Cố gắng giữ chân người tài có thâm niên, nhưng cũng không ngừng chiêu mộ những nhân lực mới là cách để nhiều doanh nghiệp lớn tồn tại trong bối cảnh hội nhập. Song không nhiều CEO của doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME) làm tròn vai trong cuộc chơi này.