-
Faster Việt Nam tiên phong nâng chuẩn không gian sống thông minh -
Yêu cầu bảo đảm hoạt động sản xuất, tiêu thụ, xuất khẩu sầu riêng -
Doanh nghiệp muốn vay được nhiều vốn hơn, lãi suất thấp hơn và thời hạn vay dài hơn -
Hải Phòng tìm giải pháp giảm chi phí logistics cho doanh nghiệp xuất khẩu -
VINAFOR ký kết hợp đồng liên doanh ba bên, đẩy mạnh phát triển kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn -
Vietjet tiên phong kết nối Việt Nam với sân bay quốc tế mới nhất Australia, mở rộng động lực hợp tác hai nước
Đây chính là nền tảng vững chắc để những nhân tài tại Daikin tận tâm tạo ra những sản phẩm điều hòa không khí đỉnh cao cho người Việt.
Sự cộng hưởng giữa công nghệ và con người
Nhà máy Daikin tại Hưng Yên, hoạt động từ năm 2018, đã trở thành một trong những trung tâm sản xuất hiện đại hàng đầu khu vực. Với chiến lược lấy công nghệ làm nền tảng và thị trường làm định hướng, bộ phận R&D và các phòng chức năng tại đây được đầu tư nâng cấp hàng năm, phục vụ cả thị trường nội địa và xuất khẩu. Bên cạnh đó, dây chuyền sản xuất số 2 được vận hành nhằm nâng cao chất lượng và quy mô sản xuất.
![]() |
| Với quy mô 210.000 m2 cùng thiết kế tối ưu các phòng chức năng, tích hợp công nghệ tiên tiến, nhà máy Daikin Vietnam là nhà máy hiện đại nhất tập đoàn. |
Tiêu chuẩn tay nghề tại “võ đường” DOJO của Daikin
Để đảm bảo đội ngũ nắm rõ kiến thức, kỹ năng thực hành đúng tiêu chuẩn, Daikin đã xây dựng một mô hình đào tạo chuyên sâu và bài bản - chương trình DOJO. Khóa học quan trọng này góp phần kiến tạo tiêu chuẩn văn hóa tại nhà máy, qua đó thúc đẩy hiệu quả làm việc cũng như việc hỗ trợ, giao tiếp trong công việc.
Cụ thể, mỗi cá nhân đều được trang bị một lộ trình phát triển phù hợp. Đối với công nhân trực tiếp sản xuất, họ được đào tạo kỹ thuật chuyên sâu theo một “bản đồ kỹ năng” (skill map) chi tiết, giúp họ không chỉ làm chủ công việc hiện tại mà còn nhìn thấy lộ trình thăng tiến, hướng đến việc bồi dưỡng cho các vị trí hướng dẫn, chủ chốt. Tổ trưởng nhóm Đào tạo Sản xuất tại nhà máy Hưng Yên, chị Đỗ Thị Thu, nói: “Theo tôi, chương trình đào tạo mang lại giá trị lớn cho người lao động. Điều này giúp nhân viên phát triển bản thân, nâng cao hiệu quả công việc, từ đó đóng góp tích cực vào sự phát triển của công ty”.
![]() |
Hiệu quả đào tạo tại Daikin được khẳng định bằng những thành tích thực tiễn. Đối với khối nhân viên văn phòng, các chuỗi đào tạo kỹ năng mềm được chuẩn hóa theo từng vị trí luôn đạt điểm đánh giá trung bình từ 4.5/5.0 trở lên, thể hiện tính hữu ích và khả năng ứng dụng cao trong việc nâng cao hiệu quả công việc hàng ngày.
Hiện nay, có gần 100 công nhân tại nhà máy đạt chứng chỉ hàn chuyên nghiệp, góp phần trực tiếp đảm bảo hiệu suất và độ bền cho mỗi sản phẩm. Với công đoạn đòi hỏi sự chính xác cao này, tay nghề của người thợ là yếu tố cốt lõi. Không chỉ giúp gia công chắc chắn độ kín, độ bền của hệ thống làm nóng, mà công nhân tại nhà máy còn ngăn chặn rò rỉ chất làm lạnh, đảm bảo cho hiệu suất của thiết bị.
![]() |
Tài năng của những người thợ Daikin Vietnam còn được khẳng định và vinh danh tại các đấu trường như "Cuộc thi kỹ năng tay nghề Daikin" trong nước hay "Daikin Global Skill Olympic" được tổ chức tại Nhật Bản. Đáng chú ý, đại diện của Daikin Vietnam nhiều lần đạt giải Nhất, Nhì, Ba tại cấp khu vực top 10 cấp toàn cầu.
Anh Nguyễn Văn Mạnh, Quản lý Sản xuất và Giảng viên kỹ thuật hàn, chia sẻ: “Làm việc tại Daikin mang cho tôi cảm giác tự hào vì được góp phần vào việc cung cấp giải pháp không khí chất lượng cao, qua đó cải thiện cuộc sống của khách hàng”.
Môi trường làm việc lấy con người làm trung tâm
Trong bối cảnh thị trường lao động nhiều biến đổi, công tác đào tạo những người thợ lành nghề cần kết hợp với việc giữ chân, tạo điều kiện để họ gắn bó lâu dài với tầm nhìn của công ty. Hiểu được điều này, vậy nên bên cạnh việc mài giũa kỹ năng, Daikin Vietnam còn kiến tạo một môi trường làm việc lý tưởng, nơi mỗi cá nhân được chăm sóc toàn diện về cả vật chất lẫn tinh thần.
Để xây dựng môi trường làm việc lấy con người làm trung tâm, Daikin kiến tạo một hệ sinh thái phúc lợi toàn diện, nơi quan tâm đến đời sống công nhân viên được ưu tiên. Không chỉ dừng lại ở chính sách minh bạch về lương thưởng, trợ cấp và bảo hiểm đầy đủ, Daikin còn mang đến sự an tâm cho người lao động qua những hoạt động gắn kết nội bộ hay các chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ. Điều này giúp đội ngũ tái tạo năng lượng, vừa thêm gắn kết tập thể, tăng cường tinh thần đồng đội giữa các phòng ban.
Sự đầu tư vào con người này cũng chính là lời khẳng định cho cam kết hoạt động lâu dài và bền vững của Daikin tại Việt Nam.
Chất lượng vượt trội của mỗi chiếc điều hòa Daikin không chỉ đến từ công nghệ Nhật Bản, mà còn được hun đúc từ chính đôi bàn tay, khối óc và nhiệt huyết của những người công nhân, kỹ sư Daikin. Nhà máy Daikin Hưng Yên là minh chứng cho môi trường nơi tài năng được nuôi dưỡng và trân trọng, từ đó trở thành nền tảng vững chắc tạo nên những sản phẩm ưu việt, mang đến “không khí lý tưởng” cho hàng triệu gia đình Việt.
-
Doanh nghiệp muốn vay được nhiều vốn hơn, lãi suất thấp hơn và thời hạn vay dài hơn -
Hải Phòng tìm giải pháp giảm chi phí logistics cho doanh nghiệp xuất khẩu -
VINAFOR ký kết hợp đồng liên doanh ba bên, đẩy mạnh phát triển kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn -
Vietjet tiên phong kết nối Việt Nam với sân bay quốc tế mới nhất Australia, mở rộng động lực hợp tác hai nước
-
Bộ Công thương nói gì về quy chuẩn lắp đặt trụ sạc, trạm sạc xe điện -
Sun PhuQuoc Airways sắp nhận 8 tàu bay thân rộng Airbus A330 -
Đèo Cả kiên định với chiến lược “tăng trưởng tập trung” với 3 lĩnh vực cốt lõi -
Sản phẩm nhựa của Việt Nam xuất khẩu sang Indonesia không bị áp thuế -
ĐHCĐ FECON 2026: Mục tiêu lợi nhuận tăng 160%, củng cố nền tảng cho chu kỳ hạ tầng mới -
Bộ Xây dựng phản hồi đề xuất tham gia đầu tư sân bay Phù Cát, Pleiku của FLC -
Những giấc mơ bay cất cánh từ Vietjet
-
VietinBank ký kết hợp tác với Cục Thuế đồng hành cùng hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh, doanh nghiệp thúc đẩy chuyển đổi số -
Agribank tiên phong triển khai chương trình tín dụng ưu đãi 70.000 tỷ đồng hướng đến các động lực tăng trưởng kinh tế -
Thấy gì từ việc Moody's nâng xếp hạng tín nhiệm cho SeABank? -
Sắp có thêm không gian an cư chất lượng cao -
6 năm liên tiếp Hanel được bình chọn Top 10 Công ty Công nghệ uy tín Việt Nam -
ASEAN Online Sale Day 2026 chính thức diễn ra trên toàn khu vực



