Hạ Phan, nhà sáng lập HR Companion - startup trong lĩnh vực nhân sự mang tới Diễn đàn Kinh tế tư nhân Việt Nam (VPSF) 2025, phiên chuyên đề "Vươn tầm nội lực" để "Vươn mình đột phá", câu chuyện khiến cô trăn trở sau 2,5 năm khởi nghiệp.

Nữ sáng lập cho biết với kinh nghiệm sẵn có từ trước, cô không gặp vấn đề trong tìm kiếm khách hàng. Nhưng các vấn đề về quản trị doanh nghiệp, như các quy định về thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế VAT…thật sự làm khó cô. Với một nhà sáng lập trong buổi đầu khởi nghiệp, quá nhiều gánh nặng đè lên người dẫn đầu, như phải tìm mọi cách để nuôi sống doanh nghiệp, giữ chân nhân sự trước các doanh nghiệp lớn, làm sao để doanh nghiệp tăng trưởng... khiến Hạ Phan không có thời gian học hỏi các kỹ năng về quản trị doanh nghiệp.

"Giá như vào thời điểm khởi đầu, khi một doanh nghiệp thành lập, chúng ta có một bộ phận để hỗ trợ doanh nghiệp các vấn đề về thuế, quản trị, tài chính …thì tốt biết bao”, Hạ Phan bày tỏ nguyện vọng.

Đáp lại vấn đề của Phan, cũng là vấn đề hàng nghìn doanh nghiệp trẻ Việt Nam đang đối mặt, bà Bùi Thu Thủy, Phó Cục trưởng Cục Phát triển doanh nghiệp tư nhân và kinh tế tập thể (Bộ Tài chính) cho biết, Nghị quyết số 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân đã quy định rất rõ sẽ miễn phí chương trình đào tạo cho doanh nghiệp mới thành lập.

Diễn đàn Kinh tế tư nhân Việt Nam (VPSF) 2025, phiên chuyên đề "Vươn tầm nội lực" để "Vươn mình đột phá". Ảnh: Nhung Bùi

Bà Thủy nói rằng phía Cục sẽ tính toán, đảm bảo mỗi khi doanh nghiệp được cấp mới đăng ký kinh doanh, doanh nghiệp sẽ được cấp một voucher miễn phí để học các kiến thức cơ bản nhất về quản trị doanh nghiệp. Nội dung này sẽ được Bộ Tài chính hướng dẫn cụ thể thông qua Nghị quyết 138/NQ-CP năm 2025 về Kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết 68.

Ngoài ra, theo đại diện Cục Phát triển doanh nghiệp tư nhân, chương trình đào tạo 10.000 CEO đang được Chính phủ chỉ đạo rất quyết liệt. Phía Cục đang làm việc với các đại học quốc tế cũng như các trường trong nước, hướng tới việc cấp voucher tham gia khóa học cho các CEO. Chương trình học được thiết kế gồm 60% thực tiễn, còn lý thuyết chỉ đóng vai trò cơ bản, có thể học online hoặc offline. Mỗi CEO sẽ tự chọn khóa học theo nhu cầu của bản thân. Thậm chí trong chương trình, ngân sách Nhà nước dự kiến sẽ hỗ trợ một phần để các cá nhân có thể ra nước ngoài học tập.

Bà Thủy cũng kêu gọi các doanh nghiệp, doanh nhân lớn đồng hành để xã hội hóa chương trình đào tạo 10.000 CEO, đồng thời tham gia thêm cùng Bộ Tài chính. “Tinh thần là chúng tôi sẽ mua sắm từ thị trường, nghĩa là chúng tôi không tổ chức ra khóa học, mà sẽ dùng luôn khóa học có sẵn của các trường”, bà Thủy giải thích.

Ngoài ra, Bộ Tài chính sẽ sớm làm việc với các bên, để ra được khung năng lực chuẩn về quản trị doanh nghiệp cho các doanh nghiệp Việt Nam. Từ đó, Bộ Tài chính sẽ “đặt hàng” với các trường đại học, nếu chưa có thì phát triển các khóa học dựa trên khung này, nếu có rồi thì phát triển lên.

“Chương trình đang trong quá trình hoàn thiện, dự kiến trình Chính phủ trong năm nay và bắt tay vào làm trong năm 2026” , bà Bùi Thu Thủy tiết lộ.

Là một thành viên trong ban soạn thảo Nghị quyết 68, bà Thủy cũng cho biết Nghị quyết 68 đã thể chế hóa nhiều vấn đề doanh nghiệp đang vướng mắc, trong đó nội dung “không hình sự hóa các quan hệ kinh tế” là một vấn đề rất mới. Bà khẳng định  Nghị quyết 68 không chỉ là quyết định của riêng Bộ Chính trị, mà có sự đóng góp của nhiều bộ ban ngành, lãnh đạo cấp cao, như Thứ trưởng Bộ công an đích thân viết những đoạn nói về vấn đề không hình sự hóa quan hệ kinh tế, hay Phó thủ tướng Nguyễn Chí Dũng ngồi đến 12h đêm để sửa từng câu chữ trong Nghị quyết.

“Từ sau khi Nghị quyết 138 hướng dẫn thực hiện Nghị quyết 68 có hiệu lực trong năm nay, thì ngay năm sau, nhiều chính sách miễn thuế với doanh nghiệp sẽ đi vào thực tiễn, ví như chính sách doanh nghiệp thành lập trong 3 năm đầu được miễn thuế”, đại diện Bộ Tài chính nói thêm.