Hiện nay, tổng số sinh viên được đào tạo về bảo hiểm mỗi năm chỉ khoảng 600 người, trong khi nhu cầu tuyển dụng chỉ tính riêng khối phi nhân thọ đã lên đến hàng nghìn người. Thực tế này cho thấy, thị trường bảo hiểm Việt Nam đang rất thiếu nhân sự…

Tại Hội nghị các nhà tuyển dụng Khoa Tài chính năm 2018 do trường Đại học kinh tế TP.HCM (UEH) tổ chức mới đây, nhà tuyển dụng là các doanh nghiệp bảo hiểm cho biết, họ luôn "đặt hàng" nhưng không được đáp ứng đủ số lượng lao động mà mình cần.

Những ngày đầu năm 2016, bên cạnh những chuyển động liên quan đến kênh phân phối sản phẩm nhân thọ hay chuyển trụ sở vào Nam với doanh nghiệp khối phi nhân thọ, thì thị trường bảo hiểm Việt Nam cũng chứng kiến nhiều sự thay đổi về nhân sự cấp cao ở cả hai khối.