Xuân công trường 2026 được triển khai nhằm gửi lời tri ân chân thành tới đội ngũ công nhân xây dựng, các tổ đội nhà thầu, những con người thầm lặng đã đồng hành cùng Giza trong suốt quá trình triển khai các dự án, trực tiếp quyết định đến an toàn, chất lượng, tiến độ và hiệu quả của từng công trình.

Lan tỏa Tết tri ân đến người lao động

Với thông điệp “Gieo gắn kết, Tết tri ân”, Xuân công trường 2026 được tổ chức như một ngày hội dành cho người lao động ngay tại công trường, không gian gắn liền với công việc thường nhật của họ. Chương trình đã trao hàng nghìn suất quà Tết tới công nhân đang làm việc tại nhiều công trình xây dựng công nghiệp của Tổng thầu Giza Việt Nam trên địa bàn các tỉnh Bắc Ninh, Hưng Yên, Thái Nguyên, Quảng Ninh... cùng các hoạt động giao lưu, chụp ảnh lưu niệm và những tiết mục văn nghệ mộc mạc do chính anh chị em công nhân thể hiện. 

Những hoạt động giản dị nhưng giàu cảm xúc đã góp phần mang không khí Tết đến sớm hơn với công nhân trên công trường, tạo sự gắn kết giữa người lao động với ban điều hành dự án, đội ngũ kỹ sư và doanh nghiệp. Đây cũng là nguồn động viên tinh thần để người lao động an tâm làm việc, đón Tết đủ đầy và ấm áp hơn trong điều kiện lao động đặc thù của ngành xây dựng.

Chị Phạm Thị Loan, Tổ đội cốp pha, công nhân đã gắn bó với Giza suốt 11 năm qua xúc động chia sẻ: "Tôi đã làm rất nhiều dự án với Giza, từ những công trình đầu tiên đến giờ. Hôm nay được nhận quà và cùng anh chị em vui xuân như thế này, tôi rất phấn khởi và biết ơn. Công ty quan tâm đến công nhân như vậy, chúng tôi cảm thấy được trân trọng, được coi là một phần của gia đình Giza. Mong công ty ngày càng phát triển để công nhân có nhiều việc làm ổn định hơn, bởi vì phần lớn chúng tôi đều là người xa quê mưu sinh”.

Lời chia sẻ của chị Loan phản ánh phần nào tâm tư của người lao động trong dịp Tết, đồng thời cho thấy ý nghĩa tinh thần và tầm quan trọng của những chương trình cộng đồng, hướng tới lực lượng lao động đặc biệt này.

Chia sẻ về ý nghĩa của chương trình, bà Nguyễn Thị Hằng, Phó chủ tịch Công đoàn, Giám đốc Truyền thông Giza Việt Nam cho biết: “Với Giza, người lao động luôn là tài sản quý giá nhất. Những công nhân đang ngày ngày miệt mài trên công trường chính là lực lượng trực tiếp tạo nên chất lượng, tiến độ và uy tín của mỗi công trình. Xuân công trường 2026 vừa là lời tri ân chân thành, vừa thể hiện cam kết của doanh nghiệp trong việc nỗ lực cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao ý thức an toàn và xây dựng sự gắn bó lâu dài với người lao động”.  

Khẳng định cam kết lấy con người làm trung tâm phát triển

Trong bối cảnh ngành xây dựng ngày càng đề cao vai trò của lực lượng thi công và yêu cầu tính chuyên nghiệp của các nhà thầu, nhiều doanh nghiệp xác định phát triển bền vững không chỉ gắn với chất lượng, tiến độ công trình mà còn đi kèm với việc thực hiện các hoạt động trách nhiệm xã hội thiết thực, hướng tới người lao động và cộng đồng.

Trải qua hơn 12 năm hoạt động trong các lĩnh vực xây dựng công nghiệp, bất động sản công nghiệp và sản xuất công nghiệp, Giza Việt Nam chú trọng triển khai các hoạt động trách nhiệm xã hội song song với quá trình phát triển doanh nghiệp. Thời gian qua, đơn vị đã thực hiện nhiều hoạt động cộng đồng như chương trình hiến máu nhân đạo thường niên “Giọt hồng Giza”, cùng các hoạt động hỗ trợ xây dựng trường học, cầu dân sinh và các công trình cộng đồng khác.

Việc triển khai Xuân công trường 2026 không chỉ mang ý nghĩa chăm lo Tết cho người lao động mà còn góp phần khẳng định trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong ngành xây dựng. Đây là năm đầu tiên chương trình được tổ chức, đặt nền móng cho định hướng xây dựng Xuân công trường trở thành chuỗi hoạt động thường niên, gắn bó lâu dài với lực lượng thi công tại các dự án.