
-
Phú Mỹ cung ứng nửa triệu tấn phân bón cho vụ Hè thu
-
Hải quan Vũng Áng đã thông quan lô linh kiện ô tô điện đầu tiên tại địa bàn
-
Đèo Cả sẽ hợp tác với doanh nghiệp bất động sản, logistisc biến "dòng người thành dòng tiền"
-
Năm 2030 “cầm chắc” có 2 triệu doanh nghiệp
-
Công bố 71 doanh nghiệp nợ thuế hải quan tại Hải Dương, Hưng Yên, Hà Nam, Nam Định -
[Longform] Đại hội đại biểu Đảng bộ VNPT lần thứ XXV: Đổi mới, đột phá đưa VNPT lên tầm cao mới
Ngay sau khi baodautu.vn đăng tải thông tin về việc Nokia tuyển dụng không hạn chế số lượng lao động, hàng trăm ngàn bạn đọc đã quan tâm vấn đề này.
Có bạn đọc hỏi, họ hiện đang làm việc cho Công ty Samsung, thì liệu Nokia có sẵn sàng đón nhận hay không? Câu trả lời mà chúng tôi nhận được từ ông Ivan Herd, Tổng giám đốc Nhà máy Nokia Việt Nam, là tất cả mọi người đều được chào đón tại Nokia.
“Mặc dù không muốn bình luận về các công ty cạnh tranh, nhưng về cơ bản, tôi tin rằng, mọi người đều có quyền xin việc và nộp hồ sơ vào bất kỳ đâu. Nokia không có bất kỳ sự phân biệt nào về tuổi tác hay giới tính, nơi làm việc trước đây, tất cả mọi người đều được chào đón tại Nokia và có cơ hội trở thành thành viên của Công ty khi đáp ứng được các yêu cầu”, ông Herd khẳng định.
![]() | ||
Ông Ivan Herd, Tổng giám đốc Nhà máy Nokia Việt Nam (Bắc Ninh) khẳng định, Nokia chào đón mọi lao động đáp ứng được yêu cầu của Công ty. |
Một trong những vấn đề quan trọng khác mà bạn đọc quan tâm, đó là Nokia sẽ trả lương cho người lao động thế nào.
Tuy nhiên, theo ông Herd, ông sẽ không thể đưa ra câu trả lời chính xác, bởi trong nhà máy có rất nhiều bậc nhân viên khác nhau, mỗi bậc lại có một mức lương khác nhau.
“Hơn nữa, chúng tôi không thể tiết lộ gói lương ra thị trường phía bên ngoài được”, ông Herd cho biết.
Mặc dù vậy, theo khẳng định của vị Tổng giám đốc này, Nokia sẽ chú ý đến chế độ tiền lương cơ bản. Bên cạnh đó, Nokia cũng rất chú trọng việc phát triển môi trường làm việc và các chế độ đãi ngộ khác.
“Công ty rất quan tâm đến việc sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Chúng tôi hy vọng, khi người lao động đến Nokia làm việc, họ sẽ cảm thấy vui vẻ, hạnh phúc”, ông Herd nói và cho biết, một khi nhà máy Nokia hoàn thiện 100%, đấy sẽ là một trong những nhà máy có môi trường làm việc tốt và hiện đại nhất Việt Nam.
“Thậm chí, có thể không chỉ ở Việt Nam, mà ở cả các nhà máy tiêu chuẩn, hiện đại của Nokia trên toàn cầu”, ông Herd khẳng định.
Theo thông tin của Báo Đầu tư điện tử, thì ngay khi làm thủ tục để đăng ký đầu tư vào Việt Nam, Nokia đã cam kết trả một mức lương khá cao cho người lao động.
Nhã Nam

-
Phú Mỹ cung ứng nửa triệu tấn phân bón cho vụ Hè thu
-
Thế giới Di động ra mắt MWG Shop; Tòa phán Coteccons trả tiền Ricons; F88 vay tiếp quỹ ngoại
-
Hải quan Vũng Áng đã thông quan lô linh kiện ô tô điện đầu tiên tại địa bàn
-
Đèo Cả sẽ hợp tác với doanh nghiệp bất động sản, logistisc biến "dòng người thành dòng tiền"
-
Năm 2030 “cầm chắc” có 2 triệu doanh nghiệp -
Công bố 71 doanh nghiệp nợ thuế hải quan tại Hải Dương, Hưng Yên, Hà Nam, Nam Định -
[Longform] Đại hội đại biểu Đảng bộ VNPT lần thứ XXV: Đổi mới, đột phá đưa VNPT lên tầm cao mới -
Nhà máy lọc dầu Dung Quất: Chuyện chưa kể về nhiên liệu đặc chủng cho quốc phòng -
Petrovietnam nhắm mục tiêu mỗi tháng vận hành 1 công trình mới -
Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam sẽ tổ chức Diễn đàn Kinh tế tư nhân năm 2025 -
Vietnam Airlines ra mắt chương trình LotusBiz cho tổ chức và doanh nghiệp
-
Vietnam Airlines và FPT tăng cường hợp tác chiến lược toàn diện
-
Đà Nẵng bắt tay BIDV phát triển tài chính xanh và công nghệ
-
Công bố Top 10 Doanh nghiệp Đổi mới sáng tạo và Kinh doanh hiệu quả 2025 ngành Năng lượng - Dầu khí
-
Công bố Top 10 Doanh nghiệp Đổi mới sáng tạo và Kinh doanh hiệu quả 2025 ngành Dược - Thiết bị y tế
-
Bùng nổ giao dịch: Newhome Việt Nam phân phối chiến lược Yên Bình Complex, chốt 240 căn trong ngày đầu tiên
-
Chương trình Đổi mới và Phát triển Sản phẩm: Hành trình kết nối khán giả trong kỷ nguyên số