Thứ Hai, Ngày 15 tháng 06 năm 2026,
Coteccons ước tính doanh thu hơn 30.000 tỷ đồng trong năm tài chính 2025 - 2026
Duy Bắc - 15/06/2026 16:39
 
Coteccons ước doanh thu vượt 30.000 tỷ đồng, lợi nhuận tăng 50% trong năm tài chính 2025-2026, đồng thời đặt trọng tâm vào tăng trưởng chất lượng và mở rộng thị trường quốc tế.

Chiều ngày 15/6, Công ty cổ phần Xây dựng Coteccons (mã CTD - sàn HoSE) tổ chức Đối thoại cổ đông để cập nhật tình hình kinh doanh và triển vọng thời gian tới.

Ước tính kết quả năm tài chính 2025 – 2026 (1/7/2025 – 30/6/2026), Coteccons ước tính ghi nhận doanh thu tăng 30%, đạt hơn 30.000 tỷ đồng; lợi nhuận ròng tăng trưởng 50% so với cùng kỳ và vượt kế hoạch; và dòng tiền hoạt động kinh doanh duy trì dương.

Ông Bolat Duisenov, Chủ tịch Coteccons chia sẻ tại sự kiện.
Ông Bolat Duisenov, Chủ tịch Coteccons chia sẻ tại sự kiện.

Ông Bolat Duisenov, Chủ tịch Coteccons cho biết, Coteccons đang theo đuổi ba trụ cột chiến lược gồm đồng hành cùng quá trình đô thị hóa tại Việt Nam, đón đầu làn sóng công nghiệp hóa và từng bước mở rộng hoạt động ra thị trường quốc tế.

Theo ông Bolat Duisenov, chiến lược đầu tiên là đáp ứng nhu cầu phát triển hạ tầng trong quá trình đô thị hóa. Khi một đô thị hình thành và mở rộng, nhu cầu xây dựng các công trình tiện ích như bệnh viện, sân bay, trường học và các hạ tầng xã hội khác sẽ gia tăng. Bám sát xu hướng này, Coteccons đang không ngừng nâng cao năng lực thi công và mở rộng danh mục dự án. Tại đại hội đồng cổ đông sắp tới, doanh nghiệp sẽ công bố chi tiết hơn về cơ cấu doanh thu từ nhóm dự án gắn với quá trình đô thị hóa.

Trụ cột thứ hai là lĩnh vực công nghiệp hóa. Theo lãnh đạo Coteccons, Việt Nam đang hướng tới mục tiêu trở thành trung tâm sản xuất của thế giới, kéo theo nhu cầu đầu tư mạnh mẽ vào các dự án công nghiệp. Đáng chú ý, dòng vốn đầu tư đang có xu hướng dịch chuyển từ các ngành thâm dụng lao động sang các lĩnh vực công nghệ cao, trung tâm dữ liệu và hạ tầng kỹ thuật hiện đại. Coteccons kỳ vọng sẽ sớm công bố những thông tin tích cực liên quan đến mảng công nghiệp trong vài tuần tới.

Về chiến lược toàn cầu hóa, ông Bolat Duisenov cho biết các dự án ở nước ngoài hiện vẫn đóng góp tỷ trọng khiêm tốn trong tổng doanh thu. Tuy nhiên, Coteccons kiên định với mục tiêu đưa năng lực thi công và kinh nghiệm tích lũy tại Việt Nam ra thị trường quốc tế. Doanh nghiệp kỳ vọng mảng kinh doanh toàn cầu (Global) sẽ trở thành động lực tăng trưởng mới trong những năm tới, với doanh thu năm tài chính 2026-2027 dự kiến cao gấp 3-4 lần so với năm tài chính 2025-2026.

Ông cho biết, triển vọng thị trường năm 2027 được đánh giá tích cực khi nhu cầu xây dựng dự kiến tiếp tục vượt nguồn cung. Nhờ đó, Coteccons luôn duy trì nguồn việc ổn định và liên tục bổ sung các dự án mới vào danh mục. Tuy nhiên, thay vì theo đuổi mục tiêu mở rộng bằng mọi giá, doanh nghiệp đang chuyển trọng tâm từ tăng trưởng nhanh sang tăng trưởng chất lượng và bền vững hơn. Với quy mô doanh thu đã đạt khoảng 1,2 tỷ USD cùng đội ngũ nhân sự lớn, Coteccons xác định cần ưu tiên tăng trưởng chắc chắn, kiểm soát rủi ro tốt hơn và bám sát diễn biến thị trường.

Trong phần thảo luận, cổ đông đã đặt nhiều câu hỏi về các chủ đề như biến động giá nguyên vật liệu, nhân sự..., và Ban lãnh đạo Coteccons đã dành thời gian trả lời toàn bộ câu hỏi.

Ông Trần Ngọc Hải, Phó tổng giám đốc Coteccons, cho biết dù thị trường xây dựng vẫn chịu tác động từ biến động giá vật tư, Công ty đang tập trung cải thiện biên lợi nhuận theo hướng bền vững. Trong năm tài chính 2025-2026, biên lợi nhuận đạt khoảng 4%, tăng từ mức 3,4% của cùng kỳ.

Theo ông Hải, trong bối cảnh nhu cầu thị trường cao hơn nguồn cung, Coteccons không chỉ theo đuổi tăng trưởng doanh thu mà còn lựa chọn các dự án có yêu cầu kỹ thuật và thiết kế phức tạp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh. Những dự án như nhà máy Lego; Nhà hát Opera gần 13.000 tỷ đồng do Sun Group đầu tư; hay dự án sân bay Gia Bình không chỉ đóng góp doanh thu, lợi nhuận mà còn giúp doanh nghiệp tích lũy kinh nghiệm để tham gia các dự án quy mô lớn trong nước và quốc tế.

“Chúng tôi hướng tới tăng trưởng chất lượng, vừa cải thiện hiệu quả kinh doanh, vừa xây dựng năng lực để chinh phục những dự án ngày càng thách thức hơn”, ông Hải nhấn mạnh.

Trả lời câu hỏi về tỷ lệ khách hàng quay lại (repeat sales) tăng cao trong những năm qua, ông Nguyễn Chí Thiện, Phó tổng giám đốc Coteccons, cho biết tỷ lệ này đang ở mức cao, phản ánh sự tin tưởng của các chủ đầu tư đối với năng lực thực thi của doanh nghiệp.

Theo ông Thiện, phần lớn khách hàng chiến lược của Coteccons đều là những tập đoàn hàng đầu tại Việt Nam. Việc liên tục được các đối tác này lựa chọn cho các dự án mới không chỉ khẳng định chất lượng thi công mà còn góp phần cải thiện hiệu quả kinh doanh và tỷ suất lợi nhuận của Công ty.

Lãnh đạo Coteccons cho biết, cùng với chiến lược tăng trưởng chất lượng, doanh nghiệp kỳ vọng tỷ suất lợi nhuận sẽ tiếp tục được cải thiện trong năm 2027.

Trả lời câu hỏi về việc cổ phiếu CTD giảm gần 20% từ đầu năm dù backlog đạt kỷ lục khoảng 65.000 tỷ đồng, ông Trần Ngọc Hải, Phó tổng giám đốc Coteccons, cho rằng diễn biến giá cổ phiếu phụ thuộc vào đánh giá của thị trường và là yếu tố doanh nghiệp không thể kiểm soát.

Theo ông Hải, cổ phiếu CTD hiện đang giao dịch ở mức P/E khoảng 10 lần, mức định giá thường xuất hiện ở giai đoạn khó khăn của doanh nghiệp và chưa phản ánh tương xứng triển vọng tăng trưởng. Tuy nhiên, thay vì tập trung vào biến động giá cổ phiếu, Coteccons ưu tiên những yếu tố có thể kiểm soát như nâng cao hiệu quả vận hành, duy trì kỷ luật tài chính, củng cố quan hệ khách hàng và thực hiện đúng các cam kết với lượng backlog khoảng 65.000 tỷ đồng.

Bổ sung thêm, Chủ tịch HĐQT Bolat Duisenov ví thị trường chứng khoán như một con người với những giai đoạn lạc quan hay bi quan khác nhau. Theo ông, nếu ban lãnh đạo chỉ chạy theo tâm lý ngắn hạn của thị trường sẽ dễ bỏ quên những giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.

“Điều quan trọng hơn là thị trường xây dựng vẫn đang mở rộng và Coteccons sở hữu đội ngũ đủ năng lực để nắm bắt cơ hội. Chúng tôi tập trung vào tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận, cải thiện biên lợi nhuận và xây dựng lợi thế cạnh tranh bền vững. Khi khách hàng tiếp tục lựa chọn Coteccons, đó mới là nền tảng cho sự phát triển dài hạn của Công ty”, Chủ tịch Coteccons nhấn mạnh.

Coteccons bắt tay Workday chuyển đổi số nhân sự
Coteccons hợp tác với Workday hướng đến triển khai nền tảng quản trị nguồn nhân lực (Human Capital Management – HCM) với kim chỉ nam đặt con...
Bình luận bài viết này
Xem thêm trên Báo Đầu Tư