Từ ngày 1/1/2022, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của 7 nhóm đối tượng sẽ được tăng tối thiểu 7,4%, căn cứ trên mức hưởng của tháng 12/2021.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã xây dựng dự thảo Thông tư hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng theo Nghị định số 108/2021/NĐ-CP.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 108/2021/NĐ-CP về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.

Đồng tình với đề nghị của Thủ tướng Chính phủ là trước mắt chưa tăng mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và lương hưu từ ngày 1/7/2020, đại biểu Đặng Ngọc Nghĩa, Ủy viên Thường trực Ủy ban Quốc phòng và An ninh của Quốc hội cho rằng, cần cân đối lại ngân sách một cách tổng thể.

Theo số liệu của Tổ chức Hợp tác và phát triển kinh tế (OECD) mới được công bố cho biết trong năm 2018, người lao động tại Australia đang được hưởng mức lương tối thiểu cao nhất thế giới.

Theo dự kiến, chiều 11/7, phiên họp đàm phán lần 2 về nâng lương tối thiểu vùng 2020 sẽ chính thức diễn ra. Tại tọa đàm về mức sống tối thiểu, tình hình đời sống, thu nhập của người lao động, đề xuất phương án tiền lương tối thiểu vùng năm 2020 diễn ra chiều 10/7, đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam kỳ vọng mức tăng ít nhất sẽ đạt 6,5%.

Từ 1/7/2019, có 9 đối tượng được tăng lương từ 1.390.000 đồng/tháng hiện nay lên 1.490.000 đồng/tháng, tương đương gần 7,2%.

Theo Nghị định số 157/2018/NĐ-CP, từ ngày 1/1/2019, mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ 2.920.000 đến 4.180.000 đồng/tháng.

Từ ngày 1/1/2019, sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 2.920.000 đến 4.180.000 đồng/tháng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.