-
Khi nào cán bộ, công chức được nhận tiền thưởng theo quy định mới? -
Phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng -
Doanh nghiệp đồng hành chăm lo công nhân, tiếp thêm động lực cho thanh niên -
Chính phủ thúc các địa phương hoàn thành cơ sở dữ liệu quốc gia về đất đai -
Hoàn thành Nghị định về công nghiệp văn hóa ngay trong năm 2026 -
Hưng Yên nâng chất lượng lao động đáp ứng yêu cầu phát triển mới
Ngày 9/8, tại huyện Đông Giang (tỉnh Quảng Nam), Tập đoàn FVG chính thức khởi động Chương trình “Cùng em đến trường” lần thứ 4. Trong lần này, Tập đoàn FVG đã dành tặng gần 100 triệu đồng để trao quà cho trẻ em, học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại địa phương.
Tại chương trình, Tập đoàn FVG đã trao tặng 285 phần quà, mỗi phần quà trị giá 300.000 đồng là đồ dùng học tập cho học sinh. Cụ thể, tại xã Mà Cooih (huyện Đông Giang), Tập đoàn FVG đã trao 135 phần quà và dụng cụ phục vụ giảng dạy, vui chơi cho điểm trường mầm non Hướng Dương. Còn tại xã Kà Dăng, Tập đoàn đã trao cho các em trường tiểu học, trung học Phan Bội Châu với 150 phần quà.
![]() |
| Tập đoàn FVG đã dành tặng gần 100 triệu đồng để trao quà cho trẻ em, học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại Quảng Nam. |
Ngoài ra, trong ngày 9/8, Tập đoàn FVG cũng đã trao 1 phần học bổng đỡ đầu cho 1 hoàn cảnh là trẻ mồ côi vượt khó trị giá 5.000.000 đồng/năm, tài trợ liên tục trong vòng 5 năm (2023 -2028) và 1 trường hợp gia đình khó khăn với phần quà trị giá 4.000.000 đồng.
Hoạt động ý nghĩa này nhằm chắp cánh ước mơ đến trường cho học sinh và trẻ em thuộc khu vực miền núi huyện Đông Giang, tỉnh Quảng Nam,
Trong suốt 5 năm qua, bên cạnh Chương trình Cùng em đến trường, Tập đoàn FVG đã triển khai nhiều chương trình thiết thực như Tết Nhân ái, Xuân yêu thương, tặng hệ thống máy xét nghiệm tự động Real-Time PCR… với tổng giá trị hơn 2 tỷ đồng cho cho các hoạt động thiện nguyện và an sinh xã hội tại địa bàn tỉnh Quảng Nam.
-
Khi nào cán bộ, công chức được nhận tiền thưởng theo quy định mới? -
Phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng -
Đẩy mạnh thực hiện Chiến lược công tác dân tộc đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 -
Tổ chức thi tốt nghiệp THPT và tuyển sinh đại học năm 2026 theo hướng giữ ổn định, giảm áp lực, giảm chi phí
-
Doanh nghiệp đồng hành chăm lo công nhân, tiếp thêm động lực cho thanh niên -
Chính phủ thúc các địa phương hoàn thành cơ sở dữ liệu quốc gia về đất đai -
Hoàn thành Nghị định về công nghiệp văn hóa ngay trong năm 2026 -
Hưng Yên nâng chất lượng lao động đáp ứng yêu cầu phát triển mới -
Tư tưởng Hồ Chí Minh về vai trò của cán bộ, đảng viên -
Hà Nội đề xuất tặng nhà ở cho nhân sự công nghệ cao có đóng góp đặc biệt -
Bộ Nội vụ đưa VNeID vào quy trình giải quyết hồ sơ người có công
-
Phú Thọ kỳ vọng tạo lợi thế cạnh tranh mới bằng cơ chế “luồng xanh” cho doanh nghiệp -
Cập nhật giá đơn vị Quỹ liên kết đơn vị của AIA Việt Nam ngày 20/5/2026 -
Công bố Top 10 Doanh nghiệp Đổi mới sáng tạo và Kinh doanh hiệu quả 2026 ngành chế biến - chế tạo -
Công bố Top 10 Doanh nghiệp Đổi mới sáng tạo và Kinh doanh hiệu quả 2026 ngành truyền thông - quảng cáo - nội dung số -
Samsung phát động cuộc thi Solve for Tomorrow tại khu vực phía Nam, hoàn thành chuỗi roadshow 3 miền -
FPT bắt tay hợp tác với tập đoàn y tế tư nhân số 1 Nhật Bản Tokushukai

