Trong khuôn khổ Chương trình Nghiên cứu toàn quốc về các Doanh nghiệp Kiến tạo Giá trị hàng đầu Việt Nam, Viet Research phối hợp với Báo tài chính - Đầu tư (Bộ tài chính) phát triển chương trình VALUE500 - Top 500 Doanh nghiệp Kiến tạo Giá trị hàng đầu Việt Nam, gắn kết với các nghiên cứu chuyên sâu VALUE10 nhằm nhận diện những doanh nghiệp tiêu biểu trong từng ngành kinh tế.

Trên cơ sở đó, Viet Research và Báo Tài chính - Đầu tư công bố Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2026 ngành Năng lượng - Dầu khí, ghi nhận những doanh nghiệp nổi bật về tầm vóc, chất lượng tăng trưởng và năng lực kiến tạo giá trị.

Danh sách đầy đủ Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2026 - Ngành Năng lượng - Dầu khí và phương pháp nghiên cứu được đăng tải trên Cổng thông tin của chương trình https://value10.vn/.

Nguồn: Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2026 (https://value10.vn/)

Nguồn: Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2026 (https://value10.vn/)

Hướng tới những doanh nghiệp “Lớn và Tốt”

VALUE500 và VALUE10 được phát triển theo định hướng nhận diện những doanh nghiệp “Lớn và Tốt” - Big & Best. Trong đó, “Lớn” không chỉ thể hiện ở quy mô mà còn ở vị thế và sức ảnh hưởng; “Tốt” được phản ánh qua chất lượng tăng trưởng, năng lực đổi mới, quản trị và khả năng tạo ra giá trị bền vững.

Cách tiếp cận này phù hợp với xu hướng đánh giá doanh nghiệp trên thế giới, tiêu biểu như các bảng xếp hạng World’s Best Companies (Các Công ty Tốt nhất Thế giới) và Asia-Pacific’s Best Companies (Các Công ty Tốt nhất châu Á - Thái Bình Dương) do Tạp chí TIME của Hoa Kỳ phối hợp với Statista thực hiện. Các bảng xếp hạng này xem xét kết quả kinh doanh cùng với mức độ hài lòng của người lao động và tính minh bạch về phát triển bền vững, phản ánh cách nhìn ngày càng toàn diện về chất lượng và giá trị của doanh nghiệp.

Trên tinh thần đó, VALUE500 và VALUE10 hướng tới nhận diện những doanh nghiệp vừa có tầm vóc, vừa có năng lực chuyển hóa các nguồn lực thành giá trị dài hạn. Đối với ngành Năng lượng - Dầu khí, điều này được thể hiện qua năng lực bảo đảm nguồn cung năng lượng ổn định, khai thác và sử dụng hiệu quả tài nguyên, làm chủ công nghệ, thúc đẩy chuyển dịch năng lượng theo hướng bền vững và đóng góp vào an ninh năng lượng quốc gia.

Ngành Năng lượng - Dầu khí: Giữ mạch an ninh, mở lối chuyển dịch

Nhu cầu điện thế giới tiếp tục tăng khi các nhà máy, phương tiện giao thông và trung tâm dữ liệu sử dụng nhiều điện hơn. Cơ quan Năng lượng Quốc tế (IEA) dự báo nhu cầu điện toàn cầu tăng 3,6% trong năm 2026, so với 3% năm 2025. Đà tăng này mở thêm cơ hội đầu tư vào nguồn điện và hạ tầng truyền tải, đồng thời đặt ra yêu cầu cung ứng ổn định khi giá nhiên liệu còn biến động.

Tại Việt Nam, sản lượng điện sản xuất và nhập khẩu toàn hệ thống đạt 297,4 tỷ kWh trong mười tháng năm 2026, tăng 9,8% so với cùng kỳ. Khi lượng điện đưa vào hệ thống tăng, năng lực truyền tải và điều độ cần theo kịp để nguồn điện mới phát huy hiệu quả tại các khu vực có nhu cầu cao. Với xăng dầu, mức nhập siêu sơ bộ 9,06 tỷ USD trong cùng kỳ cho thấy nguồn hàng quốc tế giữ vai trò đáng kể. Đa dạng hóa nguồn mua và tổ chức dự trữ phù hợp sẽ giúp doanh nghiệp chủ động hơn trước những gián đoạn trên thị trường.

Trong khi các dự án mới cần thời gian để đi vào hoạt động, doanh nghiệp vẫn có thể tạo thêm giá trị từ công suất hiện có. Khảo sát quý III.2026 của Viet Research cho thấy tối ưu vận hành và chi phí là động lực tăng trưởng được nhắc đến nhiều nhất, với tỷ lệ 65% trong các doanh nghiệp ngành Năng lượng - Dầu khí tham gia khảo sát. Giảm thời gian dừng thiết bị và hạn chế hao hụt là những cách để tăng năng lực cung ứng ngay trên nền tài sản đang vận hành.

Thu từ dầu thô vượt dự toán, lợi nhuận chịu tác động khác nhau qua chu kỳ giá

Chỉ số giá sản xuất dầu thô và khí đốt tự nhiên khai thác tăng 10,88% trong chín tháng năm 2026 so với cùng kỳ, theo Cục Thống kê. Giá bán cao hơn có thể hỗ trợ doanh thu ở khâu khai thác. Với những đơn vị mua dầu, khí làm đầu vào, giá tăng lại có thể thu hẹp biên lợi nhuận nếu giá bán chưa điều chỉnh kịp. Sự khác biệt giữa các khâu cho thấy vì sao kiểm soát chi phí trên mỗi đơn vị sản phẩm và lựa chọn dự án phù hợp với dòng tiền có ý nghĩa trực tiếp đối với hiệu quả vốn.

Thu ngân sách từ dầu thô trong mười tháng năm 2026 ước đạt 56,3 nghìn tỷ đồng, bằng 131% dự toán cả năm. Việc vượt dự toán ngay trong mười tháng cho thấy đóng góp đáng kể của nguồn thu này trong kỳ. Để duy trì đóng góp qua các chu kỳ giá, ngành cần bảo đảm năng lực khai thác và hiệu quả của các khoản đầu tư duy trì sản lượng.

Nhu cầu kỹ năng chuyên sâu đưa đào tạo lên hàng đầu

Tuyển được người có thể làm chủ thiết bị, tuân thủ quy trình và xử lý sự cố an toàn là một thách thức đối với doanh nghiệp năng lượng. Trong khảo sát của Viet Research, thiếu kỹ năng chuyên môn cao là trở ngại tuyển dụng được nhắc đến nhiều nhất, với tỷ lệ 77,3%, cao hơn cạnh tranh về lương và đãi ngộ (68,2%). Kết quả phản ánh hai sức ép song hành: doanh nghiệp cần đãi ngộ đủ sức thu hút ứng viên, đồng thời cần thời gian để phát triển đội ngũ có thể đảm nhiệm các vị trí kỹ thuật chuyên sâu.

Đào tạo, nâng kỹ năng và phát triển lộ trình nghề nghiệp đứng đầu kế hoạch tăng đầu tư cho người lao động, với 77,3% doanh nghiệp khảo sát dự kiến dành thêm nguồn lực, so với 59,1% ở hạng mục lương và phúc lợi. Khi đào tạo gắn với bảo trì, vận hành an toàn và ứng dụng công nghệ, người lao động có thêm cơ hội đảm nhiệm những vị trí đòi hỏi chuyên môn cao hơn. Doanh nghiệp cũng có thể chủ động chuẩn bị đội ngũ cho các dự án mới và quá trình chuyển đổi công nghệ.

Đổi mới xanh đi vào quy trình sản xuất

Nguồn: Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2026 (https://value10.vn/)

Đổi mới xanh đứng đầu các ưu tiên của doanh nghiệp tham gia khảo sát, với tỷ lệ 90% cho nhóm giải pháp tiết kiệm tài nguyên và giảm tác động môi trường. Cải tiến sản xuất, vận hành và chuỗi cung ứng đứng tiếp theo, ở mức 75%. Thứ tự này cho thấy doanh nghiệp đang tìm dư địa đổi mới ngay trong cách tổ chức sản xuất và sử dụng nguồn lực.

Hiệu quả vận hành cũng là nơi doanh nghiệp nhận thấy lợi ích rõ nhất. Có 80% ghi nhận cải thiện năng suất hoặc hiệu quả vận hành, còn 65% ghi nhận giảm tiêu hao tài nguyên, năng lượng hoặc tác động môi trường. Những lợi ích này có thể song hành trong cùng một quy trình: thiết bị hoạt động hiệu quả hơn giúp doanh nghiệp giảm hao phí, đồng thời tạo điều kiện kiểm soát tác động môi trường.

Bảy trong mười doanh nghiệp khảo sát đã tiến đến giai đoạn triển khai đổi mới, với 18% tự đánh giá ở mức dẫn dắt. Để đưa các sáng kiến có hiệu quả vào nhiều cơ sở hơn, doanh nghiệp cần đo được mức tiêu hao năng lượng, cường độ phát thải và độ tin cậy của thiết bị. Những chỉ tiêu này vừa giúp lựa chọn giải pháp để nhân rộng, vừa giúp cộng đồng quanh cơ sở sản xuất theo dõi các cải thiện về môi trường.

Quy hoạch điện VIII điều chỉnh đặt mục tiêu tỷ lệ năng lượng tái tạo phục vụ sản xuất điện đạt khoảng 28–36% vào năm 2030, chưa tính thủy điện. Khi tỷ trọng nguồn điện gió và mặt trời tăng, lưới truyền tải, hệ thống lưu trữ và năng lực điều độ cần phát triển đồng bộ để đưa điện đến nơi cần, vào thời điểm cần. Đây là yêu cầu cụ thể đặt ra cho quyết định đầu tư, đổi mới công nghệ và đào tạo nhân lực của doanh nghiệp trong những năm tới.

Giải mã Công thức Kiến tạo Giá trị của doanh nghiệp dẫn đầu

Không chỉ dừng lại ở việc nhận diện và tôn vinh doanh nghiệp, Viet Research đang từng bước phát triển hệ thống Công thức Kiến tạo Giá trị - Value Creation Formulas, nhằm nghiên cứu những chiến lược, mô hình và năng lực đứng sau thành công của các doanh nghiệp dẫn đầu. Với ngành Năng lượng - Dầu khí, công thức bước đầu được phác họa như sau.

Hạ tầng là nền móng. Vận hành hiệu quả giúp khai thác tốt hơn công suất sẵn có, còn đổi mới xanh giúp tiết kiệm tài nguyên và kiểm soát tác động môi trường. Năng lực đội ngũ đóng vai trò hệ số nhân vì kỹ năng và kỷ luật vận hành quyết định khả năng duy trì an toàn, làm chủ công nghệ và nhân rộng các cải tiến.

Nguồn cung tin cậy giúp hộ gia đình và doanh nghiệp sử dụng năng lượng ổn định hơn. Khi tiết kiệm chi phí thực sự cải thiện dòng tiền, doanh nghiệp có thêm dư địa tái đầu tư cho độ tin cậy của tài sản và công nghệ phát thải thấp hơn. Giá trị đối với cộng đồng và môi trường cần được đối chiếu với mức giảm phát thải, chất thải và rủi ro vận hành thực tế.

Thông qua hệ thống nghiên cứu VALUE500 và VALUE10, Viet Research hướng tới phát triển ba lớp giá trị: Recognize – Decode – Learn (Nhận diện - Giải mã - Lan tỏa tri thức). Bên cạnh các bảng xếp hạng, chương trình dự kiến từng bước hình thành các nghiên cứu chuyên sâu, hồ sơ doanh nghiệp điển hình và những bài học thực tiễn có thể chia sẻ trong cộng đồng doanh nghiệp.

Theo định hướng này, VALUE500 và VALUE10 không chỉ là những chương trình công bố và vinh danh, mà còn hướng tới trở thành hệ quy chiếu và nền tảng tri thức về năng lực kiến tạo giá trị tại Việt Nam, góp phần thúc đẩy chất lượng tăng trưởng và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.

Lễ Công bố và Vinh danh các doanh nghiệp trong Danh sách Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2026 ngành Năng lượng - Dầu khí dự kiến tổ chức tại Hà Nội vào tháng 12 năm 2026 và được đăng tải tại cổng thông tin của Chương trình https://value10.vn/ và trên các kênh truyền thông đại chúng.