-
Rà soát chế độ, chính sách với cán bộ thôn, tổ dân phố -
Chuyển đổi số mở lối cho OCOP Thái Nguyên vươn thị trường rộng -
Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, hướng dẫn địa phương trong vận hành chính quyền 2 cấp -
Quy định cấp thị thực, tạm trú, thường trú cho nhân lực nước ngoài tại Trung tâm tài chính quốc tế -
Sáng tạo mở đường cho di sản ẩm thực Hà Nội -
Phục dựng Phố Hiến: Đánh thức không gian di sản trong dòng chảy phát triển mới
Thông tin từ Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP.Hải Phòng, qua tổng hợp báo cáo về tiền lương của 10.465 doanh nghiệp (bao gồm 18 doanh nghiệp 100% vốn nhà nước, 29 doanh nghiệp có vốn góp nhà nước, 336 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và 10.082 doah nghiệp dân doanh), tiền lương bình quân trong các doanh nghiệp năm 2022 là 8.045.000 đồng/người/tháng, tăng 6,08% so với tiền lương bình quân năm 2021.
Theo đó, dự kiến thưởng Tết Dương lịch năm 2023 của 883 doanh nghiệp và báo cáo dự kiến thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 của 928 doanh nghiệp, phần lớn các doanh nghiệp đều chi mức thưởng cho người lao động với tỉ lệ bằng 100% - 130% so với năm trước.
![]() |
| Thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 phần lớn các doanh nghiệp tại Hải Phòng đều có mức thưởng cho người lao động với tỉ lệ dao động từ 100-130% so với năm trước. (Sản xuất tại Thép Vinausteel) |
Cụ thể, mức thưởng Tết dương lịch cao nhất ở Hải Phòng là cho cá nhân người lao động thuộc Công ty TNHH G Food với mức thưởng 37.200.000 đồng (thuộc khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài); Đứng thứ hai là cá nhân thuộc Công ty CP Nhiệt điện Hải Phòng (loại hình doanh nghiệp có cổ phần, góp vốn của Nhà nước) với mức thưởng 35.830.000 đồng. Một loạt doanh nghiệp có thưởng cao trong dịp Tết Dương lịch như Công ty CP vận tải biển và xuất khẩu lao động (30,3 triệu đồng), Công ty CP Đầu tư và Phát triển Cảng Đình Vũ (30 triệu), Công ty Xăng dầu khu vực III (loại hình doanh nghiệp có vốn Nhà nước) với mức thưởng 24,5 triệu đồng...
Mức thưởng Tết dương lịch thấp nhất từ 30.000-50.000 đồng, chủ yếu ở các DN thuộc loại hình doanh nghiệp dân doanh và nhiều DN có vốn đầu tư nước ngoài.
Cũng theo báo cáo, dự kiến mức thưởng Tết Nguyên đán 2023 của người lao động ở khối doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước bình quân là 7.065.000 đồng (tăng khoảng 960.000 đồng so với mức thưởng bình quân năm 2022). Ở khối có cổ phần, góp vốn của Nhà nước bình quân mức thưởng dự kiến là 8.589.000 đồng, tăng 742 ngàn so với mức thưởng bình quân năm 2022. Ở khối doanh nghiệp dân doanh, mức bình quân thưởng Tết Nguyên đán dự kiến là 6.315.000 đồng/người. Khối có vốn đầu tư nước ngoài là 9.256.000 đồng/người.
Mức thưởng Tết Nguyên đán 2023 thấp nhất thuộc một số doanh nghiệp thuộc khối vốn đầu tư nước ngoài và khối doanh nghiệp dân doanh với mức 100.000 - 200.000 đồng; Khối doanh nghiệp nhà nước thưởng Tết thấp nhất là Công ty Môi trường Đô thị Hải Phòng (300.000 đồng)...
Còn đối với các doanh nghiệp trong Khu Kinh tế Hải Phòng, mức thưởng Tết bình quân năm 2022 là 1,31 tháng lương. Hiện đã có hơn 100 đơn vị báo cáo mức thưởng Tết 2023, trong đó nhiều doanh nghiệp công bố mức thưởng cao hơn năm 2022.
Tại Hải Dương, Sở Lao động - thương binh và xã hội Hải Dương đã thông tin về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023. Theo đó, mức thưởng Tết Quý Mão 2023 cao nhất ở Hải Dương thuộc về một cá nhân của doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài với 188,6 triệu đồng. Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) trên ở khu công nghiệp Tân Trường (huyện Cẩm Giàng).
| Người lao động làm việc tại Công ty TNHH Hyundai Kefico Việt Nam. Ảnh: Thành Chung |
Mức thưởng bình quân của khối doanh nghiệp FDI là 5,7 triệu đồng/người, mức thấp nhất 50.000 đồng/người. Khối doanh nghiệp dân doanh, mức thưởng cao nhất 100 triệu đồng/người, bình quân là 5,9 triệu đồng/người, thấp nhất 100.000 đồng/người.
Tại những doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, mức thưởng cao nhất 27 triệu đồng/người, bình quân là 4,4 triệu đồng/người, thấp nhất 500.000 đồng/người. Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có mức thưởng cao nhất 12 triệu đồng/người, bình quân là 5,4 triệu đồng/người, thấp nhất 1,5 triệu đồng/người.
Như vậy, mức thưởng Tết Quý Mão 2023 của các doanh nghiệp tại Hải Dương đã báo cáo cao hơn từ 5-7% so với dịp Tết Nhâm Dần 2022.
Thông tin từ Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP.Hải Phòng, qua tổng hợp báo cáo về tiền lương của 10.465 doanh nghiệp (bao gồm 18 doanh nghiệp 100% vốn nhà nước, 29 doanh nghiệp có vốn góp nhà nước, 336 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và 10.082 doah nghiệp dân doanh), tiền lương bình quân trong các doanh nghiệp năm 2022 là 8.045.000 đồng/người/tháng, tăng 6,08% so với tiền lương bình quân năm 2021.
Theo đó, dự kiến thưởng Tết Dương lịch năm 2023 của 883 doanh nghiệp và báo cáo dự kiến thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 của 928 doanh nghiệp, phần lớn các doanh nghiệp đều chi mức thưởng cho người lao động với tỉ lệ bằng 100% - 130% so với năm trước.
Cụ thể, mức thưởng Tết dương lịch cao nhất ở Hải Phòng là cho cá nhân người lao động thuộc Công ty TNHH G Food với mức thưởng 37.200.000 đồng (thuộc khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài); Đứng thứ hai là cá nhân thuộc Công ty CP Nhiệt điện Hải Phòng (loại hình doanh nghiệp có cổ phần, góp vốn của Nhà nước) với mức thưởng 35.830.000 đồng. Một loạt doanh nghiệp có thưởng cao trong dịp Tết Dương lịch như Công ty CP vận tải biển và xuất khẩu lao động (30,3 triệu đồng), Công ty CP Đầu tư và Phát triển Cảng Đình Vũ (30 triệu), Công ty Xăng dầu khu vực III (loại hình doanh nghiệp có vốn Nhà nước) với mức thưởng 24,5 triệu đồng...
Mức thưởng Tết dương lịch thấp nhất từ 30.000-50.000 đồng, chủ yếu ở các DN thuộc loại hình doanh nghiệp dân doanh và nhiều DN có vốn đầu tư nước ngoài.
Cũng theo báo cáo, dự kiến mức thưởng Tết Nguyên đán 2023 của người lao động ở khối doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước bình quân là 7.065.000 đồng (tăng khoảng 960.000 đồng so với mức thưởng bình quân năm 2022). Ở khối có cổ phần, góp vốn của Nhà nước bình quân mức thưởng dự kiến là 8.589.000 đồng, tăng 742 ngàn so với mức thưởng bình quân năm 2022. Ở khối doanh nghiệp dân doanh, mức bình quân thưởng Tết Nguyên đán dự kiến là 6.315.000 đồng/người. Khối có vốn đầu tư nước ngoài là 9.256.000 đồng/người.
Mức thưởng Tết Nguyên đán 2023 thấp nhất thuộc một số doanh nghiệp thuộc khối vốn đầu tư nước ngoài và khối doanh nghiệp dân doanh với mức 100.000 - 200.000 đồng; Khối DN nhà nước thưởng Tết thấp nhất là Công ty Môi trường Đô thị Hải Phòng (300.000 đồng)...
Còn đối với các doanh nghiệp trong Khu Kinh tế Hải Phòng, mức thưởng Tết bình quân năm 2022 là 1,31 tháng lương. Hiện đã có hơn 100 đơn vị báo cáo mức thưởng Tết 2023, trong đó nhiều doanh nghiệp công bố mức thưởng cao hơn năm 2022.
Tại Hải Dương, Sở Lao động - thương binh và xã hội Hải Dương đã thông tin về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023. Theo đó, mức thưởng Tết Quý Mão 2023 cao nhất ở Hải Dương thuộc về một cá nhân của doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài với 188,6 triệu đồng. Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) trên ở khu công nghiệp Tân Trường (Cẩm Giàng).
Mức thưởng bình quân của khối doanh nghiệp FDI là 5,7 triệu đồng/người, mức thấp nhất 50.000 đồng/người. Khối doanh nghiệp dân doanh, mức thưởng cao nhất 100 triệu đồng/người, bình quân là 5,9 triệu đồng/người, thấp nhất 100.000 đồng/người.
Tại những doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, mức thưởng cao nhất 27 triệu đồng/người, bình quân là 4,4 triệu đồng/người, thấp nhất 500.000 đồng/người.
Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có mức thưởng cao nhất 12 triệu đồng/người, bình quân là 5,4 triệu đồng/người, thấp nhất 1,5 triệu đồng/người.
Như vậy, mức thưởng Tết Quý Mão 2023 của các doanh nghiệp tại Hải Dương đã báo cáo cao hơn từ 5-7% so với dịp Tết Nhâm Dần 2022.
-
Rà soát chế độ, chính sách với cán bộ thôn, tổ dân phố -
Chuyển đổi số mở lối cho OCOP Thái Nguyên vươn thị trường rộng -
Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, hướng dẫn địa phương trong vận hành chính quyền 2 cấp -
Quy định cấp thị thực, tạm trú, thường trú cho nhân lực nước ngoài tại Trung tâm tài chính quốc tế
-
Fan “đu concert” xuyên ngày đêm: “Hiếm nơi nào lý tưởng như Ocean City: thuận tiện, chuyên nghiệp, dịch vụ gì cũng có” -
Sáng tạo mở đường cho di sản ẩm thực Hà Nội -
Phục dựng Phố Hiến: Đánh thức không gian di sản trong dòng chảy phát triển mới -
Festival OCOP Việt Nam 2025: Việt Nam - Hội tụ và lan tỏa -
Lao động nước ngoài được miễn giấy phép lao động tại Trung tâm tài chính quốc tế -
Bộ Nội vụ tính toán biên chế cấp xã giai đoạn 2026 - 2031 theo vị trí việc làm -
Sửa quy chế thi tốt nghiệp trung học phổ thông, Bộ Giáo dục và Đào tạo lấy ý kiến
-
DannyGreen mở rộng diện tích canh tác, ổn định nguồn cung rau hữu cơ cho người việt -
Thế hệ doanh nhân công nghệ mới: Mảnh ghép quan trọng trong chu trình chuyển đổi công nghệ ở cấp doanh nghiệp -
Pebsteel bàn giao hệ thống điện mặt trời công suất lớn tại Nhà máy dệt sợi Trường Phú -
Các doanh nghiệp Việt được vinh danh “Asia Pacific Award” 2025 tại Thượng Hải -
SeABank thông báo mời thầu -
SABECO thắng lớn tại loạt giải thưởng bia quốc tế, củng cố chiến lược nâng cấp sản phẩm và mở rộng thị phần cao cấp

