Trong tháng 3/2021, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài chỉ bằng 30% so với cùng kỳ năm ngoái.

Hàn Quốc vừa thông báo gia hạn thời gian cư trú và hợp đồng 1 năm đối với lao động E9.

Năm 2020, trong bối cảnh đại dịch Covid-19, Esuhai vẫn mở rộng cửa cho hàng ngàn lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc với mức thu nhập hấp dẫn cùng nền tảng giáo dục bền vững.

Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, Hàn Quốc sẽ tăng lương tối thiểu từ năm 2021, doanh nghiệp cần nắm bắt khi ký kết hợp đồng để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Nhật Bản vừa thông báo bắt đầu cấp lại visa cho công dân Việt Nam. Lao động khi nhập cảnh Nhật Bản phải có chứng nhận xét nghiệm RT-PCR của Việt Nam trong 72 giờ, phải cách ly 14 ngày.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội lưu ý một số vấn đề để tiếp tục hoàn thiện dự thảo Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi)

Quốc hội thảo luận về dự án Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi).

“Không lo đơn vị sự nghiệp cạnh tranh với doanh nghiệp, vì dư địa cho hoạt động này còn nhiều”, ông Phạm Văn Hòa, Ủy viên Ủy ban Pháp luật của Quốc hội nói.

Cho ý kiến sửa đổi dự án luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi) chiều 20/4, nhiều ý kiến tại Uỷ ban Thường vụ Quốc hội lo ngại về tình trạng người lao động Việt Nam hoạt động bất hợp pháp.

Thẩm tra sơ bộ dự án Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi), Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội cho biết, nhiều ý kiến đề nghị cân nhắc về sự cần thiết tiếp tục duy trì Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước vì hoạt động của Quỹ trong thời gian qua không phát huy được vai trò và hiệu quả.