-
Lãnh đạo 9x của Chiếu xạ An Phú gom thêm cổ phiếu trước thềm huỷ niêm yết -
Ba tháng, giảm thuế VAT đã hỗ trợ doanh nghiệp và người dân khoảng 11.488 tỷ đồng -
Góc nhìn TTCK tuần 22/4-26/4: Tâm lý thận trọng trước kỳ nghỉ lễ dài -
Cổ đông DIG Corp chất vấn tính khả thi của kế hoạch lãi ngàn tỷ đồng -
Phạt ông chủ chuỗi The Coffee House cùng loạt công ty do vi phạm công bố thông tin -
ĐHCĐ Lizen (LCG): Tập trung mảng hạ tầng giao thông, kế hoạch lãi tăng 29,7%
Ảnh minh họa. Nguồn: Internet |
Bảo hiểm Xã hội Việt Nam cho biết, căn cứ hiệu lực thi hành của Nghị định số 42/2023/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, Thông tư số 06/2023/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà và ý kiến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, tại kỳ chi trả tháng 8/2023, ngành sẽ tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng theo mức hưởng mới từ ngày 14/8/2023 (ngày Nghị định số 42 có hiệu lực thi hành).
Đồng thời, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam thực hiện chi trả đầy đủ phần chênh lệch tăng thêm chưa lĩnh của tháng 7/2023 cho người hưởng, bảo đảm các đối tượng được hưởng chính sách trong thời gian sớm nhất.
Trước đó, để kịp thời đảm bảo quyền lợi cho người hưởng, thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao, ngày 12/7/2023, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam đã có Công văn số 2122/BHXH-CSXH gửi xin ý kiến thống nhất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để ngành tổ chức thực hiện chi trả chế độ cho các đối tượng theo quy định tại Nghị định số 42 từ ngày 14/8/2023 và chi trả phần chênh lệch tăng thêm của tháng 7/2023.
Bảo hiểm Xã hội Việt Nam đã và đang tiếp tục chỉ đạo các đơn vị nghiệp vụ liên quan, Bảo hiểm Xã hội các tỉnh, thành phố chuẩn bị đầy đủ các điều kiện, sẵn sàng triển khai công tác chi trả lương hưu, trợ cấp cho người hưởng thuận lợi, đúng quy định như: cập nhật Phần mềm Quản lý chi trả các đối tượng đang hưởng chế độ bảo hiểm xã hội hằng tháng; lập và chuyển danh sách chi trả theo quy định; phối hợp với cơ quan Bưu điện để cấp kinh phí và có kế hoạch tổ chức chi trả lương hưu kịp thời theo mức hưởng mới tới người hưởng từ ngày 14/8 tới.
-
Góc nhìn TTCK tuần 22/4-26/4: Tâm lý thận trọng trước kỳ nghỉ lễ dài -
PV Power tăng áp lực chi phí với nợ vay bằng USD -
Cổ đông DIG Corp chất vấn tính khả thi của kế hoạch lãi ngàn tỷ đồng -
Phạt ông chủ chuỗi The Coffee House cùng loạt công ty do vi phạm công bố thông tin -
ĐHCĐ Lizen (LCG): Tập trung mảng hạ tầng giao thông, kế hoạch lãi tăng 29,7% -
ĐHĐCĐ Bamboo Capital: Thông qua kế hoạch tăng vốn lên hơn 8.800 tỷ đồng -
ĐHĐCĐ Imexpharm: Đặt mục tiêu doanh thu 2.630 tỷ đồng, xem xét đầu tư thêm nhà máy mới
-
1 Tin vắn Đầu tư Online ngày 30/4 -
2 Ổn định kinh tế vĩ mô và những vấn đề cần đánh giá kỹ hơn -
3 [Megastory] Khúc tráng ca Trường Sa (phần 1): Chiến binh thầm lặng trên con tàu mang số hiệu KN 390 -
4 Doanh nghiệp địa ốc lên kế hoạch kinh doanh có lãi -
5 Tiếp tục sốt ruột về tiến độ xử lý các ngân hàng yếu kém
- Công ty cổ phần Tập đoàn Bamboo Capital (BCG) thông báo chào bán cổ phiếu ra công chúng (kỳ 1)
- Công ty Cổ phần Takao lọt Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam 2024
- Đoàn bay 919 của Vietnam Airlines kỷ niệm 65 năm thành lập
- AI Day 2024: Cơ hội kinh doanh bứt phá cho doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam
- Kinh nghiệm tối ưu hệ thống CNTT, giúp SME nâng cao hiệu suất kinh doanh
- Samsung Việt Nam giành nhiều giải thưởng về CSR