-
Bộ Giáo dục và Đào tạo lý giải đề xuất siết phương thức tuyển sinh đại học -
Thủ tướng: Huy động tất cả nguồn lực, in ấn, cung ứng đủ sách giáo khoa, báo cáo trước 22/9 -
TP.HCM: Khẩn trương hoàn tất thủ tục hành chính cho doanh nghiệp để tổ chức bữa ăn bán trú -
Lễ hội Tiệc nướng Mỹ vị Hoa Kỳ tôn vinh tinh hoa nông nghiệp Mỹ -
Mở rộng cửa cho hợp tác, đầu tư nước ngoài trong giáo dục -
Thông tin về sắp xếp các Học viện, Trường Công an nhân dân
![]() |
| Việc tiếp nhận lao động nước ngoài vào Hàn Quốc gặp khó khăn do dịch bệnh Covid 19 |
Trước tình hình dịch bệnh Covid-19 khiến cho việc tiếp nhận lao động nước ngoài vào Hàn Quốc cũng như việc về nước của những lao động hết hạn hợp đồng chưa có dấu hiệu được cải thiện, ngày 13/4/2021, Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc đã ra thông báo thi hành chính sách gia hạn 1 năm đối với người lao động nước ngoài làm việc theo Chương trình EPS (lao động E9).
Chính sách này là một trong những nội dung sửa đổi trong Luật liên quan đến tuyển dụng lao động nước ngoài của Hàn Quốc.
Đối tượng của chính sách mới này là người lao động E9 (bao gồm cả hợp đồng 3 năm và hợp đồng 4 năm 10 tháng) kết thúc thời hạn làm việc trong khoảng thời gian từ ngày 13/4/2021 đến ngày 31/12/2021 sẽ được gia hạn 1 năm thay vì 50 ngày như trước đây.
Ngoài ra, người lao động E9 đã được gia hạn 50 ngày cũng thuộc đối tượng của chính sách này nếu thời điểm kết thúc 50 ngày trong khoảng thời gian từ ngày 13/04/2021 đến ngày 31/12/2021.
Đối với gia hạn cư trú, người lao động E9 thuộc đối tượng nêu trên sẽ được tự động gia hạn thời gian cư trú trên hệ thống quản lý của Chính phủ Hàn Quốc;
Đối với gia hạn hợp đồng, người sử dụng lao động phải làm thủ tục gia hạn hợp đồng với người lao động và gia hạn giấy phép sử dụng lao động thông qua website của chương trình EPS Hàn Quốc hoặc trực tiếp đăng ký với các trung tâm việc làm tại địa phương.
Trước đó, vào tháng 2/2021, Hàn Quốc cũng thông báo tiếp tục cho phép người lao động nước ngoài làm việc theo Chương trình EPS hết hạn hợp đồng được phép chuyển sang làm lao động thời vụ tạm thời. Việc gia hạn này nhằm giải quyết tình trạng thiếu nhân lực làm việc thời vụ trong ngành nông nghiệp và ngư nghiệp dưới sự ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19.
Hiện có khoảng 50.000 lao động Việt Nam tại Hàn Quốc. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang đàm phán với phía Hàn Quốc về kế hoạch thi và chỉ tiêu tuyển chọn lao động đi làm việc năm 2021 theo chương trình EPS.
Năm nay, Bộ sẽ triển khai ký kết thỏa thuận hợp tác giữa Cục Quản lý lao động ngoài nước và Cơ quan Xúc tiến đầu tư thương mại Hàn Quốc (KOTRA) về phái cử và tiếp nhận lao động ngành hàn đóng tàu theo visa E-7.
Đồng thời, hướng dẫn các địa phương tiếp tục thực hiện thí điểm đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo Thỏa thuận giữa các địa phương của hai nước…
-
Bộ Giáo dục và Đào tạo lý giải đề xuất siết phương thức tuyển sinh đại học -
Thủ tướng: Huy động tất cả nguồn lực, in ấn, cung ứng đủ sách giáo khoa, báo cáo trước 22/9 -
TP.HCM: Khẩn trương hoàn tất thủ tục hành chính cho doanh nghiệp để tổ chức bữa ăn bán trú -
Lễ hội Tiệc nướng Mỹ vị Hoa Kỳ tôn vinh tinh hoa nông nghiệp Mỹ
-
Mở rộng cửa cho hợp tác, đầu tư nước ngoài trong giáo dục -
Thông tin về sắp xếp các Học viện, Trường Công an nhân dân -
Hà Nội phê duyệt học phí mới cho 35 trường chất lượng cao -
Các quốc gia châu Á - Thái Bình Dương hợp tác cùng nâng chuẩn an toàn mũ bảo hiểm -
Bộ Nội vụ phản hồi đề xuất giáo viên nữ nghỉ hưu ở tuổi 55, nam 60 -
Hà Nội kiến tạo thương hiệu lễ hội Jazz quốc tế -
Hà Nội lập 4 đoàn kiểm tra đột xuất bữa ăn bán trú
-
Brewing Tomorrow: Carlsberg Việt Nam thúc đẩy tăng trưởng xanh và phát triển bền vững thông qua sử dụng tài nguyên hiệu quả -
Hiện đại hóa đô thị, giao thông bằng quản trị video tích hợp AI cùng Univision -
Công ty CP Green i-Park ký kết Thỏa thuận hợp tác đầu tư với Trung tâm Kinh tế Thương mại Trung Quốc - ASEAN -
5 điểm Galaxy Z Fold8 Ultra vượt trội về thông số so với iPhone Duo -
Tour Thượng Hải mùa thu 2026: Bay thẳng Sun PhuQuoc Airways, No Shopping, giá từ 14,99 triệu đồng -
Anh hùng Lao động Nguyễn Thị Nga: “Tôi chọn kinh doanh từ một câu hỏi về cuộc sống”

