn có sự tham gia nhiệt tình của tập thể cán bộ nhân viên ngân hàng. Không chỉ đóng góp tài chính, cán bộ nhân viên Techcombank còn trực tiếp tham gia vào quá trình tìm kiếm, đề xuất những gương học sinh nghèo hiếu học tại địa phương vào danh sách nhận học bổng. Trong hơn 3 năm triển khai, chương trình đã thắp sáng hàng nghìn nụ cười và ước mơ đến trường của các em học sinh kém may mắn trên cả nước.
Chương trình “Khăn đỏ đến trường 2014” triển khai vào đúng dịp khai giảng cũng là một trong chuỗi hoạt động đặc biệt hướng tới sinh nhật 21 năm của Techcombank vào ngày 27/9 tới đây.
| Ngân hàng đang tiếp cận hiệu quả chuỗi cung ứng () Vài năm trở lại đây, hình thức hỗ trợ tài chính cho chuỗi cung ứng dần trở nên phổ biến, một phần là do sự toàn cầu hóa ngày càng tăng và sự phức tạp hơn của chuỗi cung ứng, đặc biệt là trong các ngành công nghiệp như ô tô, sản xuất và khu vực bán lẻ. Tài trợ chuỗi cung ứng là một cách tiếp cận mới của ngân hàng trong việc hỗ trợ tài chính dành cho các doanh nghiệp với quan điểm đôi bên cùng có lợi. |
Uyên Linh
-
Diễn đàn Lãnh đạo Doanh nghiệp trẻ Việt Nam: Trước khi sống mãi, doanh nghiệp nhỏ và vừa phải sống được
-
Khai trương Omoda & Jaecoo Thái Bình, tích hợp AI và mô hình showroom “Lifestyle” hiện đại -
EVNNPC nâng cao hiệu quả vận hành hệ thống, tập trung đảm bảo điện mùa nắng nóng -
Công bố giải thưởng tôn vinh doanh nghiệp công nghiệp, thương mại, dịch vụ
-
Nhiệt điện Quảng Trạch 1 hướng mục tiêu phát điện thương mại tổ máy 1 trong tháng 7 -
Quy định mới về địa bàn hoạt động hải quan doanh nghiệp cần biết -
Khi xây công ty cũng là xây một tài sản để bán -
BIWASE giới thiệu thêm 5 công ty con -
Chủ tịch giải thưởng APPA: “Những nhà phát triển có khả năng duy trì tiêu chuẩn mới là những người định hình thị trường” -
Hải quan khu vực III: Sẵn sàng làm ngày nghỉ để kịp thí điểm thông quan tập trung -
Đề xuất chuyển kiểm tra chuyên ngành về một đầu mối hải quan
-
1
Đốc thúc đưa 1 triệu tỷ đồng vào nền kinh tế; Vành đai 3 TP.HCM dư 15.750 tỷ đồng -
2
Đề xuất bổ sung quy hoạch tuyến cao tốc Phan Thiết - Bảo Lộc - Gia Nghĩa -
3
Cần 24.311 tỷ đồng để thực hiện quy hoạch sân bay Cam Ranh công suất 20 triệu khách/năm -
4
Diễn biến mới về Dự án xây dựng Vành đai 5 - Vùng Thủ đô Hà Nội
-
EVF công bố bổ nhiệm nhân sự cấp cao -
Hoàng Thu Hiền: Kinh doanh món ăn gia đình bằng sự tử tế và cái tâm của người làm mẹ -
Điều hòa Daikin FTKM cho phép tùy chỉnh độ ẩm theo nhu cầu -
Công bố Top 10 doanh nghiệp đổi mới sáng tạo và kinh doanh hiệu quả 2026 ngành Logistics -
Công bố Top 10 doanh nghiệp đổi mới sáng tạo và kinh doanh hiệu quả 2026 ngành Dược - Thiết bị y tế -
Hạ tầng bứt tốc cùng vốn FDI đổ về: Đồng Nai vươn mình thành cực tăng trưởng mới


