Bộ LĐ-TB&XH đã có quy định ngăn chặn tình trạng loạn thu phí người xuất khẩu lao động. Theo đó, từ 1/2/2021, doanh nghiệp xuất khẩu lao động không được thu thù lao môi giới quá mức trần cho phép.

Công ty cổ phần Hợp tác lao động quốc tế Vinaco vừa bị xử phạt 110 triệu đồng, đồng thời bị đình chỉ 6 tháng hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Trong tháng 3/2021, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài chỉ bằng 30% so với cùng kỳ năm ngoái.

Hàn Quốc vừa thông báo gia hạn thời gian cư trú và hợp đồng 1 năm đối với lao động E9.

Năm 2020, trong bối cảnh đại dịch Covid-19, Esuhai vẫn mở rộng cửa cho hàng ngàn lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc với mức thu nhập hấp dẫn cùng nền tảng giáo dục bền vững.

Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, Hàn Quốc sẽ tăng lương tối thiểu từ năm 2021, doanh nghiệp cần nắm bắt khi ký kết hợp đồng để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Nhật Bản vừa thông báo bắt đầu cấp lại visa cho công dân Việt Nam. Lao động khi nhập cảnh Nhật Bản phải có chứng nhận xét nghiệm RT-PCR của Việt Nam trong 72 giờ, phải cách ly 14 ngày.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội lưu ý một số vấn đề để tiếp tục hoàn thiện dự thảo Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi)

Quốc hội thảo luận về dự án Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi).

“Không lo đơn vị sự nghiệp cạnh tranh với doanh nghiệp, vì dư địa cho hoạt động này còn nhiều”, ông Phạm Văn Hòa, Ủy viên Ủy ban Pháp luật của Quốc hội nói.