-
Bamboo Capital và BCG Land bị huỷ tư cách công ty đại chúng -
Giao dịch hợp đồng tương lai VN30 và VN100 tăng mạnh trong tháng 7 -
Giá vàng hôm nay (8/8): Giá tăng vọt, chuyên gia cảnh báo tâm lý chốt lời -
Khi ESG dần định hình lại giá trị tài sản -
Chứng khoán phiên 7/8: Cổ phiếu vốn nhà nước thăng hoa -
Điện Máy Xanh chào sàn HoSE: Giải mã 5 trụ cột tạo dòng tiền bền vững cho cổ đông
Các tổ chức có phạm vi hoạt động rộng và quy mô lớn, tổng mức phí cho dịch vụ ngân hàng lại càng cao.
Thấu hiểu những khó khăn trên, SCB đã triển khai gói dịch vụ ưu đãi “S-Payroll Gói chi lương – Trọn đời miễn phí”. Gói dịch vụ bao gồm các ưu đãi trọn gói đặc biệt dành cho tổ chức.
Với việc thanh toán và nhận lương qua SCB, Khách hàng tổ chức sẽ không tốn bất kỳ chi phí giao dịch nào. S-Payroll gồm 2 gói Basic và Plus để Khách hàng linh hoạt lựa chọn.
Cụ thể, gói Basic dành cho Khách hàng tổ chức có nhu cầu chi lương và cán bộ nhân viên mở tài khoản nhận lương tại SCB.
Với gói dịch vụ này khách hàng sẽ được tận hưởng những ưu đãi đặc biệt như: miễn phí mở tài khoản số đẹp (4 số cuối) và miễn phí trong 2 năm đầu tiên các phí quản lý tài khoản thanh toán, phí thường niên Inernet Banking/Mobile Banking, phí sử dụng dịch vụ chi hộ lương, phí dịch vụ nhận sổ phụ qua Email.
![]() |
Với gói Plus, Khách hàng tổ chức chỉ cần duy trì số dư bình quân tài khoản hàng tháng từ từ 300 triệu đồng trở lên, sẽ được miễn phí trọn đời nhiều loại phí dịch vụ như phí mở tài khoản số đẹp (4 số cuối), phí quản lý tài khoản thanh toán, phí thường niên Inernet Banking/Mobile Banking, phí sử dụng dịch vụ chi hộ lương; phí chuyển tiền chi lương cùng hệ thống, phí chuyển tiền chi lương ngoài hệ thống cho 100 món/tháng (bao gồm tại 50 món tại quầy và 50 món online).
Dịch vụ chi trả lương qua tài khoản là dịch vụ ngân hàng cung cấp cho Khách hàng tổ chức để thực hiện chi trả lương cho cán bộ nhân viên qua tài khoản thanh toán mở tại Ngân hàng.
Đây là một dịch vụ rất tiện ích giúp Khách hàng tổ chức tiết kiệm rất nhiều chi phí giao dịch, hạn chế rủi ro sai sót khi chi tiền mặt. Bên cạnh đó, cán bộ nhân viên khi giao dịch tại Ngân hàng cũng nhận được rất nhiều ưu đãi
Với thủ tục đơn giản, gói dịch vụ trả lương S-Payroll của SCB giúp cho Khách hàng tổ chức thực hiện chi trả lương cho cán bộ nhân viên một cách nhanh chóng, chính xác, an toàn và bảo mật; đồng thời mang lại nhiều lợi ích cũng như cơ hội sử dụng nhiều tiện ích ngân hàng hiện đại dành cho nhân viên của tổ chức.
Với hoạt động kinh doanh lấy “Khách hàng là trọng tâm”, SCB luôn cung cấp các giải pháp tài chính và sản phẩm dịch vụ phù hợp mang lại giá trị thiết thực, tối ưu nhất dành cho Khách hàng.Thông tin chi tiết vui lòng xem tại đây.
-
Chứng khoán phiên 7/8: Cổ phiếu vốn nhà nước thăng hoa -
Điện Máy Xanh chào sàn HoSE: Giải mã 5 trụ cột tạo dòng tiền bền vững cho cổ đông -
Giao dịch tự doanh cổ phiếu giảm mạnh trên HNX và UPCoM -
CUBHCM thúc đẩy chiến lược số hóa lấy khách hàng làm trung tâm -
Nới trần tiền gửi Kho bạc chỉ là giải pháp tạm thời, cả ba điều kiện để giảm lãi suất đều chưa xuất hiện -
Giá vàng hôm nay: Giảm nhẹ, sức mua trầm lắng, thu hẹp khoảng cách với giá thế giới -
Toàn cảnh ngân hàng quý II/2026: LDR hạ về 102,4% nhưng chất lượng tài sản xấu đi, cho vay mua nhà chững lại
-
1
Đề xuất nghiên cứu hình thành 28 khu TOD trên tuyến đường sắt TP.HCM - Cần Thơ -
2
Nền kinh tế tiếp tục duy trì xu hướng tích cực -
3
Nước rút khởi công cao tốc Bắc Kạn - Cao Bằng vốn 29.300 tỷ đồng vào tháng 12/2026 -
4
Đề xuất tiếp tục nới trần tiền gửi Kho bạc Nhà nước để tạo thêm thanh khoản cho ngân hàng
-
Công ty cổ phần kinh doanh F88 thông báo chào bán trái phiếu ra công chúng đợt 3 (Kỳ 3) -
Sandoz bổ nhiệm Tổng giám đốc mới tại Việt Nam -
Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế Hoàng Anh Gia Lai thông báo chào bán 18.800.000 cổ phiếu lần đầu ra công chúng (Kỳ 3) -
Công ty cổ phần kinh doanh F88 thông báo chào bán trái phiếu ra công chúng đợt 3 (Kỳ 2) -
SeABank thông báo mời thầu -
Moonfolks đặt cược vào cuộc chơi lớn hơn “giá rẻ, gia công” ở Việt Nam

