
-
Vincom Retail tiếp tục được vinh danh Top 50 công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam và Lãnh đạo xanh châu Á
-
Khơi nguồn vốn hỗ trợ doanh nghiệp tư nhân
-
Chính thức áp thuế chống bán phá giá thép cán nóng nhập khẩu 5 năm
-
Nỗ lực trở lại đường đua của các thương hiệu huyền thoại
-
Vietjet công bố Giám đốc Điều hành mới -
Tăng lợi thế cạnh tranh quốc gia từ gỡ rào cản phi thuế quan đúng cách
Ngày 23/12, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) TP.Đà Nẵng công bố tình hình tiền lương năm 2022 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch năm 2023, Tết Nguyên đán Qúy Mão năm 2023 trên địa bàn Thành phố
Theo Sở LĐ-TB&XH TP.Đà Nẵng, đến ngày 22/12, Sở đã nhận được báo cáo từ 75 doanh nghiệp về kết quả tiền lương năm 2022 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023.
Cụ thể, tiền lương cao nhất 287 triệu đồng/tháng thuộc khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và tiền lương thấp nhất là 4,16 triệu đồng/tháng.
Về thưởng Tết Dương lịch năm 2023, Sở LĐ-TB&XH TP.Đà Nẵng cho biết đối với các công ty TNHH 1 thành viên do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ, mức thưởng cao nhất là 23 triệu đồng, thấp nhất là 1 triệu đồng. Còn đối với các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước, mức cao nhất là 2 triệu đồng, thấp nhất là 200 nghìn đồng.
Mức thưởng Tết âm lịch 2023 cao nhất trên địa bàn TP.Đà Nẵng là hơn 1 tỷ đồng. |
Với các doanh nghiệp dân doanh, mức tiền thưởng cao nhất là 25 triệu đồng, thấp nhất là 100 nghìn đồng. Trong khi đó, doanh nghiệp FDI, mức thưởng cao nhất là 161,372 triệu đồng, thấp nhất là 100 nghìn đồng.
Về thưởng Tết Nguyên Đán Quý Mão năm 2023, Sở LĐ-TB&XH TP.Đà Nẵng cho biết, doanh nghiệp dân doanh có mức tiền thưởng cao nhất là 1,004.080.000 đồng, thấp nhất là 200 nghìn đồng.
Đối với nhóm doanh nghiệp FDI, tiền thưởng cao nhất là 484,116 triệu đồng, thấp nhất là 100 nghìn đồng.
Ngoài ra, đối với các công ty TNHH 1 thành viên do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ, mức thưởng cao nhất là 48 triệu đồng, thấp nhất là 4,5 triệu đồng. Còn Đối với các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước, mức thưởng cao nhất là 90 triệu đồng, thấp nhất là 800 nghìn đồng.

-
Tái định hình cuộc chơi: Cạnh tranh trong ngành xây dựng và vai trò của chính sách FDI -
Vietjet công bố Giám đốc Điều hành mới -
Tăng lợi thế cạnh tranh quốc gia từ gỡ rào cản phi thuế quan đúng cách -
Doanh nghiệp quay lại thị trường cao kỷ lục, kinh tế tăng trưởng rõ nét -
80,8% doanh nghiệp chọn tin tưởng và kỳ vọng vào quý III/2025 -
Vicem đặt nhiều kỳ vọng tiêu thụ xi măng trong quý III/2025 -
Doanh nghiệp ngành dầu khí: Thận trọng khi xây dựng kịch bản cho giai đoạn mới
-
Vietcombank dẫn đầu ngành ngân hàng về đổi mới sáng tạo và ESG
-
Vietcombank giới thiệu Apple Pay đến chủ thẻ quốc tế Vietcombank JCB
-
Ngân hàng ngoại khuấy động thị trường bất động sản bằng chiến lược "cam kết dài hạn"
-
Acecook Việt Nam công bố chiến lược phát triển mới
-
Tập đoàn AEON chính thức ra mắt Chương trình Điểm thành viên “WAON POINT”
-
OBC Holdings ra mắt thị trường với dự án A&K Tower