-
Nhựa Tiền Phong tiếp tục hành trình Cầu nối yêu thương tại xã Kim Bình, tỉnh Tuyên Quang -
Cắt giảm thủ tục hành chính, giảm áp lực hình thức cho giáo viên -
Khi nào cán bộ, công chức được nhận tiền thưởng theo quy định mới? -
Phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng -
Doanh nghiệp đồng hành chăm lo công nhân, tiếp thêm động lực cho thanh niên -
Chính phủ thúc các địa phương hoàn thành cơ sở dữ liệu quốc gia về đất đai
Thông tin từ Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP.Hải Phòng, qua tổng hợp báo cáo về tiền lương của 10.465 doanh nghiệp (bao gồm 18 doanh nghiệp 100% vốn nhà nước, 29 doanh nghiệp có vốn góp nhà nước, 336 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và 10.082 doah nghiệp dân doanh), tiền lương bình quân trong các doanh nghiệp năm 2022 là 8.045.000 đồng/người/tháng, tăng 6,08% so với tiền lương bình quân năm 2021.
Theo đó, dự kiến thưởng Tết Dương lịch năm 2023 của 883 doanh nghiệp và báo cáo dự kiến thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 của 928 doanh nghiệp, phần lớn các doanh nghiệp đều chi mức thưởng cho người lao động với tỉ lệ bằng 100% - 130% so với năm trước.
![]() |
| Thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 phần lớn các doanh nghiệp tại Hải Phòng đều có mức thưởng cho người lao động với tỉ lệ dao động từ 100-130% so với năm trước. (Sản xuất tại Thép Vinausteel) |
Cụ thể, mức thưởng Tết dương lịch cao nhất ở Hải Phòng là cho cá nhân người lao động thuộc Công ty TNHH G Food với mức thưởng 37.200.000 đồng (thuộc khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài); Đứng thứ hai là cá nhân thuộc Công ty CP Nhiệt điện Hải Phòng (loại hình doanh nghiệp có cổ phần, góp vốn của Nhà nước) với mức thưởng 35.830.000 đồng. Một loạt doanh nghiệp có thưởng cao trong dịp Tết Dương lịch như Công ty CP vận tải biển và xuất khẩu lao động (30,3 triệu đồng), Công ty CP Đầu tư và Phát triển Cảng Đình Vũ (30 triệu), Công ty Xăng dầu khu vực III (loại hình doanh nghiệp có vốn Nhà nước) với mức thưởng 24,5 triệu đồng...
Mức thưởng Tết dương lịch thấp nhất từ 30.000-50.000 đồng, chủ yếu ở các DN thuộc loại hình doanh nghiệp dân doanh và nhiều DN có vốn đầu tư nước ngoài.
Cũng theo báo cáo, dự kiến mức thưởng Tết Nguyên đán 2023 của người lao động ở khối doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước bình quân là 7.065.000 đồng (tăng khoảng 960.000 đồng so với mức thưởng bình quân năm 2022). Ở khối có cổ phần, góp vốn của Nhà nước bình quân mức thưởng dự kiến là 8.589.000 đồng, tăng 742 ngàn so với mức thưởng bình quân năm 2022. Ở khối doanh nghiệp dân doanh, mức bình quân thưởng Tết Nguyên đán dự kiến là 6.315.000 đồng/người. Khối có vốn đầu tư nước ngoài là 9.256.000 đồng/người.
Mức thưởng Tết Nguyên đán 2023 thấp nhất thuộc một số doanh nghiệp thuộc khối vốn đầu tư nước ngoài và khối doanh nghiệp dân doanh với mức 100.000 - 200.000 đồng; Khối doanh nghiệp nhà nước thưởng Tết thấp nhất là Công ty Môi trường Đô thị Hải Phòng (300.000 đồng)...
Còn đối với các doanh nghiệp trong Khu Kinh tế Hải Phòng, mức thưởng Tết bình quân năm 2022 là 1,31 tháng lương. Hiện đã có hơn 100 đơn vị báo cáo mức thưởng Tết 2023, trong đó nhiều doanh nghiệp công bố mức thưởng cao hơn năm 2022.
Tại Hải Dương, Sở Lao động - thương binh và xã hội Hải Dương đã thông tin về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023. Theo đó, mức thưởng Tết Quý Mão 2023 cao nhất ở Hải Dương thuộc về một cá nhân của doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài với 188,6 triệu đồng. Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) trên ở khu công nghiệp Tân Trường (huyện Cẩm Giàng).
| Người lao động làm việc tại Công ty TNHH Hyundai Kefico Việt Nam. Ảnh: Thành Chung |
Mức thưởng bình quân của khối doanh nghiệp FDI là 5,7 triệu đồng/người, mức thấp nhất 50.000 đồng/người. Khối doanh nghiệp dân doanh, mức thưởng cao nhất 100 triệu đồng/người, bình quân là 5,9 triệu đồng/người, thấp nhất 100.000 đồng/người.
Tại những doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, mức thưởng cao nhất 27 triệu đồng/người, bình quân là 4,4 triệu đồng/người, thấp nhất 500.000 đồng/người. Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có mức thưởng cao nhất 12 triệu đồng/người, bình quân là 5,4 triệu đồng/người, thấp nhất 1,5 triệu đồng/người.
Như vậy, mức thưởng Tết Quý Mão 2023 của các doanh nghiệp tại Hải Dương đã báo cáo cao hơn từ 5-7% so với dịp Tết Nhâm Dần 2022.
Thông tin từ Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP.Hải Phòng, qua tổng hợp báo cáo về tiền lương của 10.465 doanh nghiệp (bao gồm 18 doanh nghiệp 100% vốn nhà nước, 29 doanh nghiệp có vốn góp nhà nước, 336 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và 10.082 doah nghiệp dân doanh), tiền lương bình quân trong các doanh nghiệp năm 2022 là 8.045.000 đồng/người/tháng, tăng 6,08% so với tiền lương bình quân năm 2021.
Theo đó, dự kiến thưởng Tết Dương lịch năm 2023 của 883 doanh nghiệp và báo cáo dự kiến thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 của 928 doanh nghiệp, phần lớn các doanh nghiệp đều chi mức thưởng cho người lao động với tỉ lệ bằng 100% - 130% so với năm trước.
Cụ thể, mức thưởng Tết dương lịch cao nhất ở Hải Phòng là cho cá nhân người lao động thuộc Công ty TNHH G Food với mức thưởng 37.200.000 đồng (thuộc khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài); Đứng thứ hai là cá nhân thuộc Công ty CP Nhiệt điện Hải Phòng (loại hình doanh nghiệp có cổ phần, góp vốn của Nhà nước) với mức thưởng 35.830.000 đồng. Một loạt doanh nghiệp có thưởng cao trong dịp Tết Dương lịch như Công ty CP vận tải biển và xuất khẩu lao động (30,3 triệu đồng), Công ty CP Đầu tư và Phát triển Cảng Đình Vũ (30 triệu), Công ty Xăng dầu khu vực III (loại hình doanh nghiệp có vốn Nhà nước) với mức thưởng 24,5 triệu đồng...
Mức thưởng Tết dương lịch thấp nhất từ 30.000-50.000 đồng, chủ yếu ở các DN thuộc loại hình doanh nghiệp dân doanh và nhiều DN có vốn đầu tư nước ngoài.
Cũng theo báo cáo, dự kiến mức thưởng Tết Nguyên đán 2023 của người lao động ở khối doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước bình quân là 7.065.000 đồng (tăng khoảng 960.000 đồng so với mức thưởng bình quân năm 2022). Ở khối có cổ phần, góp vốn của Nhà nước bình quân mức thưởng dự kiến là 8.589.000 đồng, tăng 742 ngàn so với mức thưởng bình quân năm 2022. Ở khối doanh nghiệp dân doanh, mức bình quân thưởng Tết Nguyên đán dự kiến là 6.315.000 đồng/người. Khối có vốn đầu tư nước ngoài là 9.256.000 đồng/người.
Mức thưởng Tết Nguyên đán 2023 thấp nhất thuộc một số doanh nghiệp thuộc khối vốn đầu tư nước ngoài và khối doanh nghiệp dân doanh với mức 100.000 - 200.000 đồng; Khối DN nhà nước thưởng Tết thấp nhất là Công ty Môi trường Đô thị Hải Phòng (300.000 đồng)...
Còn đối với các doanh nghiệp trong Khu Kinh tế Hải Phòng, mức thưởng Tết bình quân năm 2022 là 1,31 tháng lương. Hiện đã có hơn 100 đơn vị báo cáo mức thưởng Tết 2023, trong đó nhiều doanh nghiệp công bố mức thưởng cao hơn năm 2022.
Tại Hải Dương, Sở Lao động - thương binh và xã hội Hải Dương đã thông tin về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023. Theo đó, mức thưởng Tết Quý Mão 2023 cao nhất ở Hải Dương thuộc về một cá nhân của doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài với 188,6 triệu đồng. Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) trên ở khu công nghiệp Tân Trường (Cẩm Giàng).
Mức thưởng bình quân của khối doanh nghiệp FDI là 5,7 triệu đồng/người, mức thấp nhất 50.000 đồng/người. Khối doanh nghiệp dân doanh, mức thưởng cao nhất 100 triệu đồng/người, bình quân là 5,9 triệu đồng/người, thấp nhất 100.000 đồng/người.
Tại những doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, mức thưởng cao nhất 27 triệu đồng/người, bình quân là 4,4 triệu đồng/người, thấp nhất 500.000 đồng/người.
Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có mức thưởng cao nhất 12 triệu đồng/người, bình quân là 5,4 triệu đồng/người, thấp nhất 1,5 triệu đồng/người.
Như vậy, mức thưởng Tết Quý Mão 2023 của các doanh nghiệp tại Hải Dương đã báo cáo cao hơn từ 5-7% so với dịp Tết Nhâm Dần 2022.
-
Đưa tinh hoa văn hoá Việt vào trải nghiệm làm đẹp hiện đại -
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm: "Nhà là để ở chứ không phải để kinh doanh, tích sản" -
TIN BUỒN -
Khi nào cán bộ, công chức được nhận tiền thưởng theo quy định mới? -
Phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng -
Đẩy mạnh thực hiện Chiến lược công tác dân tộc đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 -
Tổ chức thi tốt nghiệp THPT và tuyển sinh đại học năm 2026 theo hướng giữ ổn định, giảm áp lực, giảm chi phí
-
Vinacomin và Tập đoàn Marubeni (Nhật Bản): Thúc đẩy hợp tác toàn diện và bền vững -
Công bố Top 10 Doanh nghiệp Đổi mới sáng tạo và Kinh doanh hiệu quả 2026 ngành Vật liệu xây dựng -
Nhơn Trạch 3 và Nhơn Trạch 4: Dấu ấn nổi bật của PV Power năm 2025 -
Cơ hội trúng 500 triệu đồng khi gửi tiền dự thưởng trên Agribank Plus -
SeABank thông báo mời thầu -
Hội Nước sạch tỉnh Hưng Yên: Phấn đấu 100% nước sạch cung cấp tới khách hàng đảm bảo chất lượng

