-
Năm 2030: Phấn đấu ít nhất 30% người trưởng thành gửi tiết kiệm tại các tổ chức tín dụng -
HDBank mở rộng giải pháp tài chính toàn diện, đồng hành doanh nghiệp tăng trưởng bền vững -
Chứng khoán phiên 29/6: Bên tăng chiếm ưu thế, cổ phiếu ngân hàng tăng tốc -
Tổng giám đốc Chứng khoán VIX xin từ nhiệm ngay sau cuộc họp ĐHĐCĐ thường niên -
ABBank trả cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 15%, chuẩn bị niếm yết sàn HOSE -
Chính thức khai trương sàn giao dịch các-bon trong nước
| Generali Việt Nam chuẩn bị có sự thay đổi nhân sự vị trí Tổng giám đốc ảnh: Lê Toàn |
Với khối bảo hiểm phi nhân thọ, trong ngày đầu tiên của năm 2016, ông Anthony Cloney (quốc tịch Úc) chính thức được bổ nhiệm vào vị trí Tổng giám đốc Công ty Bảo hiểm QBE Việt Nam, thay bà Đào Thị Minh Phương. Trước đó, ông Anthony Cloney đảm nhiệm vị trí Giám đốc phụ trách nghiệp vụ và phân phối QBE Việt Nam.
Ông Cloney cũng có hơn 30 năm kinh nghiệm trong ngành bảo hiểm, trong đó có 23 năm làm việc tại Tập đoàn QBE, với những vị trí khác nhau tại các quốc gia như Úc, Thái Lan, Indonesia và Việt Nam.
Tại PVI Sun Life, sau khi thương vụ Sun Life tăng tỷ lệ sở hữu cổ phần tại doanh nghiệp này (từ 49% lên 75%) thông qua việc mua thêm 26% cổ phần từ CTCP PVI (PVI) được hoàn tất, hôm 8/1/2016, ông Fabien Jeudy, Giám đốc hoạt động Sun Life châu Á đã được bổ nhiệm làm Chủ tịch Hội đồng thành viên, thay cho ông Phạm Anh Đức (Phó tổng giám đốc PVI). Ông Đức lùi xuống giữ chức thành viên HĐQT PVI Sun Life.
Như vậy, với tỷ lệ nắm quyền chi phối với 75%, Sun Life đương nhiên có 2 ghế ở vị trí cao nhất quản trị lẫn điều hành là Chủ tịch Hội đồng thành viên và Tổng giám đốc tại PVI Sun Life (hiện là ông Michael Stewart Elliott).
Bằng việc gia tăng quyền sở hữu tại PVI Sun Life, ngoài chia sẻ nhiều hơn kinh nghiệm và năng lực kinh doanh của Sun Life tại thị trường châu Á cho PVI Sun Life thì đó còn là việc chia sẻ nhiều hơn nguồn lực của tập đoàn này. Điều này cũng đồng nghĩa với việc ngoài 2 vị trí cao nhất tại PVI Sun Life, phía Sun Life sẽ có thêm đại diện tại vị trí chủ chốt của doanh nghiệp.
Tiếp sau những doanh nghiệp bảo hiểm trên, một số hãng bảo hiểm khác dự kiến sẽ có sự thay đổi trong nhân sự trung, cao cấp trong thời gian tới, trong đó có BIC khi công ty này chính thức “Nam tiến”, chuyển trụ sở vào TP. HCM.
Việc xáo trộn “ghế nóng” những ngày đầu năm 2016 thực ra không phải là câu chuyện mới trong ngành bảo hiểm. Theo tổng hợp của Đầu tư Chứng khoán, trong năm 2015, có tới gần 30 cuộc thay CEO và Chủ tịch trong khối doanh nghiệp bảo hiểm. Điều này đều có nguyên nhân từ thay đổi sở hữu, hay thay đổi chiến lược, luân chuyển lãnh đạo cao cấp trong nội bộ tập đoàn...
Tại PVI Sun Life, trước băn khoăn của nhiều khách hàng về hoạt động của PVI Sun Life sau khi PVI giảm bớt vốn tại doanh nghiệp này, chia sẻ với ĐTCK, Chủ tịch HĐQT PVI Nguyễn Anh Tuấn khẳng định, dù chỉ còn nắm 25% cổ phần tại đây, nhưng PVI Sun Life vẫn tiếp tục hưởng lợi từ cả hai bên đối tác.
Còn với QBE Việt Nam, ông Mark Lingafelter, Giám đốc điều hành của QBE khu vực châu Á – Thái Bình Dương kỳ vọng, ông Anthony đã có 10 năm kinh nghiệm và đóng góp vào kết quả tổng doanh thu phí bảo hiểm tăng gấp ba sau 1 thập kỷ hoạt động của Công ty, sẽ tiếp tục thực hiện chiến lược tăng trưởng lợi nhuận cho khu vực châu Á – Thái Bình Dương tại thị trường năng động này.
Một công ty bảo hiểm nhân thọ khác, được biết cũng đang “chiêu mộ” bà Tina Nguyễn, người từng nổi danh trên các lĩnh vực điều hành, phát triển kinh doanh, truyền thông tiếp thị khi làm Phó tổng giám đốc doanh nghiệp đứng số 1 thị trường là Prudential về vị trí CEO khi vị lãnh đạo đương nhiệm được Tập đoàn điều chuyển công việc sang Hongkong.
Những sự thay đổi nhân sự cấp cao tiếp diễn sẽ mang thêm nhiều nét mới cho ngành bảo hiểm 2016.
-
Năm 2030: Phấn đấu ít nhất 30% người trưởng thành gửi tiết kiệm tại các tổ chức tín dụng -
HDBank mở rộng giải pháp tài chính toàn diện, đồng hành doanh nghiệp tăng trưởng bền vững -
Chứng khoán phiên 29/6: Bên tăng chiếm ưu thế, cổ phiếu ngân hàng tăng tốc -
Tổng giám đốc Chứng khoán VIX xin từ nhiệm ngay sau cuộc họp ĐHĐCĐ thường niên
-
ABBank trả cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 15%, chuẩn bị niếm yết sàn HOSE -
Chính thức khai trương sàn giao dịch các-bon trong nước -
HD SAISON lan tỏa tri thức tài chính số theo tinh thần “Bình dân học vụ số” -
Chuyên gia hiến kế giúp SME tận dụng chính sách, tiếp cận vốn và tăng trưởng -
SACOMBANK phát hành 2.000 tỷ đồng trái phiếu chuẩn bị cho giai đoạn tăng trưởng tiếp theo -
UOB Việt Nam và Sở Tài chính Hà Nội ký MOU thúc đẩy FDI vào Thủ đô -
Góc nhìn TTCK tuần 29/06- 03/07: VN-Index khả năng tái tích luỹ với xu hướng lành mạnh
-
1
Duyệt cao tốc cửa ngõ vùng trung du hơn 21.228 tỷ đồng; 1.819 tỷ đồng cải tạo sân bay Đà Nẵng -
2
Tạo thay đổi về chất từ đổi mới mô hình phát triển -
3
Lãi suất, tín dụng dễ thở hơn - ngân hàng, bất động sản hưởng lợi -
4
Taseco Hải Phòng bất ngờ giải thể; Xây dựng Hòa Bình tính lập Hoa Binh Invest Holdings
-
PVFCCo - Phú Mỹ và tỉnh Đắk Lắk ký biên bản ghi nhớ hợp tác, thúc đẩy đầu tư trung tâm đổi mới sáng tạo nông nghiệp công nghệ cao -
Ban hành danh mục 79 nền tảng số dùng chung quốc gia -
Quảng Ninh mở cơ chế hỗ trợ doanh nghiệp thuê nhà, đất là tài sản công -
"Health for Wealth" - Bộ sưu tập tiện ích chuẩn chuyên gia tại Khải Hoàn Imperial -
Giữ vững "gốc Tam nông", tăng tốc chuyển đổi số, Agribank quyết tâm tăng trưởng hai con số -
Phân bón Cà Mau trao thưởng hơn 14 tỷ đồng cho các nhà phân phối
