-
Vietjet đặt kế hoạch vận chuyển 27 triệu lượt khách năm 2024, chia cổ tức 25% -
Tập đoàn Nagakawa đặt mục tiêu doanh thu 2.500 tỷ đồng năm 2024 -
Những lưu ý để tránh ùn tắc, chờ đợi khi đi đăng kiểm phương tiện -
Giá gạo xuất khẩu quý I/2024 tăng gần 24% -
TP.HCM: Doanh nghiệp đa cấp "bốc hơi" hơn 540 tỷ đồng -
HHV sẽ tổ chức ĐHĐCĐ vào tháng 5/2024
Công ty GMIE bất ngờ ngừng hoạt động, khiến hàng trăm công nhân hoang mang (Ảnh nguồn Internet) |
Công ty TNHH GMIE có 100% vốn đầu tư nước ngoài, đóng tại Khu công nghiệp Quế Võ (Bắc Ninh), chuyên sản xuất, gia công vỏ điện thoại di động, linh kiện điện tử và các chi tiết khác của điện thoại di động; các thiết bị, linh kiện điện tử cao cấp khác.
Ngày 1/6, Giám đốc điều hành Công ty GMIE tuyên bố cho công nhân nghỉ việc không thời hạn và không nêu lý do ngừng sản xuất. Từ đó đến nay, công nhân không thể liên lạc với lãnh đạo Công ty để giải quyết thủ tục bảo hiểm xã hội và các quyền lợi khác.
Được biết, Công ty TNHH GMIE đang sử dụng 439 lao động. Đa số lao động này đã được đóng bảo hiểm xã hội đến hết tháng 4/2015 (404 người) và nhận lương đến hết tháng 5/2015.
Việc Công ty ngừng hoạt động đột ngột gây ảnh hưởng lớn đến đời sống người lao động. Ngay sau vụ việc xảy ra, Ban Quản lý các KCN tỉnh phối hợp với các cơ quan chức năng thành lập đoàn công tác đến trụ sở Công ty GMIE để nắm tình hình và làm việc với lãnh đạo Công ty. Tuy nhiên, không có đại diện của Công ty để làm việc với đoàn.
Hôm nay, 10/6, UBND tỉnh Bắc Ninh đã tổ chức cuộc họp bàn phương án xử lý vụ việc Công ty TNHH GMIE ngừng hoạt động sản xuất kinh doanh. Tham dự có đại diện sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban Quản lý các KCN tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh, Cục Thuế, Công an tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Tòa án nhân dân tỉnh và UBND huyện Quế Võ.
Trên cơ sở ý kiến đề xuất của các cơ quan chức năng, UBND tỉnh Bắc Ninh quyết định thành lập Tổ công tác giải quyết các vấn đề đối với Công ty TNHH GMIE. Các đơn vị chức năng khẩn trương tiến hành xác minh và niêm phong số tài sản hiện có trong nhà xưởng của Công ty, tránh trường hợp chuyển tài sản ra ngoài. Ban quản lý KCN chủ trì phối hợp với các ngành thống kê số liệu Công ty còn nợ các cơ quan nhà nước, người lao động và các đối tượng khác để kịp thời có phương án giải quyết.
Đối với vấn đề lao động, UBND tỉnh giao cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Ban quản lý các KCN tỉnh, Liên đoàn lao động tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh giải quyết kịp thời các chế độ chính sách, liên quan đến chế độ thai sản, tiền lương, bảo hiểm thất nghiệp… nhất là giới thiệu, cung cấp số lao động mất việc của 2 công ty cho các doanh nghiệp khác nhằm ổn định tâm lý cho người lao động.
-
Những lưu ý để tránh ùn tắc, chờ đợi khi đi đăng kiểm phương tiện -
Giá gạo xuất khẩu quý I/2024 tăng gần 24% -
TP.HCM: Doanh nghiệp đa cấp "bốc hơi" hơn 540 tỷ đồng -
HHV sẽ tổ chức ĐHĐCĐ vào tháng 5/2024 -
Tranh chấp trong thực hiện hợp đồng, hàng trăm xe chở hàng Việt Nam bị lưu giữ tại Trung Quốc -
Nafoods Group được vinh danh Top 50 Doanh nghiệp tăng trưởng xuất sắc Việt Nam 2024 -
Hà Nội sắp tổ chức đối thoại, tháo gỡ khó khăn cho các doanh nghiệp làng nghề
- Đoàn bay 919 của Vietnam Airlines kỷ niệm 65 năm thành lập
- AI Day 2024: Cơ hội kinh doanh bứt phá cho doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam
- Kinh nghiệm tối ưu hệ thống CNTT, giúp SME nâng cao hiệu suất kinh doanh
- Samsung Việt Nam giành nhiều giải thưởng về CSR
- Công bố Top 10 Doanh nghiệp Đổi mới, Sáng tạo và Kinh doanh hiệu quả năm 2024 ngành dược
- Thúc đẩy sự phát triển bền vững của ngành công nghiệp cơ khí, hàn cắt