-
Chuyến tàu đặc biệt đưa hàng trăm y, bác sĩ từ Hà Nội đến Ninh Bình mỗi ngày -
Hà Nội tháo gỡ khó khăn về sinh kế, công nghệ và thị trường cho nông dân -
TP.HCM nghiên cứu sandbox mở đường cho doanh nghiệp đầu tư vào kinh tế tuần hoàn -
Hà Nội khuyến khích đầu tư phát triển công viên, cây xanh -
Thị trường carbon: Từ giá trị giảm phát thải đến dòng vốn xanh -
Đối thoại Quy Nhơn về khí hậu và chuyển đổi: Mở hướng hợp tác, thúc đẩy hành động thực tiễn
|
Bà Hà Hòa Bình, Phó giám đốc, đại diện cho Công ty Vedan nhận bằng khen từ ban tổ chức. Nguồn ảnh: Hải Nguyễn/Báo Lao Động |
“Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” là bảng xếp hạng uy tín do Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp cùng Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội và Phòng Thương mại & Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức. Chương trình này nhằm tuyên dương những doanh nghiệp xuất sắc, tiêu biểu trong những nỗ lực không ngừng cải thiện môi trường làm việc, quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.
Là một trong những doanh nghiệp FDI đầu tiên đầu tư vào Việt Nam nói chung và Đồng Nai nói riêng, Vedan Việt Nam đã có hơn 3 thập kỷ đồng hành cùng sự phát triển kinh tế - xã hội với mức đóng góp khoảng 300 tỷ đồng/năm vào ngân sách Nhà nước. Con số này sẽ không thể đạt được nếu thiếu đi yếu tố con người. Do đó, Vedan Việt Nam luôn nỗ lực không ngừng cải thiện môi trường làm việc, quan tâm chăm lo đời sống người lao động, xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa lợi ích của doanh nghiệp, quyền lợi của người lao động và lợi ích xã hội.
| Đại hội công đoàn cơ sở Công ty Vedan khóa 9, nhiệm kỳ 2023 - 2028 |
Vedan Việt Nam đã tạo được dấu ấn riêng khi được biết đến rộng rãi với danh hiệu “Mái nhà thứ hai của người lao động”. Tính đến hết năm 2022, công ty có hơn 672 cán bộ công nhân viên có thâm niên làm việc trên 20 năm. Rất nhiều gia đình có 2 thế hệ cùng làm việc tại công ty.
Bên cạnh các hoạt động thường niên của của Công đoàn, Đảng bộ, Đoàn thanh niên… việc chăm sóc đời sống và tinh thần của CBCNV Công ty luôn được Vedan Việt Nam quan tâm và thực hiện tốt. Ngoài việc cung cấp bữa ăn miễn phí cho 3 ca, Công ty có ký túc xá cho công nhân ở xa, xe đưa rước, trạm xá, các lớp học nâng cao nghiệp vụ và ngoại ngữ…
Mỗi năm, Công ty có 2 đợt điều chỉnh lương cho người lao động, tổ chức nghỉ mát cho CBCNV, khen thưởng cho con CBCNV đạt thành tích xuất sắc trong học tập… cùng hàng loạt các hoạt động gắn kết tình đồng nghiệp như hội thao, hội thi cắm hoa, báo tường, cờ tướng, hội thi trang trí gian hàng Tết "Sắc Xuân"...
Bên cạnh đó, cơ sở vật chất dành cho nhân viên cũng rất được chú trọng với các khu thể thao phức hợp như sân bóng đá, bóng chuyền, bóng rổ, tennis...
|
Hàng năm, Ban lãnh đạo Vedan Việt Nam đều dành những phần thưởng cho con em cán bộ nhân viên có thành tích trong học tập |
Sắp tới đây, Vedan Việt Nam cũng sẽ tổ chức buổi Lễ tri ân trao tặng Kỷ niệm chương dành cho đội ngũ nhân viên đã gắn bó với công ty qua các cột mốc 20 - 25 năm. Đặc biệt, đây là lần đầu tiên công ty ghi nhận 12 nhân viên có thâm niên làm việc 30 năm, điều đó minh chứng cho sự gắn kết bền chặt của công ty với người lao động cũng như với mảnh đất Đồng Nai mà doanh nghiệp đã đặt trọn lòng tin yêu từ năm 1991 đến nay.
-
Thị trường carbon: Từ giá trị giảm phát thải đến dòng vốn xanh -
Đối thoại Quy Nhơn về khí hậu và chuyển đổi: Mở hướng hợp tác, thúc đẩy hành động thực tiễn -
Phó thủ tướng Hồ Quốc Dũng dự Đối thoại Quy Nhơn về Khí hậu và Chuyển đổi -
Quảng Trị: Bổ sung tuyến Đồng Lê - Đông Hà vào hệ thống vận tải GMS -
Quảng Trị phân bổ vốn cho các chương trình mục tiêu quốc gia năm 2026 -
Liên kết khoa học và doanh nghiệp, mở rộng không gian cho tăng trưởng xanh -
Có gì đặc biệt trong “Khu truyền thống Đường sắt Việt Nam và thế giới”?
-
CNT Group hợp tác cùng hai ngân hàng lớn, gia tăng quyền lợi cho khách hàng tại Cyra Estero Quy Nhon -
Kỷ niệm 22 năm kinh doanh dịch vụ di động: Viettel mở kho quà 220 tỷ trên Tammi -
FPT khai trương văn phòng đầu tiên tại Ai Cập, tăng cường hiện diện tại cửa ngõ kết nối ba châu lục -
Hai quỹ nước ngoài cùng SSIAM và Leadvisors dự kiến rót vốn vào EVF -
VietinBank khẳng định năng lực chuyển đổi số sau ba năm triển khai X01 -
Stavian muốn phát triển hạ tầng siêu trí tuệ tại Việt Nam
