-
Doanh nghiệp Anh đầu tư gần 4,5 tỷ USD vào Việt Nam -
Chubb Life Việt Nam tiếp tục mở rộng Kênh đối tác kinh doanh Infinity tại Nghệ An -
Chuyển đổi số, chuyển đổi xanh không thể thiếu vai trò của các doanh nghiệp công nghệ -
Tập đoàn Lulu của UAE tăng mua hàng Việt -
Áp thuế VAT với phân bón: Nhìn vào bức tranh toàn cảnh -
Cần cú hích mạnh cho Vietnam Airlines cất cánh
Công nhân viên nhà máy FrieslandCampina Việt Nam hào hứng tham gia cuộc thi an toàn sản xuất |
Đây là năm đầu tiên công ty tham gia khảo sát này.
Khảo sát “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” là khảo sát chuyên nghiệp nhất và chuyên sâu về thương hiệu nhà tuyển dụng tại Việt Nam được thực hiện bởi Anphabe - công ty chuyên về giải pháp nhân sự tại Việt Nam kết hợp với công ty nghiên cứu thị trường toàn cầu Nielsen. Khảo sát "100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2015" có sự tham gia của 419 doanh nghiệp thuộc 24 ngành nghề và số lượng người tham gia lên đến 22.688 người dưới hình thức online. Kết quả được tổng hợp tự động và được kiểm soát bởi hai công ty Anphabe và Nielsen. Đây là năm thứ 3 Anphabe tổ chức khảo sát này.
Sau 20 năm có mặt tại Việt Nam bên cạnh việc cung cấp những sản phẩm dinh dưỡng chất lượng cao cho hàng triệu người Việt Nam từ nguồn dinh dưỡng đầu ngày cho mỗi gia đình đến nguồn dinh dưỡng đầu đời cho mỗi em thơ, FrieslandCampina Việt Nam luôn quán triệt định hướng chăm lo đời sống cho công nhân viên thật tốt.
Xác định con người là yếu tố tiên quyết cho mọi sự phát triển, công ty luôn đảm bảo mọi chế độ phúc lợi cho nhân viên là tốt nhất, một môi trường làm việc chuyên nghiệp và liêm chính gắn kết trên 8.000 thành viên. Ngân sách dành riêng cho hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực được duy trì hàng năm luôn ở mức cao nhằm tạo ra đội ngũ kế thừa vững mạnh và đầy sáng tạo. Hoạt động của tổ chức công đoàn vững mạnh và liên tục phát triển, nhiều năm liền được Ban chấp hành Liên đoàn Lao Động tỉnh Bình Dương tặng bằng khen về nhiều đóng góp trong xây dựng tổ chức công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động của tỉnh Bình Dương. Liên tục có những buổi chia sẻ thông tin giữa Ban Giám Đốc và cán bộ công nhân viên, Ban Giám Đốc luôn lắng nghe ý kiến đóng góp từ phía công nhân viên do đó từng hoạt động trong công ty đều đạt được sự đồng thuận và nhất trí cao nhất từ mỗi công nhân viên.
Song song việc đảm bảo sức khỏe công nhân viên, đào tạo huấn luyện các kỹ năng, kiến thức chuyên môn, tập huấn về an toàn lao động luôn được đặt lên hàng đầu, công ty còn kết hợp với các cơ quan hữu quan nâng cao ý thức về an toàn giao thông dành cho người lao động để đảm bào mỗi ngày đến công ty và trở về nhà thật sự là một ngày vui trọn vẹn.
-
Văn Phú - Invest 2 năm liên tiếp lọt Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam -
Cảnh báo rủi ro xuất khẩu kính nổi sang thị trường Mỹ -
Chuyển đổi số, chuyển đổi xanh không thể thiếu vai trò của các doanh nghiệp công nghệ -
Tập đoàn Lulu của UAE tăng mua hàng Việt -
Doanh nghiệp nhà nước phải được làm những việc khác thường - Bài 4: Chìa khóa bước vào kỷ nguyên mới -
Áp thuế VAT với phân bón: Nhìn vào bức tranh toàn cảnh -
Cần cú hích mạnh cho Vietnam Airlines cất cánh
- Bội thu giải thưởng, xây dựng Central khẳng định uy thế dẫn đầu
- Wataco hợp tác triển khai Dự án Điện mặt trời áp mái cùng Ryobi DS
- Tích hợp công nghệ, đón đầu xu hướng Welly Fitness chính thức có mặt tại Hải Phòng
- Kinh tế Bà Rịa - Vũng Tàu tăng trưởng ấn tượng
- MIPA mở rộng nhận diện thương hiệu tại thị trường Việt Nam
- Bảo Việt Nhân Thọ phát triển bền vững vì một Việt Nam an bình và thịnh vượng