Hội nghị tổng kết thực hiện nhiệm vụ năm 2025, triển khai phương hướng năm 2026 của Công ty cổ phần Đầu tư Xuất nhập khẩu Thăng Long (DragonGroup) đã diễn ra trong không khí trang trọng, ghi nhận nhiều kết quả nổi bật và xác định rõ định hướng tăng tốc cho giai đoạn tới.

Các đơn vị thuộc Tập đoàn ký kết giao ước thi đua năm 2026

Báo cáo tại hội nghị cho thấy, bên cạnh việc duy trì ổn định sản xuất – kinh doanh, DragonGroup tiếp tục kiên định với triết lý lấy con người làm trung tâm. Người lao động được xác định là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Trong năm qua, các chế độ tiền lương, thưởng và phúc lợi được duy trì ổn định, từng bước nâng cao. Dịp Tết vừa qua, thu nhập và các khoản thưởng, bao gồm lương tháng thứ 13 và nhiều chế độ đãi ngộ khác, đã tăng khoảng 20% so với năm 2024.

Song song với chăm lo đời sống, Tập đoàn đẩy mạnh đầu tư cho đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Cơ chế hỗ trợ kinh phí đào tạo được duy trì hằng năm, tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên tham gia các chương trình nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý và ngoại ngữ trong và ngoài nước. Các vị trí nguồn, cán bộ quy hoạch được xây dựng lộ trình đào tạo bắt buộc gắn với tiêu chuẩn chức danh. Doanh nghiệp cũng thường xuyên tổ chức thi, sát hạch, đánh giá năng lực, phát động các cuộc thi sáng kiến, thi tay nghề, thi quản lý giỏi… làm căn cứ xét nâng lương, bổ nhiệm và quy hoạch cán bộ.

Lãnh đạo Tập đoàn DragonGroup trao danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc cho Công ty TNHH DragonAuto

Bước sang năm 2026, DragonGroup xác định đây là giai đoạn tăng tốc với định hướng đầu tư bài bản, có trọng tâm. Ở lĩnh vực công nghiệp, Tập đoàn tập trung thu hút nhà đầu tư trong và ngoài nước vào các khu, cụm công nghiệp do mình làm chủ đầu tư, đồng thời xây dựng hạ tầng kỹ thuật đồng bộ, hiện đại. Cách làm này không chỉ tạo điều kiện cho doanh nghiệp thứ cấp hoạt động hiệu quả mà còn góp phần giải quyết việc làm, thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu kinh tế và tăng nguồn thu ngân sách địa phương.

Trong lĩnh vực an sinh xã hội, DragonGroup đang triển khai 4 tòa nhà ở xã hội, cam kết thi công đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng theo chỉ đạo của Chính phủ. Các dự án được quy hoạch theo mô hình mới, hướng tới không gian sống văn minh, đồng bộ hạ tầng, giúp người lao động an cư, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp và địa phương.

Tổng giám đốc DragonGroup trao xe máy điện VinFast cho nhân viên có hoàn cảnh khó khăn

Đáng chú ý, chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn còn được thể hiện qua dự án Nhà máy đốt chất thải rắn phát điện ứng dụng công nghệ hiện đại. Dự án đáp ứng tiêu chuẩn môi trường nghiêm ngặt, góp phần xử lý rác thải hiệu quả và thúc đẩy mô hình kinh tế tuần hoàn. Ở lĩnh vực thương mại – dịch vụ, DragonGroup tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong trong phân phối ô tô điện, lan tỏa xu hướng giao thông xanh.

Nhân dịp này, DragonGroup đã trao danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc cho 3 đơn vị, Tập thể Lao động tiên tiến cho 3 đơn vị; đồng thời vinh danh 4 Chiến sĩ thi đua và 28 Lao động tiên tiến.

Với chiến lược dài hạn, cách làm thận trọng nhưng quyết liệt, DragonGroup đặt mục tiêu không chỉ tăng trưởng về quy mô mà còn nâng cao chất lượng phát triển. Năm 2026 được kỳ vọng sẽ là dấu mốc mới, khẳng định vai trò và đóng góp ngày càng rõ nét của doanh nghiệp đối với kinh tế – xã hội địa phương và khu vực.