-
Quy định mới về phương án ứng phó với tình huống khẩn cấp đối với đập, hồ chứa
-
Tập đoàn Đường sắt quốc gia thúc đẩy hợp tác đào tạo nhân lực kỹ thuật đường sắt
-
“Quản trị hành trình” - Từ giải quyết sự vụ đến dẫn dắt doanh nghiệp
-
Trường THPT Cao Bá Quát (Hà Nội): 65 năm khát vọng đổi mới
-
Bộ Nội vụ yêu cầu tính đúng, tính đủ nhu cầu nhân lực theo từng vị trí việc làm -
Khắc họa Chiến dịch 500 ngày đêm tìm kiếm hài cốt liệt sỹ qua điện ảnh
Kế hoạch nhằm cụ thể hóa Chương trình số 08-CTr/TU của Thành ủy Hà Nội (khóa XVII) về “Phát triển hệ thống an sinh xã hội, nâng cao phúc lợi xã hội, chất lượng cuộc sống của nhân dân Thủ đô giai đoạn 2021 - 2025”.
Phấn đấu trong năm 2024, Thành phố có tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế đạt 94,5% dân số; tỷ lệ lao động tham gia bảo hiểm xã hội đạt 47,5% lực lượng lao động trong độ tuổi lao động (trong đó, nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chiếm 2,5% lực lượng lao động); tỷ lệ lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp trong lực lượng lao động trong độ tuổi lao động đạt 40%...
![]() |
| Ảnh minh hoạ. |
Để hoàn thành mục tiêu đã đề ra, Kế hoạch triển khai 6 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm. Trong đó, triển khai đồng bộ các nhóm giải pháp phát triển nhanh, bền vững người tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. Theo hướng này, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Cục Thuế thành phố, Liên đoàn Lao động Thành phố, Bảo hiểm xã hội thành phố; UBND các quận, huyện, thị xã thường xuyên trao đổi thông tin, tăng cường thanh tra, kiểm tra, rà soát các đơn vị, doanh nghiệp chưa tham gia, tham gia chưa đủ số lao động phải trích, đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc; kịp thời yêu cầu người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đủ số người theo quy định.
Song song với đó, mở rộng loại hình và nâng cao chất lượng hoạt động hiệu quả của tổ chức dịch vụ thu; tăng cường tuyên truyền, đối thoại trực tiếp về chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện để người dân hiểu và tham gia. Khuyến khích các cơ quan, tổ chức, cá nhân hỗ trợ, tặng sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế cho người có hoàn cảnh khó khăn.
UBND Thành phố cũng yêu cầu lãnh đạo, Ban chấp hành, hội viên các hội, đoàn thể trên địa bàn, Đoàn thanh niên, cán bộ không chuyên trách cấp xã, đảng viên gương mẫu tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế theo hộ gia đình.
Đồng thời, thường xuyên rà soát, kiện toàn và nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban chỉ đạo thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế các cấp; định kỳ sơ kết, tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trên địa bàn.
-
Bộ Nội vụ yêu cầu tính đúng, tính đủ nhu cầu nhân lực theo từng vị trí việc làm -
Khắc họa Chiến dịch 500 ngày đêm tìm kiếm hài cốt liệt sỹ qua điện ảnh -
Từ 1/1/2027, học sinh, sinh viên khó khăn được vay tới 8 triệu đồng/tháng -
Khai trương Trung tâm báo chí Đại hội Thể thao toàn quốc 2026 tại TP.HCM -
Kiến tạo động lực tăng trưởng từ đầu tư cho giáo dục đại học -
Hà Nội tổ chức chuỗi sự kiện hấp dẫn chào mừng Ngày Văn hóa Việt Nam -
Quảng Trị đầu tư 460 tỷ đồng nâng cấp hệ thống cấp nước nông thôn
-
Ovaltine mở rộng danh mục tại Việt Nam: Chiến lược chinh phục thị trường dinh dưỡng người trưởng thành
-
Công bố Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2026 ngành Logistics
-
Công bố Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2026 ngành Chứng khoán
-
GC Food đính chính thông tin báo cáo tài chính (kỳ 2)
-
Stavian Hóa chất 2 năm liên tiếp có mặt trong Bảng xếp hạng 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á
-
Vinafeed Group lần thứ hai được vinh danh Doanh nghiệp xuất sắc châu Á tại APEA 2026
