
-
Triển lãm Không gian truyền thống và sáng tạo Hà Nội 2025
-
Triển lãm 80 năm hành trình Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-
Hà Nội Metro vận hành xuyên đêm, miễn phí vé tàu dịp Quốc khánh 2/9
-
Mãn nhãn với tên lửa, pháo tự hành, UAV... của Viettel tại Triển lãm thành tựu đất nước
-
TP.HCM: Khai giảng chương trình đào tạo chuyên sâu đường sắt tốc độ cao, đường sắt đô thị -
Triển lãm chuyên đề "95 năm cờ Đảng soi đường"
![]() |
Việc tiếp nhận lao động nước ngoài vào Hàn Quốc gặp khó khăn do dịch bệnh Covid 19 |
Trước tình hình dịch bệnh Covid-19 khiến cho việc tiếp nhận lao động nước ngoài vào Hàn Quốc cũng như việc về nước của những lao động hết hạn hợp đồng chưa có dấu hiệu được cải thiện, ngày 13/4/2021, Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc đã ra thông báo thi hành chính sách gia hạn 1 năm đối với người lao động nước ngoài làm việc theo Chương trình EPS (lao động E9).
Chính sách này là một trong những nội dung sửa đổi trong Luật liên quan đến tuyển dụng lao động nước ngoài của Hàn Quốc.
Đối tượng của chính sách mới này là người lao động E9 (bao gồm cả hợp đồng 3 năm và hợp đồng 4 năm 10 tháng) kết thúc thời hạn làm việc trong khoảng thời gian từ ngày 13/4/2021 đến ngày 31/12/2021 sẽ được gia hạn 1 năm thay vì 50 ngày như trước đây.
Ngoài ra, người lao động E9 đã được gia hạn 50 ngày cũng thuộc đối tượng của chính sách này nếu thời điểm kết thúc 50 ngày trong khoảng thời gian từ ngày 13/04/2021 đến ngày 31/12/2021.
Đối với gia hạn cư trú, người lao động E9 thuộc đối tượng nêu trên sẽ được tự động gia hạn thời gian cư trú trên hệ thống quản lý của Chính phủ Hàn Quốc;
Đối với gia hạn hợp đồng, người sử dụng lao động phải làm thủ tục gia hạn hợp đồng với người lao động và gia hạn giấy phép sử dụng lao động thông qua website của chương trình EPS Hàn Quốc hoặc trực tiếp đăng ký với các trung tâm việc làm tại địa phương.
Trước đó, vào tháng 2/2021, Hàn Quốc cũng thông báo tiếp tục cho phép người lao động nước ngoài làm việc theo Chương trình EPS hết hạn hợp đồng được phép chuyển sang làm lao động thời vụ tạm thời. Việc gia hạn này nhằm giải quyết tình trạng thiếu nhân lực làm việc thời vụ trong ngành nông nghiệp và ngư nghiệp dưới sự ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19.
Hiện có khoảng 50.000 lao động Việt Nam tại Hàn Quốc. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang đàm phán với phía Hàn Quốc về kế hoạch thi và chỉ tiêu tuyển chọn lao động đi làm việc năm 2021 theo chương trình EPS.
Năm nay, Bộ sẽ triển khai ký kết thỏa thuận hợp tác giữa Cục Quản lý lao động ngoài nước và Cơ quan Xúc tiến đầu tư thương mại Hàn Quốc (KOTRA) về phái cử và tiếp nhận lao động ngành hàn đóng tàu theo visa E-7.
Đồng thời, hướng dẫn các địa phương tiếp tục thực hiện thí điểm đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo Thỏa thuận giữa các địa phương của hai nước…

-
Triển lãm 80 năm hành trình Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-
Hà Nội Metro vận hành xuyên đêm, miễn phí vé tàu dịp Quốc khánh 2/9
-
Mãn nhãn với tên lửa, pháo tự hành, UAV... của Viettel tại Triển lãm thành tựu đất nước
-
TP.HCM: Khai giảng chương trình đào tạo chuyên sâu đường sắt tốc độ cao, đường sắt đô thị
-
Triển lãm chuyên đề "95 năm cờ Đảng soi đường" -
Khi tinh thần cộng đồng làm nên diện mạo nông thôn mới Hà Nội -
Hưng Yên đồng loạt tổ chức lễ chào cờ “Tôi yêu Tổ quốc, quê hương tôi” -
Tặng 100.000 đồng/người cho toàn dân ăn Tết Độc lập -
Hà Nội: Hàng trăm héc-ta hoa màu thiệt hại sau bão số 5 -
TP.HCM mở rộng thí điểm hệ thống robot thông minh phục vụ tiếp công dân -
Không gian Truyền thống và Sáng tạo 2025 - Điểm hẹn văn hóa Thủ đô
-
Nhận trợ cấp an sinh xã hội với tài khoản VietinBank trên VNeID
-
VIB và chiến lược “Dẫn đầu xu thế thẻ”: Từ tầm nhìn đến vị thế tiên phong
-
B. Braun Việt Nam lần thứ 5 được vinh danh tại HR Asia Awards 2025
-
Gian hàng của Vinamilk tạo dấu ấn nổi bật tại Triển lãm Thành tựu Đất nước 80 năm
-
SeABank thông báo mời thầu
-
Polytex Far Eastern (Việt Nam) được vinh danh hai giải thưởng tại HR ASIA AWARD 2025