Tại buổi họp báo HR Insider kỷ niệm 12 năm thành lập, trang tuyển dụng trực tuyến hàng đầu Việt Nam VietnamWorks vừa công bố báo cáo nhân lực trực tuyến nửa đầu năm 2014. Theo đó, nhu cầu tuyển dụng tăng chủ yếu ở phân khúc lao động chất lượng cao và có kinh nghiệm, trong khi sinh viên mới ra trường, thực tập sinh, nhân viên mới gặp bất lợi.