Hội thi Tay nghề Dầu khí lần IX năm 2026 với chủ đề "Vững tay nghề - Nâng tầm nhân lực" tại cơ sở Bà Rịa của Trường Cao đẳng Dầu khí (PVCollege), Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) quy tụ 460 thí sinh thuộc 17 đoàn, thực hiện 291 bài thi. So với kỳ hội thi năm 2024, số thí sinh tăng 145 người, số đoàn tham dự tăng 2 đoàn, đưa quy mô hội thi lên mức lớn nhất từ trước đến nay.

Hội thi năm nay có 16 nghề, gồm 7 nghề thi cá nhân và 9 nghề thi theo nhóm, tăng 2 nghề so với năm 2024. Đáng chú ý, có 5 nghề mới được đưa vào chương trình thi, gồm sửa chữa thiết bị động, sửa chữa thiết bị tĩnh, lặn thi công, chữa cháy và cứu hộ, cứu nạn, vận hành nhà máy nhiệt điện khí.

Lãnh đạo Petrovietnam cùng các đại biểu tham quan các phòng thi của Hội thi.

Việc bổ sung các nghề thi phản ánh những thay đổi về nhu cầu nhân lực kỹ thuật trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của Petrovietnam, đặc biệt ở các lĩnh vực dịch vụ kỹ thuật chất lượng cao, công trình ngoài khơi, vận hành công nghiệp và an toàn sản xuất.

Trong đó, các nghề sửa chữa thiết bị động và thiết bị tĩnh gắn với yêu cầu bảo dưỡng, sửa chữa và duy trì hoạt động của hệ thống thiết bị công nghiệp. Nghề lặn thi công phục vụ các hoạt động kỹ thuật tại công trình ngoài khơi, trong khi chữa cháy và cứu hộ, cứu nạn đáp ứng yêu cầu ngày càng cao về an toàn trong hoạt động dầu khí.

Đáng chú ý, nghề vận hành nhà máy nhiệt điện khí lần đầu xuất hiện tại hội thi, thể hiện định hướng chuẩn bị nguồn nhân lực kỹ thuật cho các dự án điện khí và điện LNG trong giai đoạn tới.

Đây là lĩnh vực đòi hỏi đội ngũ vận hành có kiến thức chuyên sâu, khả năng làm chủ thiết bị, công nghệ và tuân thủ nghiêm ngặt các quy trình kỹ thuật, an toàn.

Các thí sinh của nghề thi Lặn thi công.

Bên cạnh các nội dung thi chuyên môn, hội thi năm nay lần đầu bổ sung phần thi "Tìm hiểu Văn hóa Petrovietnam", kết hợp đánh giá kỹ năng nghề nghiệp với kiến thức về lịch sử, truyền thống, giá trị cốt lõi và bản sắc văn hóa của Tập đoàn.

Theo Ban Tổ chức, việc bổ sung nội dung này nhằm gắn phát triển kỹ năng chuyên môn với ý thức trách nhiệm, thái độ làm việc và văn hóa doanh nghiệp, đồng thời khuyến khích người lao động tiếp tục học tập, nâng cao trình độ và chia sẻ kinh nghiệm tại đơn vị.

Ông Đỗ Chí Thanh, Phó tổng giám đốc Petrovietnam, Trưởng Ban Tổ chức Hội thi nhấn mạnh, trong quá trình phát triển với vai trò Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia, Petrovietnam đang đứng trước những yêu cầu mới về chất lượng nguồn nhân lực.

Sự phát triển của khoa học công nghệ, chuyển đổi số, chuyển dịch năng lượng và yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng đòi hỏi đội ngũ lao động không chỉ có kỹ năng chuyên môn vững vàng mà còn phải thường xuyên cập nhật kiến thức, thích ứng với công nghệ mới.

Theo ông Đỗ Chí Thanh, nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong những yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh và khả năng thực hiện các mục tiêu phát triển của Petrovietnam.

Phần thi bảo trì hệ thống.

Để hội thi mang lại hiệu quả thực chất, lãnh đạo Petrovietnam đề nghị các đơn vị sử dụng kết quả hội thi làm cơ sở phát hiện những nhân tố xuất sắc, xây dựng kế hoạch bồi dưỡng chuyên gia, kỹ sư và công nhân kỹ thuật lành nghề.

Cùng với đó, cần nhân rộng các phương pháp làm việc hiệu quả, tạo điều kiện để người lao động được học tập thường xuyên, tiếp cận thiết bị, công nghệ mới và khuyến khích những sáng kiến mang lại hiệu quả trong sản xuất, kinh doanh.

"Mỗi người thợ giỏi hôm nay chính là một phần năng lực cạnh tranh của Petrovietnam ngày mai", ông Đỗ Chí Thanh khẳng định.

Hội thi Tay nghề Dầu khí được tổ chức lần đầu vào năm 2009. Qua tám kỳ tổ chức, hội thi trở thành hoạt động chuyên môn nhằm phát hiện, tôn vinh những người lao động có tay nghề xuất sắc, đồng thời thúc đẩy phong trào học tập, nâng cao trình độ và trao đổi kinh nghiệm giữa các đơn vị thành viên Petrovietnam.

Ở kỳ hội thi lần IX, việc mở rộng quy mô và bổ sung những nghề mới cho thấy yêu cầu phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật đang gắn ngày càng chặt chẽ với định hướng mở rộng hoạt động của Petrovietnam trong lĩnh vực công nghiệp và năng lượng.

Trong bối cảnh công nghệ sản xuất liên tục thay đổi, khả năng làm chủ thiết bị, nâng cao năng suất lao động và bảo đảm an toàn vận hành là những yếu tố quan trọng để Petrovietnam duy trì năng lực cạnh tranh và đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Anh Hoàng Ngọc Quý, kỹ sư Phòng Kỹ thuật Sản xuất, Chi nhánh Khí Đông Nam Bộ - Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) chia sẻ, hội thi năm nay không chỉ là nơi để chúng tôi thể hiện kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm nghề nghiệp mà còn là dịp thử thách bản lĩnh, giao lưu, học hỏi và lan tỏa tinh thần sáng tạo, chuyên nghiệp của người lao động dầu khí.

Tay nghề vững vàng là nền tảng của chất lượng công việc; kỷ luật và tinh thần trách nhiệm là nền tảng của sự an toàn; còn không ngừng học hỏi, đổi mới chính là động lực để ngành dầu khí phát triển bền vững.