Chiều 12/10, tại phiên tham luận ở hội trường buổi chiều của Đại hội Đảng bộ Chính phủ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Đoàn Hồng Phong, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Thanh tra Chính phủ, Tổng Thanh tra Chính phủ đã báo cáo về công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật, giải quyết khiếu nại, tố cáo của Đảng tại Đảng bộ Chính phủ.

Đồng chí Đoàn Hồng Phong nhấn mạnh, kiểm tra, giám sát là một trong những chức năng lãnh đạo quan trọng của Đảng, góp phần giữ vững kỷ cương, kỷ luật, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng.

Đồng chí Đoàn Hồng Phong, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Thanh tra Chính phủ, Tổng Thanh tra Chính phủ báo cáo công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật, giải quyết khiếu nại, tố cáo của Đảng tại Đảng bộ Chính phủ - Ảnh: VGP/Đoàn Bắc.

Trong bối cảnh Đảng bộ Chính phủ mới được thành lập, với số lượng tổ chức Đảng trực thuộc và số lượng cán bộ, đảng viên lớn, khối lượng công việc của công tác xây dựng Đảng và thực hiện nhiệm vụ chính trị quan trọng, dẫn đến công tác kiểm tra, giám sát của Đảng bộ Chính phủ càng đóng vai trò then chốt trong việc giữ vững kỷ cương, kỷ luật, đảm bảo sự lãnh đạo toàn diện của Đảng.

Đảng bộ Chính phủ được thành lập từ ngày 24/1/2025, đồng thời với việc kết thúc hoạt động của các Ban cán sự Đảng, trong nhiệm kỳ 2020-2025 vừa qua, các cấp ủy, tổ chức Đảng luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện các nghị quyết, kết luận, văn bản chỉ đạo của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư một cách nghiêm túc, quyết liệt, rõ người, rõ việc, có thời gian, có trách nhiệm, có kết quả, có thẩm quyền.

Qua kiểm tra đã kết luận 47 tổ chức Đảng, 350 đảng viên có vi phạm, khuyết điểm. Trong đó, có 31 tổ chức Đảng và 147 đảng viên có vi phạm đến mức phải thi hành kỷ luật.

Tổng Thanh tra Chính phủ Đoàn Hồng Phong cũng cho rằng, tuy đã đạt được những kết quả nổi bật, nhưng công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật Đảng của các cấp ủy Đảng vẫn còn một số tồn tại, hạn chế.

Đó là chất lượng một số cuộc kiểm tra, giám sát còn hạn chế, việc xem xét thi hành kỷ luật tổ chức Đảng và đảng viên có trường hợp áp dụng hình thức kỷ luật chưa tương xứng với tính chất, mức độ vi phạm. Công tác tự kiểm tra, phát hiện các vi phạm về tham nhũng, lãng phí, tiêu cực còn hạn chế.

Những bài học, kinh nghiệm lớn

Từ thực tiễn triển khai công tác kiểm tra, giám sát tại Đảng bộ Chính phủ thời gian qua, đồng chí Đoàn Hồng Phong thông tin về một số bài học kinh nghiệm.

Thứ nhất, cấp ủy các cấp coi trọng và tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của các tổ chức Đảng, đảng viên về công tác kiểm tra, giám sát của Đảng.

Thứ hai, cụ thể hóa việc ban hành các văn bản, quy định, hướng dẫn của Trung ương và các tổ chức Đảng cấp trên về công tác kiểm tra, giám sát để tổ chức thực hiện triển khai trong toàn Đảng bộ.

Thứ ba, cấp ủy, Ủy ban kiểm tra các cấp xác định phương hướng, nhiệm vụ công tác kiểm tra, giám sát, bám sát thực tiễn, toàn diện, đồng bộ, sát yêu cầu chính trị của đơn vị trong từng giai đoạn.

Thứ tư, các cấp ủy thường xuyên chăm lo xây dựng, kiện toàn tổ chức bộ máy, đội ngũ cán bộ Ủy ban kiểm tra đủ về số lượng, đảm bảo về chất lượng, có phẩm chất, đạo đức, có năng lực chuyên môn và bản lĩnh để thực hiện nhiệm vụ trong tình hình mới.

Các giải pháp trọng tâm

Để tăng cường, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật Đảng của Đảng bộ Chính phủ thời gian tới, Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Chính phủ đề xuất các giải pháp trọng tâm.

Thứ nhất, tiếp tục nâng cao nhận thức và đề cao trách nhiệm của cấp ủy, người đứng đầu cấp ủy trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác kiểm tra, giám sát theo quy định.

Trong đó, coi trọng nâng cao hiệu quả kiểm tra, giám sát ngay từ chi bộ và tự soi, tự sửa, chủ động khắc phục, chấn chỉnh khuyết điểm, yếu kém, không để dẫn đến vi phạm.

Thứ hai, chú trọng công tác tự kiểm tra, giám sát của các cấp ủy, tổ chức Đảng, đổi mới mạnh mẽ tư duy, phương pháp, cách thức tổ chức công tác kiểm tra, giám sát, chuyển trọng tâm sang phòng ngừa, cảnh báo vi phạm.

Kiểm tra, giám sát không chỉ để phát hiện, xử lý sai phạm mà trước hết là giữ gìn kỷ cương, ngăn chặn, để tổ chức Đảng và đảng viên không đi chệch hướng.

Thứ ba, việc xử lý kỷ luật phải đảm bảo nghiêm minh, chính xác, kịp thời, không có vùng cấm, không có ngoại lệ, gắn với tăng cường giáo dục, quản lý, làm cho tổ chức Đảng, đảng viên thấy được vi phạm, khuyết điểm để khắc phục, sửa chữa, tiến bộ hơn, làm tốt hơn.

Thứ tư, xây dựng Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Chính phủ và Ủy ban kiểm tra các cấp trong Đảng bộ Chính phủ tinh gọn, mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Xây dựng đội ngũ cán bộ kiểm tra thực sự bản lĩnh, liêm chính, chuyên nghiệp, có trình độ và năng lực ngang tầm nhiệm vụ trong tình hình mới.

Thứ năm, triển khai quyết liệt chuyển đổi số ngành kiểm tra theo chỉ đạo của Ủy ban Kiểm tra Trung ương và kế hoạch của Đảng ủy Chính phủ, thực hiện đến đâu chắc đến đó, từng bước cập nhật và thực hiện đồng bộ các giải pháp chuyển đổi số ngành kiểm tra Đảng.