Đã có khoảng 130.000 lượt lao động sang làm việc tại Hàn Quốc làm việc. Nhiều lao động vẫn băn khoăn đến vấn đề nợ lương, chuyển nơi làm việc, chế độ bảo hiểm... khi sang thị trường này.

Lao động việc làm là một trong 4 đỉnh của tứ giác mục tiêu (tăng trưởng, lạm phát, cán cân thanh toán, thất nghiệp), hơn nữa còn là chủ thể của 3 đỉnh còn lại. Liên quan đến chủ đề này, xuất khẩu lao động là một hướng quan trọng.

Người lao động thuộc đối tượng được vay vốn để đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có nhu cầu được vay đến 100 triệu đồng để ký quỹ mà không phải thực hiện bảo đảm tiền vay.

Yên Nhật đang có mức giảm giá mạnh nhất trong vòng 24 năm, khiến thu nhập của người lao động Việt Nam tại Nhật Bản (quy đổi sang VND) giảm đáng kể.

Sau 2 năm gần như đóng băng, nhiều thị trường tiếp nhận lao động đã bắt đầu mở cửa trở lại. Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội trao đổi về thị trường xuất khẩu lao động 2022.

Các doanh nghiệp xuất khẩu lao động cho biết vừa nhận được hướng dẫn của Tổ chức OTIT (Nhật Bản) về thủ tục nhập cảnh mới cho thực tập sinh nước ngoài từ 1/3/2022.

Một số thị trường tiếp nhận lao động bắt đầu tuyên bố mở cửa trở lại. Tuy vậy, sau 2 năm gần như đóng băng, nhiều doanh nghiệp xuất khẩu trong nước vẫn phập phồng lo lắng.

Bộ LĐ-TB&XH đã có quy định ngăn chặn tình trạng loạn thu phí người xuất khẩu lao động. Theo đó, từ 1/2/2021, doanh nghiệp xuất khẩu lao động không được thu thù lao môi giới quá mức trần cho phép.

Công ty cổ phần Hợp tác lao động quốc tế Vinaco vừa bị xử phạt 110 triệu đồng, đồng thời bị đình chỉ 6 tháng hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Trong tháng 3/2021, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài chỉ bằng 30% so với cùng kỳ năm ngoái.