Đây là thông tin được công bố trong lễ ký kết hợp tác chiến lược giữa Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV), Công ty cổ phần Phục vụ mặt đất Sài Gòn (SAGS) với Trường Cao đẳng công nghệ quốc tế Lilama 2.

Để mở rộng đội ngũ, nhiều nhà sáng lập chuyển sang tuyển dụng nhân sự từ quốc gia khác. Tuy nhiên, về lâu dài, xu hướng này tiềm ẩn nhiều rủi ro với tổ chức.

Có 600 doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng hơn 65.000 lao động, tuy nhiên lượng lao động mà các doanh nghiệp tuyển dụng được còn hạn chế. Đáng nói chất lượng, trình độ nhân công cho các doanh nghiệp còn chưa...

Để đáp ứng nhu cầu quản trị và sản xuất kinh doanh trong giai đoạn mới, THACO sẽ tuyển dụng 14.746 nhân sự, tập trung nhiều nhất vào lĩnh vực nông nghiệp, tiếp đến là cơ khí chế tạo và thương mại dịch vụ.

Thay vì tìm cách giữ kín, hoặc luôn lo lắng rằng ý tưởng của mình bị sao chép, các nhà khởi nghiệp nên tập trung phát triển mô hình kinh doanh bền vững, tối ưu chi phí và tăng cường lợi nhuận…

Nhân sự là chìa khóa đảm bảo sự thành công cho start-up. Nhưng làm thế nào để tuyển dụng đúng nhân sự trong lúc nguồn lực còn hạn chế là một bài toán nan giải.

Đó là lời nhắn nhủ mà Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Nguyễn Chí Dũng gửi gắm tới những tân công chức của Bộ.

Ấn Độ đang đối mặt với vấn đề thanh niên thất nghiệp do việc làm trong lĩnh vực công nghệ thông tin sụt giảm, khiến nhiều sinh viên mới tốt nghiệp và thanh niên thất nghiệp.

VietinBank tìm kiếm những ứng viên tài năng, sẵn sàng đồng hành cùng Ngân hàng chinh phục những thành công mới.