-
ĐHĐCĐ Vietcombank: Đang tìm nhà đầu tư để chào bán 6,5% vốn, dự chi 20.331 tỷ đồng trả cổ tức -
ĐHĐCĐ Novaland: Ông Bùi Cao Nhật Quân làm Chủ tịch HĐQT, sẵn sàng kinh doanh 2.100 sản phẩm -
Chứng khoán phiên 23/4: Cổ phiếu ngân hàng dẫn lối, VN-Index tiến về vùng đỉnh lịch sử -
Viettel Global trả cổ tức năm 2026 bằng tiền mặt, tỷ lệ 33% -
Lợi nhuận trước thuế quý I/2026 của ACB tăng 55% so quý trước, đạt 5.400 tỷ đồng -
Một ngân hàng Hàn Quốc được cấp giấy phép thành lập ngân hàng 100% vốn nước ngoài tại Việt Nam
Các tổ chức có phạm vi hoạt động rộng và quy mô lớn, tổng mức phí cho dịch vụ ngân hàng lại càng cao.
Thấu hiểu những khó khăn trên, SCB đã triển khai gói dịch vụ ưu đãi “S-Payroll Gói chi lương – Trọn đời miễn phí”. Gói dịch vụ bao gồm các ưu đãi trọn gói đặc biệt dành cho tổ chức.
Với việc thanh toán và nhận lương qua SCB, Khách hàng tổ chức sẽ không tốn bất kỳ chi phí giao dịch nào. S-Payroll gồm 2 gói Basic và Plus để Khách hàng linh hoạt lựa chọn.
Cụ thể, gói Basic dành cho Khách hàng tổ chức có nhu cầu chi lương và cán bộ nhân viên mở tài khoản nhận lương tại SCB.
Với gói dịch vụ này khách hàng sẽ được tận hưởng những ưu đãi đặc biệt như: miễn phí mở tài khoản số đẹp (4 số cuối) và miễn phí trong 2 năm đầu tiên các phí quản lý tài khoản thanh toán, phí thường niên Inernet Banking/Mobile Banking, phí sử dụng dịch vụ chi hộ lương, phí dịch vụ nhận sổ phụ qua Email.
![]() |
Với gói Plus, Khách hàng tổ chức chỉ cần duy trì số dư bình quân tài khoản hàng tháng từ từ 300 triệu đồng trở lên, sẽ được miễn phí trọn đời nhiều loại phí dịch vụ như phí mở tài khoản số đẹp (4 số cuối), phí quản lý tài khoản thanh toán, phí thường niên Inernet Banking/Mobile Banking, phí sử dụng dịch vụ chi hộ lương; phí chuyển tiền chi lương cùng hệ thống, phí chuyển tiền chi lương ngoài hệ thống cho 100 món/tháng (bao gồm tại 50 món tại quầy và 50 món online).
Dịch vụ chi trả lương qua tài khoản là dịch vụ ngân hàng cung cấp cho Khách hàng tổ chức để thực hiện chi trả lương cho cán bộ nhân viên qua tài khoản thanh toán mở tại Ngân hàng.
Đây là một dịch vụ rất tiện ích giúp Khách hàng tổ chức tiết kiệm rất nhiều chi phí giao dịch, hạn chế rủi ro sai sót khi chi tiền mặt. Bên cạnh đó, cán bộ nhân viên khi giao dịch tại Ngân hàng cũng nhận được rất nhiều ưu đãi
Với thủ tục đơn giản, gói dịch vụ trả lương S-Payroll của SCB giúp cho Khách hàng tổ chức thực hiện chi trả lương cho cán bộ nhân viên một cách nhanh chóng, chính xác, an toàn và bảo mật; đồng thời mang lại nhiều lợi ích cũng như cơ hội sử dụng nhiều tiện ích ngân hàng hiện đại dành cho nhân viên của tổ chức.
Với hoạt động kinh doanh lấy “Khách hàng là trọng tâm”, SCB luôn cung cấp các giải pháp tài chính và sản phẩm dịch vụ phù hợp mang lại giá trị thiết thực, tối ưu nhất dành cho Khách hàng.Thông tin chi tiết vui lòng xem tại đây.
-
ĐHĐCĐ Vietcombank: Đang tìm nhà đầu tư để chào bán 6,5% vốn, dự chi 20.331 tỷ đồng trả cổ tức -
ĐHĐCĐ Novaland: Ông Bùi Cao Nhật Quân làm Chủ tịch HĐQT, sẵn sàng kinh doanh 2.100 sản phẩm -
Chứng khoán phiên 23/4: Cổ phiếu ngân hàng dẫn lối, VN-Index tiến về vùng đỉnh lịch sử -
Viettel Global trả cổ tức năm 2026 bằng tiền mặt, tỷ lệ 33%
-
Lợi nhuận trước thuế quý I/2026 của ACB tăng 55% so quý trước, đạt 5.400 tỷ đồng -
Một ngân hàng Hàn Quốc được cấp giấy phép thành lập ngân hàng 100% vốn nước ngoài tại Việt Nam -
Thêm lựa chọn linh hoạt cho kế hoạch tài chính cá nhân với Chubb - Tự Do An Phát -
Cổ phiếu VCB tăng vọt trước tin đồn mới về thương vụ bán vốn tỷ USD -
Việt Nam - Hàn Quốc ra mắt dịch vụ thanh toán QR xuyên biên giới -
Vosco lãi trở lại trong quý I/2026 khi không còn kinh doanh dưới giá vốn -
ĐHĐCĐ Land Saigon: Huy động 2.000 tỷ đồng từ cổ đông để triển khai dự án
-
1
Nhà đầu tư chuyển hướng sang bất động sản dòng tiền -
2
Cắt giảm ngành, nghề kinh doanh có điều kiện: Trả lời được câu hỏi giảm bao nhiêu thời gian, chi phí tuân thủ -
3
Quản lý ngoại hối với đầu tư nước ngoài vào Việt Nam: Góp vốn trước, cấp phép sau -
4
Kiến nghị cho doanh nghiệp vàng trang sức được nhập khẩu 50 tấn vàng/năm và vay vàng trong dân
-
SeABank thông báo mời thầu
-
Lễ động thổ Block Selavia Aura 1-2 tại Dự án Selavia Phú Quốc -
Công bố Top 100 Doanh nghiệp ESG Việt Nam Xanh 2026 -
HPT hoàn thành 138% kế hoạch năm 2025, đạt Top 10 doanh nghiệp ESG Việt Nam Xanh 2026 -
FPT báo lãi hơn 2.800 tỷ đồng trong quý I, bám sát kế hoạch lợi nhuận năm 2026 -
Đầu tư phòng thí nghiệm: Vì sao thiết bị đắt tiền vẫn bị “đắp chiếu”?

