-
Hội nghị cấp cao và ký kết hợp tác giữa Hà Tĩnh và Bolikhămxay (Lào) -
Thúc đẩy quan hệ hữu nghị và hợp tác giữa Đà Nẵng với Ba Lan -
Quảng Ninh thông qua 11 nghị quyết tạo hành lang pháp lý thúc đẩy tăng trưởng kinh tế - xã hội -
Phó thủ tướng Nguyễn Chí Dũng kiểm tra loạt dự án hạ tầng trọng điểm tại Quảng Trị -
Quảng Ninh: Nâng cao trách nhiệm người đứng đầu trong thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp -
Dự toán ngân sách Trung ương chi cải cách tiền lương 57.470 tỷ đồng
![]() | ||
| Ông Vũ Đức Đam khẳng định, mức lương "khủng" 200 triệu đồng/tháng của lãnh đạo một số doanh nghiệp công ích tại TP.HCM là chi sai nguyên tắc |
Tại buổi họp báo thường kỳ Chính phủ tháng 8, trả lời câu hỏi của báo chí về vụ lãnh đạo một số doanh nghiệp công ích của TP.HCM gồm: Công ty TNHH MTV Thoát nước TP.HCM, Công ty Chiếu sáng đô thị TP.HCM, Công ty Công trình giao thông Sài Gòn nhận lương 2,2-2,6 tỷ đồng/năm, Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Vũ Đức Đam khẳng định, chi như vậy là sai và sẽ phải xử lý nghiêm.
Nói về cơ chế tiền lương của các viên chức quản lý tại các doanh nghiệp nhà nước, Bộ trưởng Vũ Đức Đam khẳng định, việc này được quản lý rất chặt chẽ. Năm 2007, Chính phủ đã có Nghị định 86 về vấn đề này.
Năm 2012 Chính phủ ban hành Bộ Luật Lao động sửa đổi và đến giữa năm nay, Chính phủ đã ban hành tiếp hai nghị định 50-51, quy định chặt chẽ về cách thức hạch toán lương, mức lương của các viên chức quản lý trong doanh nghiệp nhà nước.
Bộ Luật Lao động cũng như các văn bản dưới luật nói trên đều có quy định cụ thể mức lương lãnh đạo từ các tập đoàn, tổng công ty và các loại hình doanh nghiệp nhà nước khác, với đầy đủ chức danh, từ chủ tịch hội đồng thành viên, hội đồng quản trị, tổng giám đốc cho đến kế toán trưởng...Trong đó, mức cao nhất áp dụng với chủ tịch hội đồng thành viên cũng chỉ có 36 triệu đồng/tháng.
Về mức thưởng cuối năm, nếu doanh nghiệp làm ăn có lãi, mức thưởng dành cho viên chức quản lý của các loại hình doanh nghiệp này cũng không thể quá 1,5 lần mức tiền lương.
Do vậy, có thể thấy mức lương 200 triệu đồng/tháng của lãnh đạo các doanh nghiệp công ích tại TP.HCM là sai nguyên tắc. "Mà đã sai thì phải xử lý nghiêm. Tuy nhiên, trách nhiệm xử lý thuộc trách nhiệm của lãnh đạo địa phương quản lý những doanh nghiệp nói trên", Bộ trưởng Vũ Đức Đam khẳng định.
Bộ trưởng Đam cũng cho biết thêm, sau khi báo chí lên tiếng về vụ việc này, Chính phủ đã có văn bản yêu cầu tất cả các bộ, ngành, địa phương thực hiện quản lý chặt chế độ tiền lương lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước theo đúng tiêu chuẩn. Phát hiện ở đâu sai phạm sẽ xử lý ngay.
Phan Long
-
Phó thủ tướng Nguyễn Chí Dũng kiểm tra loạt dự án hạ tầng trọng điểm tại Quảng Trị -
Quảng Ninh: Nâng cao trách nhiệm người đứng đầu trong thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp -
Dự toán ngân sách Trung ương chi cải cách tiền lương 57.470 tỷ đồng -
UBND TP.HCM có thêm 3 Phó chủ tịch -
Thúc đẩy hợp tác kinh tế và khoa học kỹ thuật Việt Nam - Hàn Quốc -
Bộ Nội vụ giải đáp điều kiện chuyển từ viên chức sang công chức -
Bỏ giấy phép xây dựng: Lo năng lực hậu kiểm khi nạn xây nhầm, xây trái phép, vượt tầng tràn lan
-
Đặc quyền SeABank tại Live concert Mỹ Tâm: Chủ thẻ nhận ưu đãi vượt trội, mở rộng phương thức thanh toán -
Dai-ichi Life Việt Nam tiếp tục triển khai Chương trình Hiến máu nhân đạo 2025 tại TP. Hà Nội
-
Jollibee Việt Nam tổ chức sự kiện The Jolly Day, đánh dấu cột mốc 20 năm lan tỏa niềm vui ẩm thực -
Tập đoàn TH “tô cam” thúc đẩy bình đẳng giới và an toàn cho phụ nữ, trẻ em gái trong kỷ nguyên số -
MBAMC thông báo chuyển nhượng cổ phần tại Công ty cổ phần Tân Cảng - Cái Mép -
Quỹ Đầu tư Cơ hội PVI: 10 năm kiến tạo giá trị, dẫn vốn cho nền kinh tế

