-
Tái định vị giáo dục đại học trong thời đại trí tuệ nhân tạo phát triển nhanh -
100% học sinh Việt Nam giành huy chương tại Olympic Thiên văn quốc tế 2026 -
Xiếc “Sơn Thần Thủy Quái” và một cách làm mới nghệ thuật truyền thống -
Sinh viên ngành khoa học cơ bản, kỹ thuật then chốt được xét học bổng không cần làm hồ sơ -
24 đội bóng tranh tài tại giải bóng đá chào mừng 30 năm ngành Chứng khoán -
Từ năm học 2028-2029, cả nước dự kiến dùng chung một bộ sách giáo khoa

(Ảnh minh họa: PV/Vietnam+)
![]() |
| (Ảnh minh họa: PV/Vietnam+) |
Theo cáo báo cáo về tình hình tiền lương, thưởng Tết của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ninh gửi Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, thưởng Tết cao nhất tại địa phương này là hơn 235 triệu đồng.
Theo đó, hơn 1.600 doanh nghiệp với tổng số lao động là 177.200 người tại Quảng Ninh đã báo cáo về tình hình tiền lương, thưởng Tết.
Tiền lương, thưởng Tết được chia theo 4 loại hình doanh nghiệp: Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ; công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước; doanh nghiệp dân doanh; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Mức thưởng Tết cao nhất tại Quảng Ninh là của một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trong dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021 với 235,2 triệu đồng. Khối doanh nghiệp FDI cũng có mức thưởng Tết Tân Sửu bình quân cao nhất với 12,7 triệu đồng/người.
Trong khi đó, doanh nghiệp 100% vốn điều lệ của Nhà nước có mức thưởng Tết bình quân là 7,35 triệu đồng/người, mức cao nhất là 45 triệu đồng, thấp nhất 1 triệu đồng.
Doanh nghiệp có vốn Nhà nước chi phối có mức thưởng Tết bình quân là 1,59 triệu đồng/người, mức cao nhất là 70 triệu đồng, thấp nhất 1 triệu đồng. Doanh nghiệp dân doanh có mức thưởng Tết bình quân là 3,33 triệu đồng/người, mức cao nhất là 100 triệu đồng, thấp nhất là 200.000 đồng.
![]() |
Trong dịp Tết Dương lịch 2021, công ty 100% vốn điều lệ của Nhà nước có mức thưởng Tết bình quân là 900.000 đồng/người, mức cao nhất là 5 triệu đồng, thấp nhất 100.000 đồng. Công ty có vốn Nhà nước chi phối có mức thưởng Tết bình quân là 1,26 triệu đồng/người, mức cao nhất là 27 triệu đồng, thấp nhất 200.000 đồng.
Doanh nghiệp dân doanh có mức thưởng Tết Dương lịch bình quân là 470.000 đồng/người, mức cao nhất là 10 triệu đồng, thấp nhất là 100.000 đồng. Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có mức thưởng Tết Dương lịch bình quân là 264.000 đồng/người, mức cao nhất là 2 triệu đồng, thấp nhất là 50.000 đồng.
Trong năm 2020 tại Quảng Ninh, công ty 100% vốn Nhà nước có mức tiền lương bình quân cao nhất là 14 triệu đồng/tháng, tiếp đến là công ty có vốn Nhà nước chi phối với 12,12 triệu đồng/tháng, doanh nghiệp FDI là 7,4 triệu đồng/tháng, doanh nghiệp dân doanh là 5,7 triệu đồng/tháng.
![]() |
Dẫn đầu về mức tiền lương cao nhất là doanh nghiệp FDI với 105,2 triệu đồng/tháng, tiếp đến là doanh nghiệp dân doanh 100 triệu đồng/tháng, công ty 100% vốn Nhà nước 62 triệu đồng/tháng, công ty có vốn Nhà nước chi phối 48 triệu đồng/tháng.
Tính đến ngày 24/12, Quảng Ninh còn có 12 doanh nghiệp nợ lương của hơn 720 lao động với số tiền hơn 26,68 tỷ đồng./.
-
Tái định vị giáo dục đại học trong thời đại trí tuệ nhân tạo phát triển nhanh -
100% học sinh Việt Nam giành huy chương tại Olympic Thiên văn quốc tế 2026 -
Xiếc “Sơn Thần Thủy Quái” và một cách làm mới nghệ thuật truyền thống -
Sinh viên ngành khoa học cơ bản, kỹ thuật then chốt được xét học bổng không cần làm hồ sơ
-
24 đội bóng tranh tài tại giải bóng đá chào mừng 30 năm ngành Chứng khoán -
Từ năm học 2028-2029, cả nước dự kiến dùng chung một bộ sách giáo khoa -
Cán bộ, công chức cấp xã được hưởng phụ cấp công vụ 55% -
Cục Đường bộ Việt Nam lên tiếng về lưu lượng xe, mức phí cao tốc Bắc - Nam -
Âm nhạc đỉnh cao từ London Symphony Orchestra giữa trời thu Hà Nội -
Lễ hội Văn hóa - Ẩm thực Bỉ mở thêm cơ hội hợp tác kinh tế, du lịch tại Quảng Ninh -
Hội Sách Hà Nội 2026 kết nối văn hóa đọc với công nghệ, đổi mới sáng tạo
-
1
Xuất khẩu điện tử 9 tháng đạt 175,4 tỷ USD, mốc 200 tỷ USD đang đến gần -
2
Gần 427 tỷ đồng xây cầu nối Cà Mau - An Giang; Khởi công tổ hợp dịch vụ tại Hòa Lạc -
3
[Insight] Phải xác định mục tiêu tăng trưởng 2 con số là nhiệm vụ của tất cả các bộ, địa phương -
4
Hoàn thiện các quy định về bù trừ, thanh toán chứng khoán khi áp dụng cơ chế CCP
-
M&A, đầu tư và mở rộng kinh doanh tại Úc: Doanh nghiệp cần chuẩn bị gì? -
MIK Group thiết lập điểm chạm thương hiệu mới tại miền Nam với House of MIK -
Kiến tạo vị thế một thương hiệu Việt -
Sau vụ mùa tỷ USD, doanh chủ sầu riêng Đắk Lắk tích sản vào đâu? -
Một lá thư, một ước mơ và hành trình SHB nâng bước đến trường -
Lynn Times Onsen Retreat Nam Hà Nội: Mảnh ghép du lịch wellness tại Ninh Bình


