
-
Ngành xi măng phải chuyển đổi kép để tồn tại và phát triển bền vững
-
Hòa Phát đầu tư dây chuyền đúc và cán thép chất lượng cao của Tập đoàn Primetals
-
Hải quan tăng cường cung cấp dịch vụ công trực tuyến để phục vụ doanh nghiệp
-
Hai cảng hàng không lớn của Việt Nam vào danh sách 100 sân bay tốt nhất thế giới
-
Cập nhật giá đơn vị Quỹ liên kết đơn vị của AIA Việt Nam ngày 10/4/2025 -
Vietnam Airlines: Đón cú hích cho chiến lược cân bằng thương mại Việt - Hoa Kỳ
Công ty TNHH MTV Vàng bạc đá quý Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank Gold & Jewellery) là Công ty con 100% vốn của VietinBank, với định hướng trở thành một Công ty hàng đầu kinh doanh trong lĩnh vực Vàng bạc đá quý, kim cương trên thị trường Việt Nam và khu vực.
Hiện VietinBank đang có nhu cầu tuyển dụng cán bộ cho Chi nhánh Công ty TNHH MTV Vàng bạc đá quý Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank Gold & Jewellery) tại Hồ Chí Minh. Vị trí cần tuyển dụng là Giám đốc Chi nhánh.
![]() | ||
Công ty TNHH MTV Vàng bạc đá quý Ngân hàng VietinBank đang tuyển Giám đốc Chi nhánh TP.HCM |
Một số công việc chính của nhân sự là xây dựng chiến lược, mục tiêu, kế hoạch và triển khai các chính sách, mục tiêu kinh doanh của chi nhánh theo từng thời kỳ, từng năm trên cơ sở nhiệm vụ kinh doanh do Công ty giao, phù hợp với chiến lược phát triển, phương hướng nhiệm vụ kinh doanh của Công ty.
Giao kế hoạch công tác tháng, quý, năm đến từng đơn vị, phòng, tổ nghiệp vụ tại Chi nhánh.
Tổ chức và điều hành hoạt động kinh doanh tại Chi nhánh theo kế hoạch kinh doanh đã được phê duyệt trong phạm vi được Tổng giám đốc ủy quyền. Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của Chi nhánh.
Giám sát việc thực hiện các quy chế, quy định, quy trình nghiệp vụ theo quy định của pháp luật, của Công ty để đảm bảo an toàn vật tư, tài sản, tiền vốn, con người.
Báo cáo Công ty và các cơ quan chức năng về kết quả hoạt động kinh doanh của Chi nhánh theo tháng, quý, năm và chịu trách nhiệm về tính chính xác và hợp pháp của thông tin và số liệu đã báo cáo.
Chịu sự kiểm tra, giám sát các cơ quan nhà nước có thẩm quyền và Công ty. Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác, tin cậy vì lợi ích của khách hàng và Công ty. Thực hiện tốt chiến lược khách hàng trong từng thời kỳ của công ty.
Chịu trách nhiệm quản lý, giám sát, đào tạo nhân viên và phát triển đội ngũ kế cận.
Theo Nhà tuyển dụng, ứng viên cần tốt nghiệp Đại học trở lên từ các trường thuộc khối kinh tế, tài chính, ngân hàng và các ngành có liên quan; không quá 45 tuổi và có ít nhất 05 kinh nghiệm trở lên làm việc, trong đó tối thiểu 03 năm làm việc tại các vị trí quản lý cấp trưởng phòng trở lên; am hiểu nghiệp vụ kinh doanh, đặc biệt là Kinh doanh Vàng, am hiểu các quy định, quy chế của Pháp luật trong lĩnh vực hoạt động kinh doanh.
Thêm vào đó là những điều kiện cơ bản khác, như tiếng Anh trình độ C trở lên hoặc tương đương; Thành thạo tin học văn phòng; có kỹ năng mềm tốt. Vị trí Giám đốc Chi nhánh sẽ có mức thu nhập hấp dẫn theo thỏa thuận; cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng.
Thời hạn nhận hồ sơ đến ngày 6/9/2013. Thông tin chi tiết xem tại: http://www.vietnamworks.com/
Đ.T

-
Hai cảng hàng không lớn của Việt Nam vào danh sách 100 sân bay tốt nhất thế giới -
Cập nhật giá đơn vị Quỹ liên kết đơn vị của AIA Việt Nam ngày 10/4/2025 -
Vietnam Airlines: Đón cú hích cho chiến lược cân bằng thương mại Việt - Hoa Kỳ -
Bức tranh doanh nghiệp quý I/2025: Áp lực thị trường quá lớn -
Vietnam Airlines ký thỏa thuận tín dụng hơn 560 triệu USD với Ngân hàng Citi -
Gió thuận chiều cho thị trường hàng không Việt -
FPT Long Châu và Báo Nhân Dân hợp tác và phát triển bền vững vì sức khỏe người Việt
-
Cơ hội sở hữu bất động sản vàng trong tầm tay tại Kita Airport City
-
Công bố Top 10 Doanh nghiệp ESG Việt Nam Xanh 2025 ngành Du lịch - Khách sạn - Resort
-
FPT trở thành đối tác công nghệ của đội bóng hàng đầu giải Ngoại hạng Anh
-
Đột phá chuyển đổi xanh tại Diễn đàn Hợp tác xã Quốc gia 2025
-
Petrovietnam thông báo mời thầu
-
Công bố Top 10 Doanh nghiệp ESG Việt Nam Xanh 2025 ngành Xây dựng