-
Thép Nam Kim đặt mục tiêu lãi 400 tỷ đồng, tính huy động thêm gần 1.500 tỷ -
Nhà máy xi măng công suất 2,3 triệu tấn/năm chính thức vận hành -
Doanh nghiệp tại Australia tìm cơ hội đầu tư vào Quảng Trị -
"Dọn dẹp" các HTX yếu kém, thành lập khoảng 1.000 HTX mới -
Giải mã chiến lược tích hợp đa ngành của Hướng Việt Properties -
Đà Nẵng: Doanh nghiệp thành lập mới tăng mạnh, tổng vốn đăng ký đạt hơn 6.800 tỷ đồng
Ngay sau khi baodautu.vn đăng tải thông tin về việc Nokia tuyển dụng không hạn chế số lượng lao động, hàng trăm ngàn bạn đọc đã quan tâm vấn đề này.
Có bạn đọc hỏi, họ hiện đang làm việc cho Công ty Samsung, thì liệu Nokia có sẵn sàng đón nhận hay không? Câu trả lời mà chúng tôi nhận được từ ông Ivan Herd, Tổng giám đốc Nhà máy Nokia Việt Nam, là tất cả mọi người đều được chào đón tại Nokia.
“Mặc dù không muốn bình luận về các công ty cạnh tranh, nhưng về cơ bản, tôi tin rằng, mọi người đều có quyền xin việc và nộp hồ sơ vào bất kỳ đâu. Nokia không có bất kỳ sự phân biệt nào về tuổi tác hay giới tính, nơi làm việc trước đây, tất cả mọi người đều được chào đón tại Nokia và có cơ hội trở thành thành viên của Công ty khi đáp ứng được các yêu cầu”, ông Herd khẳng định.
![]() | ||
| Ông Ivan Herd, Tổng giám đốc Nhà máy Nokia Việt Nam (Bắc Ninh) khẳng định, Nokia chào đón mọi lao động đáp ứng được yêu cầu của Công ty. |
Một trong những vấn đề quan trọng khác mà bạn đọc quan tâm, đó là Nokia sẽ trả lương cho người lao động thế nào.
Tuy nhiên, theo ông Herd, ông sẽ không thể đưa ra câu trả lời chính xác, bởi trong nhà máy có rất nhiều bậc nhân viên khác nhau, mỗi bậc lại có một mức lương khác nhau.
“Hơn nữa, chúng tôi không thể tiết lộ gói lương ra thị trường phía bên ngoài được”, ông Herd cho biết.
Mặc dù vậy, theo khẳng định của vị Tổng giám đốc này, Nokia sẽ chú ý đến chế độ tiền lương cơ bản. Bên cạnh đó, Nokia cũng rất chú trọng việc phát triển môi trường làm việc và các chế độ đãi ngộ khác.
“Công ty rất quan tâm đến việc sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Chúng tôi hy vọng, khi người lao động đến Nokia làm việc, họ sẽ cảm thấy vui vẻ, hạnh phúc”, ông Herd nói và cho biết, một khi nhà máy Nokia hoàn thiện 100%, đấy sẽ là một trong những nhà máy có môi trường làm việc tốt và hiện đại nhất Việt Nam.
“Thậm chí, có thể không chỉ ở Việt Nam, mà ở cả các nhà máy tiêu chuẩn, hiện đại của Nokia trên toàn cầu”, ông Herd khẳng định.
Theo thông tin của Báo Đầu tư điện tử, thì ngay khi làm thủ tục để đăng ký đầu tư vào Việt Nam, Nokia đã cam kết trả một mức lương khá cao cho người lao động.
Nhã Nam
-
"Dọn dẹp" các HTX yếu kém, thành lập khoảng 1.000 HTX mới -
Giải mã chiến lược tích hợp đa ngành của Hướng Việt Properties -
Đà Nẵng: Doanh nghiệp thành lập mới tăng mạnh, tổng vốn đăng ký đạt hơn 6.800 tỷ đồng -
Ranh giới mong manh giữa khởi nghiệp tiền số và scam -
Chuyên gia cảnh báo: Hai sổ kế toán có thể gây hệ lụy khó lường -
Quý đầu năm 2026, doanh nghiệp thành lập mới ở An Giang tăng hơn 2 lần -
Việt Nam duy trì ổn định thị trường xăng dầu
-
SeABank thông báo mời thầu -
Lần đầu tiên trên thị trường: Hộ kinh doanh có thể vay sản phẩm tín chấp tới 2 tỷ đồng, lãi suất chỉ từ 10%/năm -
Phố chợ Hàng Rượu: Giá trị thật của khu đô thị giàu sức sống -
Hai Tran Media & Airs Group: Chiến lược quản trị nhân sự - Đòn bẩy cho hành trình tăng trưởng bền vững -
NTQ nối dài chuỗi hợp tác cùng các tập đoàn Nhật qua thương vụ M-Up Holdings -
APEA 2026: Kiến tạo di sản và vinh danh tinh hoa kinh doanh châu Á


