-
Khẩn trương gỡ vướng cấp C/O xuất khẩu cho doanh nghiệp -
Sau giày dép, đến lượt ngành thủy sản kiến nghị gỡ khó cấp C/O -
Miền Bắc lo điện cho năm 2027 khi phụ tải dự báo tăng trên 12% -
VNG tái cơ cấu, dồn lực cho cuộc đua AI -
Loay hoay điều chỉnh giá trần vé máy bay nội địa -
Lợi nhuận doanh nghiệp thủy điện phân hóa
Theo Báo cáo Tổng kết công tác chăm lo Tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021 của UBND TP.HCM, mức thưởng bình quân dịp Tết cổ truyền vừa rồi là 9,09 triệu đồng/người, thấp hơn 9% so với Tết Nguyên đán Canh Tý năm 2020 (là 9,99 triệu đồng/người).
Nguyên nhân do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 làm hoạt động sản xuất, kinh doanh gặp nhiều khó khăn, đơn hàng giảm, doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất kinh doanh, khó thu hồi công nợ.
Công tác giám sát trả lương, thưởng và các khoản trợ cấp, hỗ trợ cho người lao động trước và trong dịp Tết được tổ chức kịp thời, nhưng tình hình đình, lãn công trên địa bàn TP.HCM vẫn xảy ra.
Đến nay, có 2 vụ tranh chấp lao động tập thể (01 doanh nghiệp FDI diễn ra trong 0,5 ngày và 01 doanh nghiệp trong nước diễn ra trong 1,5 ngày) trong khu công nghiệp trên địa bàn huyện Củ Chi với 570 người tham gia (bằng số vụ và tăng 93 người tham gia so với cùng kỳ năm 2020).
Nguyên nhân do tiền thưởng Tết năm 2021 giảm so với năm 2020 và người lao động đề nghị doanh nghiệp thưởng Tết bằng mức 2020.
![]() |
| Ảnh minh hoạ: Lao động Việt Nam làm việc tại công ty tuyển dụng nhân sự Nhật Bản, có văn phòng tại TP.HCM. |
Còn theo số liệu mà đại diện Sở LĐ-TBXH TP.HCM báo cáo với Thứ trưởng Bộ LĐ-TBXH Lê Văn Thanh tại cuộc họp chiều 27/01, mức thưởng Tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021 trên địa bàn bình quân là 8,81 triệu đồng/người.
Lương bình quân thực trả cho người lao động trong năm 2020 là 10,07 triệu đồng/tháng và thưởng Tết Dương lịch năm 2021, bình quân là 3,39 triệu đồng/người.
Cũng theo đại diện Sở LĐ-TBXH TP.HCM, dự kiến thị trường lao động sau Tết cần khoảng 30.000 chỗ làm việc, nhu cầu tuyển dụng lao động lành nghề có xu hướng tăng trong các ngành công nghệ thông tin, điện - điện tử, chế biển thực phẩm, xây dựng; vận tài - kho bãi - dịch vụ cảng;…
Trong đó, nhu cầu nhân lực ở trình độ sơ cấp chiếm 25%, trung cấp chiếm 22%, đại học chiếm 21%, cao đẳng chiếm 18% và lao động chưa qua đào tạo 14%.
Theo Báo cáo tổng hợp về tình hình tiền lương năm 2020 và thưởng tết của người lao động năm 2021 của Bộ Lao động thương binh và xã hội vừa công bố đầu tháng 02/2021, có khoảng 55% trong tổng số gần 63.000 doanh nghiệp báo cáo có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán năm 2021, với mức thưởng bình quân gần bằng 1 tháng lương (tương đương 6,36 triệu đồng/người), bằng 95% so với thưởng dịp Tết Nguyên đán 2020.
Cụ thể, Báo cáo này tổng hợp từ báo cáo của 63 tỉnh, thành phố, đã có gần 63.000 doanh nghiệp có báo cáo (tương ứng với 4,65 triệu lao động, chiếm 17,9% tổng số lao động làm công hưởng lương trên cả nước).
Doanh nghiệp FDI có mức thưởng cao nhất, với bình quân 6,99 triệu đồng/người (tăng 2% so với 2020).
Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thưởng thấp nhất, với mức bình quân là 5,85 triệu đồng/người (bằng 95% so với năm 2020).
Mức thưởng cao nhất dịp Tết Tân Sửu năm 2021 là 1,07 tỷ đồng tại doanh nghiệp dân doanh ở TP.HCM.
-
Loay hoay điều chỉnh giá trần vé máy bay nội địa -
Lợi nhuận doanh nghiệp thủy điện phân hóa -
BSR khẳng định vai trò quan trọng trong chuỗi công nghiệp lọc hóa dầu -
Việt Nam tiếp tục là cứ điểm sản xuất giày lớn nhất của Nike -
Các Quỹ đầu tư quan tâm dự án thép ray 700.000 tấn/năm của Hòa Phát -
Thái Nguyên thống nhất hướng tuyến đường dây 500 kV Hiệp Hòa - Thái Nguyên -
Hãng bay Vietravel Airlines mở đường bay thẳng TP.HCM - Thâm Quyến
-
Hành trình Zero Carbon của Saint-Gobain: Chuyển đổi xanh ngay trên 6 nhà máy đang vận hành -
Bcons công bố lộ trình ra mắt và triển khai dự án đầu tiên tại Đồng Nai -
VPBank SME đưa CEO vào lớp học để phản biện chính doanh nghiệp mình -
Từ hạ tầng số đến năng lực tăng trưởng mới -
Đồng hành dài lâu để những ước mơ không dang dở
-
Nhôm Đại Tân ra mắt tủ Kabi - Giải pháp tối ưu cho đại lý, cơ sở sản xuất

