Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành công văn yêu cầu doanh nghiệp dịch vụ rà soát, báo cáo đáp ứng điều kiện hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Theo kế hoạch, năm 2023, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) sẽ thanh tra hàng loạt doanh nghiệp xuất khẩu lao động về việc chấp hành các quy định pháp luật trong lĩnh vực này.

Trước tình trạng các doanh nghiệp đua nhau tuyển lao động sang Hàn Quốc đóng tàu không đúng quy định, loạn phí, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) đưa ra hướng dẫn.

Một số cá nhân, tổ chức không được cấp phép quảng cáo, mời chào người lao động nộp tiền tham gia các khóa học nghề và thi tuyển để đi làm việc tại Hàn Quốc theo thị thực E7 không đúng quy định pháp luật của Việt Nam và của Hàn Quốc.

Thị trường xuất khẩu lao động bắt đầu hồi phục. Trong 9 tháng đầu năm, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 103.026 người, đạt 114,47% kế hoạch cả năm.

Cùng đội ngũ nỗ lực xây dựng HelloJob, mục tiêu của CEO Nguyễn Quốc Việt không chỉ là giải quyết vấn đề của thị trường xuất khẩu lao động, mà còn hướng tới xây dựng hệ sinh thái việc làm thông qua ứng dụng công nghệ, đem đến nhiều cơ hội cho người lao động.

Đã có khoảng 130.000 lượt lao động sang làm việc tại Hàn Quốc làm việc. Nhiều lao động vẫn băn khoăn đến vấn đề nợ lương, chuyển nơi làm việc, chế độ bảo hiểm... khi sang thị trường này.

Lao động việc làm là một trong 4 đỉnh của tứ giác mục tiêu (tăng trưởng, lạm phát, cán cân thanh toán, thất nghiệp), hơn nữa còn là chủ thể của 3 đỉnh còn lại. Liên quan đến chủ đề này, xuất khẩu lao động là một hướng quan trọng.

Người lao động thuộc đối tượng được vay vốn để đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có nhu cầu được vay đến 100 triệu đồng để ký quỹ mà không phải thực hiện bảo đảm tiền vay.

Yên Nhật đang có mức giảm giá mạnh nhất trong vòng 24 năm, khiến thu nhập của người lao động Việt Nam tại Nhật Bản (quy đổi sang VND) giảm đáng kể.