-
Hai giải thưởng uy tín ghi nhận nỗ lực đặt con người lên hàng đầu của SeABank
-
Huawei Việt Nam và Đại học Bách khoa Hà Nội hợp tác trong giáo dục và phát triển nhân tài ICT -
PERSOL công bố 5 xu hướng chuyển dịch nguồn nhân lực, tái định hình tuyển dụng tại Việt Nam -
Eximbank trao học bổng trị giá 300 triệu đồng cho sinh viên đại học kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh -
Sao Bắc Đẩu kỷ niệm 29 năm phát triển, ra mắt nhận diện thương hiệu mới -
SeABank thông báo mời thầu
![]() |
| Ông Trần Văn Thái, Giám đốc Ban Nhân lực Cộng đồng C.T Group cho biết, Tập đoàn luôn bền bỉ với sứ mệnh xây dựng một môi trường làm việc đáng mơ ước |
Ông Trần Văn Thái, Giám đốc Ban Nhân lực Cộng đồng Tập đoàn C.T Group cho biết: “Tài sản và thành công lớn nhất của chúng tôi chính là nguồn nhân lực, vì vậy, chúng tôi luôn bền bỉ với sứ mệnh xây dựng một môi trường làm việc đáng mơ ước - nơi tất cả cán bộ nhân viên được tận hưởng chính sách đãi ngộ tốt nhất trên thị trường.
Trong cuộc khủng hoảng vì đại dịch Covid-19 vừa qua, Tập đoàn C.T Group dù cũng không tránh khỏi những khó khăn chung nhưng đã nỗ lực giữ nguyên thu nhập, tạo điều kiện tốt nhất để cán bộ nhân viên vẫn hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi 360 độ và Tập đoàn không sa thải bất kỳ nhân viên nào", ông Thái nói.
Hướng đến môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam, Tập đoàn C.T Group vẫn đang tiếp tục sứ mệnh xây dựng một môi trường làm việc đáng mơ ước - nơi tất cả cán bộ nhân viên được tận hưởng đầy đủ những chính sách đãi ngộ tốt nhất trên thị trường như: Phúc lộc suốt đời, Gia đình hạnh phúc – Con cái giỏi giang, các đãi ngộ về cổ phiếu hấp dẫn…
Tập đoàn cũng vinh dự nằm trong Top 10 “Nhà tuyển dụng được nhân viên nội bộ yêu mến và bình chọn nhiều nhất” do CareerBuilder Việt Nam thực hiện cùng loạt các giải thưởng khác về môi trường làm việc, hoạt động tuyển dụng của Anphabe, Vietnamworks tổ chức...
-
Hai giải thưởng uy tín ghi nhận nỗ lực đặt con người lên hàng đầu của SeABank
-
Huawei Việt Nam và Đại học Bách khoa Hà Nội hợp tác trong giáo dục và phát triển nhân tài ICT -
PERSOL công bố 5 xu hướng chuyển dịch nguồn nhân lực, tái định hình tuyển dụng tại Việt Nam -
Eximbank trao học bổng trị giá 300 triệu đồng cho sinh viên đại học kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh
-
Sao Bắc Đẩu kỷ niệm 29 năm phát triển, ra mắt nhận diện thương hiệu mới -
SeABank thông báo mời thầu -
SCIC muốn trở thành Quỹ đầu tư Chính phủ -
NCB số hóa giải pháp tài trợ chuỗi cung ứng cho các tập đoàn và doanh nghiệp lớn -
Agribank và Cục Thuế ký kết hợp tác, đồng hành hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển đổi thuế khoán sang kê khai -
Coach Việt Nam 6 năm liên tiếp giành giải HR Asia - Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2025 -
Check-in điểm đến cho gia đình từ Ascott Vietnam cho kỳ nghỉ cuối năm trọn vẹn
-
Huawei Việt Nam và Đại học Bách khoa Hà Nội hợp tác trong giáo dục và phát triển nhân tài ICT -
PERSOL công bố 5 xu hướng chuyển dịch nguồn nhân lực, tái định hình tuyển dụng tại Việt Nam -
Eximbank trao học bổng trị giá 300 triệu đồng cho sinh viên đại học kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh -
Sao Bắc Đẩu kỷ niệm 29 năm phát triển, ra mắt nhận diện thương hiệu mới -
SeABank thông báo mời thầu -
SCIC muốn trở thành Quỹ đầu tư Chính phủ

