Theo Kế hoạch 130/KH-BCĐTKNQ18, Ban Chỉ đạo về tổng kết thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW nhấn mạnh, các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ phải tiếp tục rà soát, sắp xếp tổ chức theo hướng tinh gọn, loại bỏ sự trùng lặp về chức năng, nhiệm vụ giữa các đơn vị trực thuộc.

Trọng tâm của kế hoạch là siết chặt việc lập phòng trong vụ, chỉ cho phép ở những trường hợp thực sự cần thiết. Cụ thể, vụ trực thuộc bộ, ngành vừa mới sáp nhập hoặc hợp nhất từ ba đầu mối cấp vụ trở lên, hoặc có tổng số biên chế lớn (từ 45 người trở lên), mới được xem xét lập phòng. Ngay cả khi đó, việc thành lập cũng phải tuân thủ đúng quy định, bảo đảm mỗi phòng có từ 15 biên chế trở lên.

Ở cấp địa phương, Ban Chỉ đạo yêu cầu các tỉnh, thành phố phải khẩn trương ban hành, hoàn thiện quy định về chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của các cơ quan cấp tỉnh, cấp xã. Đặc biệt, với các đơn vị vừa sáp nhập hoặc hợp nhất theo mô hình mới, việc rà soát và điều chỉnh là cần thiết để tránh bỏ sót hoặc trùng lặp nhiệm vụ.

Ảnh minh hoạ.

Các sở, ban, ngành địa phương được khuyến khích chủ động nghiên cứu, đề xuất phương án tổ chức bên trong theo hướng tinh gọn, hiệu quả hơn, giúp nâng cao hiệu suất công việc, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp trong tiếp cận dịch vụ công.

Trước đó, Ban Chỉ đạo Trung ương đã ban hành Công văn số 59-CV/BCĐ về việc sắp xếp đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước và đầu mối bên trong các cơ quan, tổ chức thuộc hệ thống chính trị.

Theo đó, Bộ Tài chính được giao chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ và các bộ, ngành quản lý doanh nghiệp nhà nước, đề xuất phương án sắp xếp doanh nghiệp trực thuộc bộ, cơ quan ngang bộ và chính quyền địa phương. Việc tái cơ cấu phải bảo đảm phù hợp với tình hình thực tiễn, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh và quản trị.

Song song, Bộ Nội vụ cũng được giao nhiệm vụ phối hợp cùng Bộ Tài chính và các bộ, ngành liên quan nghiên cứu phương án sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập. Trọng tâm là các lĩnh vực giáo dục - đào tạo, y tế và dịch vụ công cơ bản, bảo đảm tinh giản nhưng vẫn duy trì chất lượng phục vụ nhân dân.

Để cụ thể hóa, Bộ Nội vụ đã ban hành Văn bản số 8150/BNV-TCCB gửi UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Văn bản này yêu cầu các địa phương chủ động xây dựng phương án sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý, trên cơ sở bám sát định hướng của Ban Chỉ đạo.

Việc sắp xếp phải có sự phân loại theo từng ngành, lĩnh vực. Chẳng hạn, với cơ sở giáo dục, y tế hay văn hóa, cần vừa bảo đảm tính gọn nhẹ, vừa không ảnh hưởng đến quyền lợi và nhu cầu thiết yếu của người dân.

Về công tác nhân sự sau khi sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã, Bộ Nội vụ lưu ý các địa phương phải tiến hành rà soát toàn diện, không riêng về số lượng biên chế, mà còn về chuyên môn, nghiệp vụ của từng cán bộ, công chức.

Mục tiêu là bảo đảm mỗi cán bộ được bố trí đúng vị trí việc làm, phát huy năng lực, đồng thời tránh tình trạng thừa người ở bộ phận này nhưng thiếu nhân lực ở bộ phận khác. Đây cũng là tiền đề để bộ máy cấp xã vận hành hiệu quả trong bối cảnh mới, nhất là khi nhiều địa phương đã tiến hành hợp nhất xã, phường.