Tại Quảng Ninh, để bảo đảm mọi nhà, mọi người đều được vui xuân, đón Tết, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy đã sớm ban hành các văn bản chỉ đạo quyết liệt các công việc chuẩn bị cho Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, trong đó đặc biệt quan tâm chăm lo Tết cho đội ngũ người lao động tại các KCN, KKT, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Theo Ban Quản lý Khu kinh tế Quảng Ninh (QEZA), hiện tổng số doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh trong KCN là 70 đơn vị (trong đó có 41 doanh nghiệp FDI); số lao động trong các KCN hiện tại xấp xỉ 35.000 lao động (trong đó có khoảng 22.000 lao động nữ (chiếm 62%), số lao động ngoại tỉnh là 6.983 người, số lao động người nước ngoài là 1.278 người. Trong đó có 56 doanh nghiệp (trên 10 lao động) đã thành lập công đoàn cơ sở (doanh nghiệp FDI: 38 CĐCS, với 23.000 đoàn viên công đoàn; doanh nghiệp trong nước: 18 CĐCS, với 491 đoàn viên).

Những ngày này, cùng với tăng tốc sản xuất hoàn thành kế hoạch năm, các doanh nghiệp trong KCN đang xây dựng kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động (NLĐ), giúp họ đón một mùa xuân đầm ấm, tiếp tục gắn bó với doanh nghiệp. Như Công ty TNHH MTV Vina New Tarps Việt Nam (KCN Cái Lân, TP Hạ Long) sẽ thưởng Tết Nguyên đán là 1 tháng lương, người lao động có hoàn cảnh khó khăn thêm 300.000 đồng, hỗ trợ vé xe về quê ăn Tết với khoảng cách từ 200km trở lên; lì xì khai xuân 600.000 đồng/lao động. Còn tại Công ty TNHH May mặc Hoa Lợi Đạt (KCN Cảng biển Hải Hà, huyện Hải Hà) – doanh nghiệp đang có gần 3.000 công nhân làm việc  đã có kế hoạch chi tháng lương thứ 13 theo mức thu nhập bình quân 12 tháng trong năm của mỗi lao động; tặng thưởng 1 túi quà Tết trị giá 260.000 đồng; hỗ trợ tiền xe theo giá vé...

Chương trình "Tết sum vầy– Xuân Bình an năm 2022” được tổ chức tại trụ sở Chi nhánh Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam tại Quảng Ninh dịp Tết Nguyên đán năm 2022.

“Đến thời điểm hiện tại, các doanh nghiệp trong KCN không có tình trạng nợ lương và bảo hiểm xã hội đối với người lao động. Về cơ bản các doanh nghiệp đã xây dựng phương án lương tết cho người lao động. Mức thưởng Tết Âm lịch bình quân các doanh nghiệp FDI là 6,65 triệu đồng; mức cao nhất là 40 triệu đồng; doanh nghiệp trong nước mức thưởng bình quân là 3,6 triệu; cao nhất là 14,3 triệu đồng”, ông Hoàng Trung Kiên, Trưởng ban QEZA cho biết. 

Hiện QEZA đang phối hợp chỉ đạo tổ chức “Tết Sum vầy” tại 04 địa phương có KCN nơi có đông lao động. Cụ thể, tại KCN Cái Lân và KCN Việt Hưng, TP.Hạ Long dự kiến tổ chức tập trung từ ngày 09/01/2023 (ngày 18/12 âm lịch) đến trước ngày 11/01/2023 (ngày 20/12 âm lịch), ở Công ty TNHH Dệt may Weitai Hạ Long (KCN Việt Hưng) theo Kế hoạch số 329/KH-LĐLĐ ngày 30/11/2022 của LĐLĐ TP.Hạ Long.

Tại KCN Đông Mai và KCN Sông Khoai, thị xã Quảng Yên dự kiến tổ chức ngày 07/01/2023 (ngày 16/12 âm lịch) ở KCN Đông Mai theo Kế hoạch số 375/KH-LĐLĐ ngày 04//12/2022 của LĐLĐ thị xã Quảng Yên. Tại KCN cảng biển Hải Hà, huyện Hải Hà sẽ tổ chức vào ngày 07/01/2023 (ngày 16/12 âm lịch), ở Công ty TNHH Dệt may Bắc Giang- KCN Texhong Hải Hà theo Kế hoạch số 270/KH-LĐLĐ ngày 01/12/2022 của LĐLĐ huyện Hải Hà. Địa điểm thứ 4 là KCN Hải Yên, TP.Móng Cái, tổ chức vào ngày 09/01/2023 (ngày 18/12 âm lịch), tại Công ty TNHH Khoa học kỹ thuật Ngân Long theo Kế hoạch số 33/KH-LĐLĐ ngày 05/12/2022 của LĐLĐ TP.Móng Cái.