5 năm qua, số thỏa ước lao động tập thể có chất lượng ngày càng tăng, thương lượng được nhiều lợi ích cho người lao động

“Vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, vì sự phát triển bền vững của đất nước, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn” là chủ đề của Đại hội XI Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2013-2018, diễn ra tại Hà Nội từ ngày 27/7.

Cùng với việc bầu Ban chấp hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XI, Đại hội thảo luận 4 Chương trình hành động trong nhiệm kỳ tới, gồm: chương trình phát triển đoàn viên giai đoạn 2013-3018, chương trình nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn, chương trình nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu qủa thỏa ước lao động tập thể; chương trình nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho đoàn viên và người lao động.

5 năm qua, công đoàn cơ sở trong cả nước đã tích cực tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, góp phần thúc đẩy sản xuất phát triển. Với mục tiêu tăng cơ hội đối thoại giữa chủ doanh nghiệp và người lao động.

Nhiều công đoàn cấp trên đã cử cán bộ trực tiếp hướng dẫn công đoàn cơ sở tham gia với chủ doanh nghiệp các nội dung thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; đề xuất nội dung thương lượng, thỏa ước lao động tập thể; giám sát thực hiện chế độ chính sách với người lao động; tổ chức đối thoại, hòa giải các tranh chấp phát sinh trong quan hệ lao động.

Kết quả hàng năm số công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn tổ chức hội nghị người lao động đạt từ hơn 43% đến hơn 56%. Trên cơ sở đó, số thỏa ước lao động tập thể có chất lượng ngày càng tăng, thương lượng được nhiều nội dung có lợi cho người lao động.

Ngày mai 28/7, Đại hội chính thức khai mạc và kết thúc vào ngày 30/7.

Phan Long