Việc xây dựng phòng thí nghiệm nằm trong thỏa thuận tài trợ được ký kết giữa Schneider Electric và Trường Đại học Bách khoa – ĐHQG-HCM vào tháng 2/2025. Trong bối cảnh Việt Nam đẩy mạnh chuyển đổi số và cam kết đạt Net Zero vào năm 2050, Schneider Electric liên tục triển khai các hoạt động phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực năng lượng và tự động hóa, đáp ứng nhu cầu ngày càng cấp thiết của kỷ nguyên số.

Đại diện Schneider Electric và Trường Đại học Bách khoa – ĐHQG-HCM cắt băng khai trương Phòng Thí nghiệm Hệ thống Năng lượng.

Ông Đồng Mai Lâm, Tổng giám đốc Schneider Electric Việt Nam và Campuchia chia sẻ: “Dự án Phòng Thí nghiệm Hệ thống Năng lượng không chỉ là trách nhiệm với xã hội, mà còn là tâm huyết của Schneider Electric trong việc xây dựng những thế hệ kế cận trong ngành năng lượng. Công nghệ luôn thay đổi rất nhanh, và vấn đề của ngành này không chỉ về công nghệ, đổi mới sáng tạo, mà còn về nguồn nhân lực. Chúng tôi cần những người thực sự tâm huyết với số hóa, đổi mới và bền vững.

Vì vậy, Schneider Electric cam kết tiếp tục đồng hành cùng Trường Đại học Bách khoa – ĐHQG-HCM trong nhiều năm tới, để bảo đảm Phòng Thí nghiệm luôn được cập nhật những công nghệ mới nhất, làm sao để các sinh viên ra trường có thể tự tin làm việc tại những tập đoàn quốc tế”.

Dự án Phòng Thí nghiệm Hệ thống Năng lượng được xây dựng theo nhiều giai đoạn từ năm 2025 đến 2029, với những giải pháp và công nghệ tập trung vào các lĩnh vực Quản lý năng lượng hạ thế, Tự động hóa công nghiệp, Bảo vệ và vận hành lưới điện, Số hóa và phần mềm công nghiệp.

Giai đoạn 1 (2025–2026) đã được triển khai, bao gồm mô-đun quản lý năng lượng hạ thế, phục vụ giảng dạy và thực hành các môn về phân phối điện và hệ thống cung cấp điện; mô-đun tự động hóa công nghiệp, hỗ trợ các môn học và đồ án chuyên ngành Kỹ thuật Điện, Tự động hóa và Hệ thống Năng lượng điện.

Các giai đoạn tiếp theo dự kiến sẽ tiếp tục mở rộng nội dung đào tạo và thực hành sang các lĩnh vực như bảo vệ rơ-le, quản lý lưới điện, số hóa và các ứng dụng công nghiệp tiên tiến, trên cơ sở thỏa thuận và điều kiện triển khai phù hợp giữa hai bên.

PGS.TS. Phạm Trần Vũ - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Bách khoa – ĐHQG-HCM chia sẻ: "Gần đây, Bộ Chính trị ra Nghị quyết 71 về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo, trước đó là Nghị quyết 57 về đột phá phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia. Để thực hiện mục tiêu trong các nghị quyết, một trong những trọng tâm quan trọng của Nhà trường là hợp tác với các doanh nghiệp về đào tạo, nghiên cứu, chuyển giao công nghệ, thậm chí là khởi nghiệp. Chúng tôi cũng có định hướng tập trung nghiên cứu, phát triển mảng năng lượng bền vững. Với những tầm nhìn như vậy, chúng tôi kỳ vọng bên cạnh khuôn khổ hợp tác giai đoạn 2025 - 2029, Schneider Electric và Trường Đại học Bách khoa – ĐHQG-HCM sẽ có những chiến lược hợp tác lớn hơn”.

Thông qua chương trình đào tạo và thực hành tại phòng thí nghiệm, sinh viên có cơ hội tiếp cận công nghệ hiện đại, rút ngắn khoảng cách giữa lý thuyết và thực tiễn, đồng thời nâng cao khả năng đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động. Đồng thời, chương trình cũng góp phần hỗ trợ doanh nghiệp trong việc tiếp cận nguồn nhân lực được đào tạo bài bản, phù hợp với nhu cầu thực tế của ngành.